Mubina, M. Fathan
Unknown Affiliation

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

PENGARUH KOMPETENSI KERJA, DISIPLIN KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MIE GACOAN DI BEKASI Hafiz, Adhelia Yamilla; Putri, Rizka Amalia; Syafei, Alfin; Mubina, M. Fathan; Rusliansyah, Rusliansyah; Sawitri, Ni Nyoman
Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 3 No. 2 (2024): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh kompetensi kerja, disiplin kerja, dan lingkungan kerja terhadap kebiasaan kerja karyawan di Mie Gacoan Bekasi. Komponen kunci dalam mencapai tujuan bisnis adalah kinerja karyawan, yang dipengaruhi oleh berbagai faktor seperti keterampilan, disiplin, dan lingkungan kerja yang mendukung. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik pengumpulan data yang dikomunikasikan kepada karyawan. Analisis data dilakukan dengan menggunakan program statistik SPSS dan analisis regresi linier. Temuan penelitian ini menunjukkan bahwa kinerja karyawan dipengaruhi secara signifikan dan positif oleh keterampilan yang berhubungan dengan pekerjaan, disiplin yang berhubungan dengan pekerjaan, dan lingkungan yang berhubungan dengan pekerjaan, baik secara paralel maupun paralel. Keterampilan kerja yang kuat memungkinkan karyawan menyelesaikan tugas dengan lebih efektif, sementara disiplin kerja berkontribusi terhadap stabilitas dan produktivitas. Selain itu, lingkungan kerja yang sehat meningkatkan motivasi dan kepuasan karyawan secara menyeluruh.