Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
1.116
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Binus Business Review JKBM (JURNAL KONSEP BISNIS DAN MANAJEMEN) Jurnal Informatika Ekonomi Bisnis Margin Eco : Jurnal Ekonomi dan Perkembangan Bisnis Jurnal Informatika Ekonomi Bisnis Business and Economic Publication Jurnal Ekonomi Bisnis Manajemen dan Akuntansi (Jebisma)
KRISTIN JUWITA, KRISTIN
Unknown Affiliation
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance

Published : 8 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 8 Documents
Search

 1 
Online Marketing Enterprise of Jombang Culinary from TAM and VEM Perspective on Social Media purwanto, nuri; Juwita, Kristin
Binus Business Review Vol 8, No 3 (2017): Binus Business Review
Publisher : Bina Nusantara University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21512/bbr.v8i3.3686

Abstract

The purpose of this research was to develop, evaluate, and test antecedent model with trust as an intermediary variable of Technology Acceptances Model (TAM) and Virtual Experiential Marketing (VEM) for buying intention. It used purposive sampling technique with 300 respondents. The questionnaire results were evaluated and analyzed using Structural Equation Model (SEM) method with the analysis tools (the third version of SmartPLS). The research result shows that there is no effect between TAM and trust. In addition, there is a direct and positive influence of VEM on trust. The trust and TAM have a positive effect on buying intention. However, VEM does not affect buying intention. The results indicate that the trust cannot mediate TAM and buying intention. Meanwhile, trust can mediate between VEM and buying intention.
Dampak Konflik Peran pada Stres dan Kepuasan Kerja Karyawan juwita, kristin
JKBM (JURNAL KONSEP BISNIS DAN MANAJEMEN) Vol 4, No 2 (2018): JURNAL KONSEP BISNIS DAN MANAJEMEN MEI
Publisher : Universitas Medan Area

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (736.402 KB) | DOI: 10.31289/jkbm.v4i2.1486

Abstract

Penelitian ini bertujuan meneliti pengaruh konflik peran terhadap kepuasan kerja karyawan dengan stres kerja sebagai variabel mediasi pada PT. Jombang Intermedia Pers (Jawa Pos Radar Jombang). Jenis penelitian adalah penelitian penjelasan (explanatory research) dengan pendekatan kuantitatif. Pengumpulan data menggunakan kuesioner yang disebarkan kepada 30  karyawan PT.Jombang Intermedia Pers (Radar Jombang) dengan metode sampling jenuh. Metode analisis menggunakan SEM (Structural equation Model) dengan alat analisis Pls versi 3. Berdasarkan hasil penelitian menunjukan ada pengaruh positif yang signifikan antara konflik peran terhadap stres kerja. Namun, justru konflik peran berpengaruh positif terhadap kepuasan kerja, stres kerja berpengaruh positif terhadap kepuasan kerja, dan stres kerja tidak mampu memediasi antara konflik peran terhadap kepuasan kerja.
The Right Man On The Right Place : Rekrutmen Crew Pada Event Organizer Juwita, Kristin; Kurniawati, Mei Ambar
MARGIN ECO Vol. 7 No. 2 (2023): Margin Eco : Jurnal Ekonomi dan Perkembangan Bisnis
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas KH. A. Wahab Hasbullah Tambakberas Jombang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32764/margin.v7i2.4116

