Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

Pengaruh Senam Hipertensi Terhadap Perubahan Tekanan Darah Pada Lansia Di Wilayah Kerja Puskesmas Rejosari Pekanbaru Qory Efendi; Ardenny; Silvia Nora Anggreini
Jurnal Ilmiah Kesehatan Mandira Cendikia Vol. 2 No. 12 (2023)
Publisher : YAYASAN PENDIDIKAN MANDIRA CENDIKIA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Hipertensi telah menjadi masalah kesehatan masyarakat yang utama di seluruh dunia, terutama pada lansia adanya peningkatan berkelanjutan tekanan darah sistolik di atas 140 mmHg dan tekanan darah diastolik di atas 90 mmHg itu lah yang menimbulkan kekhawatiran. Penatalaksanaan hipertensi pada lansia selain dengan farmakologi dapat pula dilakukan dengan non farmakologi seperti senam hipertensi. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Senam Hipertensi Lansia Terhadap Tekanan Darah di Wilayah Kerja Puskesmas Rejosari Pekanbaru. Jenis penelitian ini kuantitatif dengan metode pre-experimen dengan One Group Pre test-post test design. Jumlah sampel 30 orang yang diambil dengan teknik purposive sampling. Pengumpulan data menggunakan Sphygmomanometer, sedangkan analisis data yang digunakan uji Wilcoxon Signed Rank Test. Hasil penelitian menunjukan rata-rata tekanan darah sebelum melakukan senam hipertensi dengan medium rata-rata sistole 180,00 mmHg dan rata-rata diastole 110,00 mmHg dan rata-rata tekanan darah sesudah melakukan senam hipertensi dengan medium rata-rata sistole 150,00 mmHg dan rata-rata diastole 90,00 mmHg. Kesimpulannya ada pengaruh senam lansia terhadap penurunan tekanan darah sebelum dan sesudah dilakukan senam lansia pada lanjut usia yang mengalami hipertensi di Wilayah Kerja Puskesmas Rejosari Pekanbaru
Implementation of Balanced Scorecard in Improving Organizational Performance Ardenny; Olyvia Rosalia
Maneggio Vol. 2 No. 2 (2025): Maneggio-Apr
Publisher : PT. Anagata Sembagi Education

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62872/0rry4956

Abstract

This study aims to examine the impact of Balanced Scorecard (BSC) implementation on improving organizational performance. The BSC is a strategic management tool that evaluates performance from four perspectives: financial, customer, internal business processes, and learning and growth. Using a quantitative approach with descriptive and verification methods, data were collected through questionnaires distributed to employees and managers in organizations that have formally implemented BSC. The results show that each BSC perspective has a significant positive influence on organizational performance, especially in enhancing financial efficiency, customer satisfaction, internal process optimization, and employee development. However, successful implementation is closely linked to top management commitment, organization-wide understanding of BSC, and adequate training resources. This study provides practical insights for organizations seeking to improve performance through structured and sustainable BSC application.
Peningkatan Peran Kader Kesehatan Dalam Capaian Skrining Kesehatan Jantung Melalui Program DIPIJAT MAS TENAR Di Wilayah Kerja Puskesmas Tenayan Raya Kota Pekanbaru Ardenny; Falinda Oktariani; R. Sakhnan; Vivi Feradella
Jurnal Pengabdian Masyarakat Mandira Cendikia Vol. 5 No. 8 (2026)
Publisher : YAYASAN PENDIDIKAN MANDIRA CENDIKIA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70570/jpkmmc.v5i8.2324

Abstract

Wilayah kerja Puskesmas Tenayan Raya Kota Pekanbaru menghadapi peningkatan kasus penyakit jantung sebesar 15% pada tahun 2024, sementara hanya 40% kader kesehatan mampu melakukan pengukuran faktor risiko dengan benar dan 65% masyarakat belum pernah menjalani pemeriksaan kesehatan jantung. Program DIPIJAT MAS TENAR (Deteksi Dini Penyakit Jantung di Wilayah Kerja Puskesmas Tenayan Raya) dilaksanakan melalui skema Program Kemitraan Wilayah bermitra dengan Puskesmas Tenayan Raya dan kelompok masyarakat Kelurahan Pebatuan, Kecamatan Kulim, bertujuan meningkatkan peran dan kapasitas kader kesehatan dalam skrining kesehatan jantung. Kegiatan tahun pertama meliputi koordinasi dan sosialisasi program, penyiapan modul dan instrumen deteksi dini, seleksi 20 kader kesehatan dari lima kelurahan, pelatihan kader, serta serah terima tensimeter digital dan EKG portabel kepada Puskesmas. Evaluasi pre-test dan post-test terhadap 20 kader menunjukkan peningkatan nilai rata-rata dari 67,5 menjadi 80,5 (naik 13,0 poin atau 19,3%), dengan proporsi peserta bernilai ≥ 80 meningkat dari 35% menjadi 75%. Capaian ini telah melampaui target jangka pendek program, yaitu peningkatan pengetahuan dan keterampilan minimal 80% peserta terlatih dengan baik. Tahapan selanjutnya adalah implementasi skrining oleh kader terlatih di Posbindu, edukasi rutin masyarakat, penguatan sistem rujukan, serta pembentukan forum kader DIPIJAT MAS TENAR untuk keberlanjutan program.