Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.408
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Jurnal Intelek Insan Cendikia
Marianti Daeli
Unknown Affiliation
Religion Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Environmental Science Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
PENGARUH PENGGUNAAN TIKTOK TERHADAP KEPERCAYAAN DIRI DALAM MEMILIH HOTEL Ribka Nababan; Sintia Rejeki Lumban Tobing; Marianti Daeli; Aksa Salsabila Damanik; Lasroha Limpaulus Purba; Renwick Refanhil Barasa; Agus Rahmadsyah
Musytari : Jurnal Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 10 No. 7 (2024): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi
Publisher : Cahaya Ilmu Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.8734/musytari.v10i7.7252

Abstract

Penggunaan konten di TikTok telah menjadi salah satu cara pemasaran yang sudah terbukti dalam industri perhotelan saat ini. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh konten di TikTok terhadap kepercayaan diri dalam memilih hotel. Sampel pada penelitian ini yakni masyarakat yang melihat dari TikTok. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan paradigma positivistik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa review positif dari influencer meningkatkan minat para pengunjung untuk menginap dan berkontribusi pada ulasan positif terhadap kualitas layanan. Hasil penelitian ini dapat di gunakan sebagai referensi untuk merancang strategi pemasaran yang terbukti dapat menarik kepercayaan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengaruh positif dari TikTok dapat meningkatkan kepercayaan diri masyarakat dalam memilih hotel. Hasil penelitian mengungkapkan bahwa terdapat pengaruh penggunaan TikTok terhadap kepercayaan diri masyarakat dalam memilih
PERAN STRATEGIS SUMBER DAYA MANUSIA DALAM MENINGKATKAN KOMPETENSI DAN MOTIVASI KARYAWAN TERHADAP KINERJA DI SEKTOR TOKO DAN UMKM Lestari, Marwah; Marianti Daeli; Aksa Salsabila Damanik
Jurnal Intelek Insan Cendikia Vol. 1 No. 9 (2024): NOVEMBER 2024
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Jurnal ini membahas peran strategis Sumber Daya Manusia (SDM) dalam meningkatkan kinerja usaha kecil dan menengah (UKM). Perkembangan UKM sangat dipengaruhi oleh pengelolaan sumber daya manusia yang tepat. Melalui metode penelitian kualitatif dengan pendekatan literatur, penelitian ini mengumpulkan informasi dari berbagai sumber terkait manajemen SDM dan dampaknya terhadap kinerja UKM. Hasil penelitian menunjukkan bahwa manajemen SDM yang efektif dapat meningkatkan produktivitas, inovasi, dan retensi karyawan, yang semuanya berkontribusi pada keberhasilan UKM. Selain itu, pelatihan dan pengembangan karyawan menjadi aspek kunci; UKM yang berinvestasi dalam keterampilan karyawan cenderung memiliki keunggulan kompetitif yang lebih baik. Menciptakan lingkungan kerja yang positif juga sangat penting, karena dapat meningkatkan keterlibatan dan loyalitas karyawan. Dengan menerapkan strategi manajemen SDM yang terencana dan berkelanjutan, UKM tidak hanya dapat meningkatkan kinerja individu tetapi juga memperkuat posisi mereka di pasar yang semakin kompetitif.
Co-Authors Agus Rahmadsyah Aksa Salsabila Damanik Lasroha Limpaulus Purba Lestari, Marwah Renwick Refanhil Barasa Ribka Nababan Sintia Rejeki Lumban Tobing