Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Menumbuhkan Kewirausahaan Berbasis ZIS yang Bersertifikasi Halal Guna membangun Ekonomi dan Kesejahteraan Bersama Yakup, Anggita Permata; Ahmad, Vitran DJ; Palilati, Sri Sasmitha; Tino, Zulkarnain; Usman, Novita; Gani, Trias; Puluhulawa, Risky Aditya L; Paramata, Heni; Pajuali, Miranda; Napu, Nurain; Suleman, Ismail; Sembaga, Chika Deriska
Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Nusantara Vol. 5 No. 4 (2024): Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Nusantara (JPkMN) Edisi September - Desembe
Publisher : Lembaga Dongan Dosen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55338/jpkmn.v5i4.4211

Abstract

Desa Palopo, Kabupaten Pohuwato, menghadapi tantangan ekonomi yang ditandai dengan rendahnya tingkat kesejahteraan dan kurangnya akses modal bagi pelaku Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM). Salah satu solusi potensial untuk mengatasi masalah ini adalah menumbuhkan kewirausahaan berbasis Zakat, Infak, dan Sedekah (ZIS) yang bersertifikasi halal. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis bagaimana pemanfaatan dana ZIS yang diintegrasikan dengan sertifikasi halal dapat meningkatkan perekonomian desa dan kesejahteraan bersama. Metode yang digunakan adalah pendekatan kualitatif dengan teknik pengumpulan data berupa wawancara mendalam, observasi, dan dokumentasi. Subjek penelitian terdiri dari pelaku UMKM, pengelola ZIS, dan lembaga sertifikasi halal setempat. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelaku UMKM di Desa Palopo mengalami kendala dalam mengakses modal usaha dan pasar yang kompetitif. Namun, melalui pemanfaatan dana ZIS sebagai modal produktif dan pemberian sertifikasi halal, terjadi peningkatan daya saing produk, terutama dalam menembus pasar yang lebih luas. Pelaku UMKM yang menerima bantuan ZIS dan sertifikasi halal mengalami peningkatan pendapatan dan produktivitas usaha secara signifikan. Kesimpulan dari penelitian ini adalah bahwa kewirausahaan berbasis ZIS yang bersertifikasi halal merupakan strategi efektif dalam membangun ekonomi yang berkelanjutan dan meningkatkan kesejahteraan masyarakat di Desa Palopo. Model ini juga memperkuat inklusi ekonomi dan kepercayaan konsumen terhadap produk lokal.
Pengaruh Lingkungan, Motivasi, Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang (PUPR) Kabupaten Gorontalo Gani, Trias; Yakup, Yakup; Hasanuddin, Hasanuddin
Jurnal Simki Economic Vol 8 No 1 (2025): Volume 8 Nomor 1 Tahun 2025
Publisher : Universitas Nusantara PGRI Kediri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29407/jse.v8i1.1123

Abstract

This study explores how environmental factors, motivation, and work discipline affect staff performance at the Public Works and Spatial Planning (PUPR) Office of Gorontalo Regency. Human resources are a crucial element in an organization, and employee performance is influenced by a number of factors both internal and external. The purpose of this study is to analyze the impact of these three factors on employee performance. The method used in this study is a quantitative approach, by distributing questionnaires to 44 staff at PUPR Gorontalo Regency. The collected data were then analyzed using multiple linear regression. The findings of this study reveal that the environment, motivation, and work discipline have a significant positive impact on employee performance. These results emphasize the importance of creating a supportive work atmosphere, increasing motivation, and maintaining work discipline in order to increase organizational productivity.