Abstract

Fams Organizer merupakan bisnis pada bidang pelayanan (event organizer) yang tengah naik daun dan menjadi favorit masyarakat. Kinerja dari event organizer adalah merencanakan suatu acara, hingga pada saat pelaksanaan acara guna menentukan kepuasan pelanggan. Bekerja pada bidang ini tentunya diperlukan seseorang yang berkompeten pada bidangnya. Metode penelitian ini adalah metode penelitian kualitatif dengan pendekatan studi kasus. Dalam penelitian ini, peneliti ingin mengkaji serta menganalisis data secara objektif berdasarkan fakta yang ditemukan yang bertujuan untuk memberikan gambaran atau paparan tentang bagaimana proses rekrutmen yang berlangsung pada Fams Organizer, sehingga mendapat crew yang sesuai dengan kriteria dan menempatkan calon pelamar menjadi crew pada tempat yang tepat.  Berdasarkan hasil analisis dapat disimpulkan bahwa proses rekrutmen pada Fams Organizer telah terlaksana dengan terstruktur dari tahap mengidentifikasi jabatan, pendaftran, seleksi administrasi, wawancara hingga training. Diketahui bahwa Fams Organizer mengagunkan strategi rekrutmen yang berbeda dalam proses wawancara yaitu secara kelompok, hal ini dinilai Fams Organizer cukup efektif dalam mencari pelamar yang sesuai dengan kriteria.
Aplikasi LIKU (Literasi Keuangan) Berbasis Android untuk Meningkatkan Financial Literacy Pelaku UMKM Mardiani, Novita; Juwita, Kristin
Jurnal Informatika Ekonomi Bisnis Vol. 6, No. 3 (September 2024)
Publisher : SAFE-Network

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37034/infeb.v6i3.987

Abstract

This research aims to measure LIKU financial application can improve financial literacy and help Micro, Small Medium Enterprise (MSMEs) run their business with the ease of digital bookkeeping. The research method is used descriptive analysis using primary data sources in the form of questionnaires distributed to 60 respondents who are MSMEs in Jombang and have fulfilled several criteria set by the researcher. The research results show that MSMEs need financial applications that prioritize: general experience and needs, financial application features and functions, ease of use, security and privacy, cost and accessibility. The LIKU financial application is a financial application that is easy to use, has security and privacy, has easy access because it uses an Android-based cell phone, and is affordable because MSMEs only need to use internet data to access the application. The LIKU application can also increase insight into financial literacy to avoid business fraud for MSMEs in Jombang Regency.
Aplikasi LIKU (Literasi Keuangan) Berbasis Android untuk Meningkatkan Financial Literacy Pelaku UMKM Mardiani, Novita; Juwita, Kristin
Jurnal Informatika Ekonomi Bisnis Vol. 6, No. 3 (September 2024)
Publisher : SAFE-Network

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37034/infeb.v6i3.987

Abstract

This research aims to measure LIKU financial application can improve financial literacy and help Micro, Small Medium Enterprise (MSMEs) run their business with the ease of digital bookkeeping. The research method is used descriptive analysis using primary data sources in the form of questionnaires distributed to 60 respondents who are MSMEs in Jombang and have fulfilled several criteria set by the researcher. The research results show that MSMEs need financial applications that prioritize: general experience and needs, financial application features and functions, ease of use, security and privacy, cost and accessibility. The LIKU financial application is a financial application that is easy to use, has security and privacy, has easy access because it uses an Android-based cell phone, and is affordable because MSMEs only need to use internet data to access the application. The LIKU application can also increase insight into financial literacy to avoid business fraud for MSMEs in Jombang Regency.
EFEKTIVITAS PELATIHAN PROGRAM MICROSOFT EXCELL SEDERHANA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA TUGAS MANAJEMEN KUALITAS PRODUKSI Wardani, Made Iska Aprilita; Juwita, Kristin
Jurnal Ekonomi Bisnis Manajemen dan Akuntansi (JEBISMA) Vol 2 No 2 (2024): Desember 2024
Publisher : PT. Media Edutama Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70197/jebisma.v2i2.85

Abstract

Usaha manufaktur yang berkembang dan ingin maju membutuhkan sistem operasional yang profesional. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui efektivitas pelatihan program microsoft excell sederhana terhadap kinerja karyawan pada tugas manajemen kualitas produksi. Metode kualitatif yang digunakan yaitu mengamati peran pelatihan terhadap keberhasilan kinerja karyawan. Obyek penelitian pada tim beberapa karyawan usaha manufaktur. Fase pelatihan disini adalah perencanaan, penjadwalan, pelaksanaan serta analisa dan evaluasi pelatihan terhadap karyawan. Dalam penelitian ini mendukung pemenuhan Standart Operasional Prosedur (SOP) yang dijalankan dan memberi hasil kinerja lebih baik sesuai tujuan perusahaan. Penelitian terhadap pelatihan ini dilakukan secara continuous improvement dapat membantu dan mengendalikan kinerja serta meminimalisir kesalahan sehingga lebih efektif dan efisien.
Survei Motivasi Kerja Driver Online Grab di Jombang Rochman, Rizqy Imam Nur; Juwita, Kristin
Business and Economic Publication Vol. 3 No. 1 (2025): Business and Economic Publication
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas KH. A. Wahab Hasbullah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32764/bep.v3i1.1275

