Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.61
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Priviet Social Sciences Journal Jurnal Ekonomi Bisnis Manajemen dan Akuntansi (Jebisma)
Wardani, Made Iska Aprilita
Unknown Affiliation
Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences

Published : 3 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

 1 
EFEKTIVITAS PELATIHAN PROGRAM MICROSOFT EXCELL SEDERHANA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA TUGAS MANAJEMEN KUALITAS PRODUKSI Wardani, Made Iska Aprilita; Juwita, Kristin
Jurnal Ekonomi Bisnis Manajemen dan Akuntansi (JEBISMA) Vol 2 No 2 (2024): Desember 2024
Publisher : PT. Media Edutama Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70197/jebisma.v2i2.85

Abstract

Usaha manufaktur yang berkembang dan ingin maju membutuhkan sistem operasional yang profesional. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui efektivitas pelatihan program microsoft excell sederhana terhadap kinerja karyawan pada tugas manajemen kualitas produksi. Metode kualitatif yang digunakan yaitu mengamati peran pelatihan terhadap keberhasilan kinerja karyawan. Obyek penelitian pada tim beberapa karyawan usaha manufaktur. Fase pelatihan disini adalah perencanaan, penjadwalan, pelaksanaan serta analisa dan evaluasi pelatihan terhadap karyawan. Dalam penelitian ini mendukung pemenuhan Standart Operasional Prosedur (SOP) yang dijalankan dan memberi hasil kinerja lebih baik sesuai tujuan perusahaan. Penelitian terhadap pelatihan ini dilakukan secara continuous improvement dapat membantu dan mengendalikan kinerja serta meminimalisir kesalahan sehingga lebih efektif dan efisien.
EFEKTIVITAS PELATIHAN PEMBUATAN DAN PENGEMBANGAN STRUKTUR ORGANISASI SEDERHANA TERHADAP KINERJA KARYAWAN SWASTA DI KOTA MALANG Wardani, Made Iska Aprilita; Anggoro, Yudhi; Aditama, Roni Angger; Juwita, Kristin
Jurnal Ekonomi Bisnis Manajemen dan Akuntansi (JEBISMA) Vol 2 No 3 (2025): April 2025
Publisher : PT. Media Edutama Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70197/jebisma.v2i3.133

Abstract

Setiap perusahaan selalu menginginkan adanya pertumbuhan dan pengembangan operasional dalam usahanya secara profesional. Hal tersebut dapat di dukung dengan karyawan yang mempunyai kemampuan dan pengalaman sesuai bidang operasional dalam pekerjaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui efektivitas pelatihan pembuatan serta adanya perkembangan struktur organisasi sederhana kepada kinerja karyawan swasta di kota Malang. Metode kualitatif dilakukan dengan mengamati peran pelatihan terhadap keberhasilan kinerja karyawan. Obyek penelitian adalah tim karyawan swasta di kelas kepemimpinan. Penelitian ini selain mengevaluasi efektivitas pelatihan pembuatan dan pengembangan struktur organisasi terhadap kinerja, juga menganalisa manfaat dan keterbaruan struktur organisasi perusahaan, serta kemampuan karyawan dalam pembuatan struktur organisasi pada bagian masing-masing. Penelitian ini memberikan dukungan terhadap pembuatan dan pembaharuan struktur organisasi yang telah dijalankan maupun yang baru ditetapkan dengan harapan mampu menyumbang hasil kinerja lebih baik sesuai tujuan perusahaan. Penelitian ini diharapkan membantu dan mengendalikan peta kinerja masing-masing departemen maupun perusahaan secara general serta minimalisir kesalahan penempatan SDM sehingga lebih efektif dan efisien.
Strategies for strengthening employee performance at LPPL agropolitan television to support sustainable tourism in Batu City Lestari, Pudji; Ajisaputra, Arnanda; Wardani, Made Iska Aprilita; Soesetyo, R. Himawan Arif
Priviet Social Sciences Journal Vol. 5 No. 9 (2025): September 2025
Publisher : Privietlab

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55942/pssj.v5i9.737

Abstract

This study aims to analyze the factors contributing to the improvement of employee performance at the Local Public Broadcasting Institution (LPPL) Agropolitan Television, Batu Tourism City, East Java. This study focuses on the influence of interpersonal communication and workplace comfort on employee performance. A quantitative associative approach was employed to provide a comprehensive understanding of employee performance optimization at the LPPL Agropolitan Television. Respondents were selected using a saturated sampling method, involving all 40 employees whose performances were assessed. Data was analyzed using the Structural Equation Modeling-Partial Least Squares (SEM-PLS) method. The findings reveal that workplace comfort directly enhances employee performance, whereas interpersonal communication improves performance only when it first fosters workplace comfort. Furthermore, workplace comfort fully mediated the relationship between interpersonal communication and employee performance. It is recommended that the leadership of LPPL ATV and the Department of Communication and Information of Batu Tourism City continue to provide adequate facilities to create a comfortable working environment. Such efforts are essential to improving employee performance in alignment with the shared vision and mission of advancing sustainable tourism in the Greater Malang area.
Co-Authors Aditama, Roni Angger Anggoro, Yudhi Arnanda Ajisaputra, Arnanda KRISTIN JUWITA, KRISTIN Pudji Lestari Soesetyo, R. Himawan Arif