Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.408
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Indonesian Journal of Economics and Strategic Management
Nadya Amelia Kartika
Unknown Affiliation
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
IMPLEMENTASI ANALISIS SWOT PADA UMKM SEKTOR FOOD AND BEVERAGE GUNA MENERAPKAN STRATEGI PEMASARAN DALAM MENGHADAPI PERSAINGAN GLOBAL Sheline Kayla Anggraeni; Fasya Annisa Maharani; Putri Della Rahmawati; Nurhaliza Novianti; Salma Fauziyyah; Savira Aulia Hasan; Nadya Amelia Kartika
IJESM Indonesian Journal of Economics and Strategic Management Vol. 2 No. 2 (2024): July
Publisher : Draf Solusi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.69718/ijesm.v2i2.238

Abstract

Usaha bakso adalah salah satu lini yang food and beverage. Kompetitor atau pesaing sering sekali menjadi suatu masalah yang kerap terjadi ketika seseorang mulai mendirikan usaha besar maupun UMKM. Untuk menganalisis masalah tersebut ada beberapa metode yang di gunakan, yaitu dengan menggunakan metode Matriks Evaluasi Faktor Internal (IFE) dan Matriks Evaluasi Faktor Eksternal (EFE). Survei awal untuk mengetahui potensi dan lingkungan sekitar tempat usaha. Kemudian dilanjutkan melakukan kordinasi dengan pemilik usaha bakso untuk melakukan observasi dengan cara wawancara dan menganalisa faktor internal maupun eksternal usaha bakso tersebut.
Pengaruh Manajemen Talenta dan Keahlian Kerja terhadap Kinerja Karyawan melalui Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening (Literature Review) Salma Fauziyyah; Nadya Amelia Kartika; Putri Della Rahmawati; Savira Aulia Hasan; Ni Nyoman Sawitri
IJESM Indonesian Journal of Economics and Strategic Management Vol. 2 No. 4 (2024): December
Publisher : Draf Solusi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.69718/ijesm.v2i4.262

Abstract

Artikel ini membahas mengenai pengaruh manajemen talenta dan keahlian kerja terhadap kinerja karyawan yang mengambil informasi dari online, Mendeley. Analisa yang digunakan dalam penelitian tinjauan pustaka ini bersifat deskriptif kualitatif. Hasil jurnal ini:1) Manajemen Talenta berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan;2) Keahlian Kerja berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan;3) Kepuasan Kerja berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan;4) Manajemen Talenta berpengaruh terhadap Kepuasan Kerja;5) Keahlian Kerja terhadap Kepuasan Kerja.
Co-Authors Fasya Annisa Maharani Ni Nyoman Sawitri Nurhaliza Novianti Putri Della Rahmawati Salma Fauziyyah Savira Aulia Hasan Sheline Kayla Anggraeni