Abstract

Tujuan penelitian untuk mengetahui faktor pendorong, faktor penghambat dan tingkat motivasi kerja driver online Grab di Jombang. Pengumpulan data dilakukan dengan menyebarkan angket. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan deskriptif. Populasi yang diteliti yaitu para driver online Grab yang ada di Jombang dengan pengambilan sampel menggunakan rumus Slovin dan didapatkan sampel yang berjumlah 80 responden. Metode analisis pada penelitian ini adalah analisis deskriptif. Hasil penelitian menunjukan bahwa faktor pendorong motivasi kerja driver online Grab di jombang antara lain perolehan pendapatan untuk memenuhi kebutuhan, kemudahan dan pemberian fasilitas dari perusahaan yang mendukung pekerjaan driver online Grab, asuransi kesehatan yang diberikan perusahaan, interaksi, dan komunikasi antara driver online Grab dengan perusahaan yang mendukung serta kesempatan mengembangkan diri dan peraturan yang fleksibel. Faktor penghambat motivasi kerja driver online Grab antara lain perasaan kurang nyaman dan aman menjadi driver online Grab, lingkungan kerja yang berpindah-pindah serta kondisi perjalanan dalam mengantar orderan yang terkadang tidak mudah seperti kemacetan dan cuaca yang kurang mendukung. Tingkat motivasi driver online Grab di Jombang termasuk dalam kategori tinggi.
EFEKTIVITAS PELATIHAN PEMBUATAN DAN PENGEMBANGAN STRUKTUR ORGANISASI SEDERHANA TERHADAP KINERJA KARYAWAN SWASTA DI KOTA MALANG Wardani, Made Iska Aprilita; Anggoro, Yudhi; Aditama, Roni Angger; Juwita, Kristin
Jurnal Ekonomi Bisnis Manajemen dan Akuntansi (JEBISMA) Vol 2 No 3 (2025): April 2025
Publisher : PT. Media Edutama Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70197/jebisma.v2i3.133

Abstract

Setiap perusahaan selalu menginginkan adanya pertumbuhan dan pengembangan operasional dalam usahanya secara profesional. Hal tersebut dapat di dukung dengan karyawan yang mempunyai kemampuan dan pengalaman sesuai bidang operasional dalam pekerjaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui efektivitas pelatihan pembuatan serta adanya perkembangan struktur organisasi sederhana kepada kinerja karyawan swasta di kota Malang. Metode kualitatif dilakukan dengan mengamati peran pelatihan terhadap keberhasilan kinerja karyawan. Obyek penelitian adalah tim karyawan swasta di kelas kepemimpinan. Penelitian ini selain mengevaluasi efektivitas pelatihan pembuatan dan pengembangan struktur organisasi terhadap kinerja, juga menganalisa manfaat dan keterbaruan struktur organisasi perusahaan, serta kemampuan karyawan dalam pembuatan struktur organisasi pada bagian masing-masing. Penelitian ini memberikan dukungan terhadap pembuatan dan pembaharuan struktur organisasi yang telah dijalankan maupun yang baru ditetapkan dengan harapan mampu menyumbang hasil kinerja lebih baik sesuai tujuan perusahaan. Penelitian ini diharapkan membantu dan mengendalikan peta kinerja masing-masing departemen maupun perusahaan secara general serta minimalisir kesalahan penempatan SDM sehingga lebih efektif dan efisien.
Co-Authors Aditama, Roni Angger Anggoro, Yudhi Erminati Pancaningrum Kurniawati, Mei Ambar Mardiani, Novita purwanto, nuri Rochman, Rizqy Imam Nur Wardani, Made Iska Aprilita