Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal JTIK (Jurnal Teknologi Informasi dan Komunikasi) CITIZEN: Jurnal Ilmiah Mulitidisiplin Indonesia Petanda : Jurnal Ilmu Komunikasi dan Humaniora
Fauziah, Raden Gladis Muthia
Unknown Affiliation
Religion Humanities Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Languange, Linguistic, Communication & Media Social Sciences

Published : 3 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

 1 
Strategi Pembuatan Konten Instagram @amorphotoworks dalam Mempertahankan Konsistensi dan Kualitas Branding: Fauziah, Raden Gladis Muthia; Santoso, Hudi; Khalila Zahra Maharani; Nabhila Manisya; Amiruddin Saleh
Citizen : Jurnal Ilmiah Multidisiplin Indonesia Vol. 4 No. 4 (2024): CITIZEN: Jurnal Ilmiah Multidisiplin Indonesia
Publisher : DAS Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53866/jimi.v4i4.629

Abstract

Penelitian ini mengkaji strategi pembuatan konten yang diterapkan oleh akun Instagram @Amorphotoworks dalam mempertahankan konsistensi dan kualitas branding di industri fotografi dan videografi pernikahan. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis jenis konten video yang diproduksi serta strategi yang digunakan untuk menjaga konsistensi branding dan meningkatkan kepuasan konsumen. Dengan pendekatan deskriptif kualitatif, data dikumpulkan melalui wawancara mendalam dengan pemilik dan tim media sosial serta observasi langsung pada akun Instagram. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Amorphotoworks menerapkan beberapa strategi utama: penggunaan teknik sinematik yang konsisten, riset audiens yang rutin,perencanaan konten bulanan, dan evaluasi performa untuk beradaptasi dengan tren tanpa mengorbankan identitas merek. Selain itu, proses pembuatan konten mengikuti arahan dan kualitas kontrol yang terstruktur untuk memastikan keselarasan dengan nilai-nilai merek. Studi ini memberikan kontribusi dalam pemahaman strategi konten di Instagram untuk penguatan konsistensi branding, dan memiliki implikasi bagi bisnis yangingin mempertahankan citra branding visual secara optimal di saluran digital.
Gaya Kepemimpinan Corporate Communication KPP Mining Dalam Meningkatkan Motivasi Di Era Digital Fauziah, Raden Gladis Muthia; Santoso, Hudi
Petanda: Jurnal Ilmu Komunikasi dan Humaniora Vol 7, No 2 (2025): Juni 2025
Publisher : Universitas Prof. Dr. Moestopo (Beragama)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32509/petanda.v7i2.5312

Abstract

Gaya kepemimpinan yang adaptif, komunikatif, dan tepat sasaran di Divisi Corporate Communication PT Kalimantan Prima Persada (KPP Mining) berperan krusial dalam meningkatkan motivasi, kinerja, dan sinergi tim di era digital. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis gaya kepemimpinan yang diterapkan oleh Kepala Divisi Corporate Communication PT Kalimantan Prima Persada (KPP Mining) dalam menghadapi tantangan komunikasi di era digital serta pengaruhnya terhadap motivasi dan kinerja tim. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif dengan teknik observasi, wawancara, partisipasi aktif, dan studi literatur yang datanya dianalisis melalui metode SWOT berdasarkan temuan dari tiga informan di dua lokasi operasional perusahaan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan yang diterapkan oleh Kepala Divisi Corporate Communication PT Kalimantan Prima Persada (KPP Mining) memiliki pengaruh langsung terhadap peningkatan motivasi dan kinerja karyawan. Gaya kepemimpinan yang fleksibel dan responsif terhadap kondisi serta kebutuhan tim mendorong terciptanya suasana kerja yang terbuka, kolaboratif, dan komunikatif. Pemimpin secara konsisten membangun komunikasi dua arah, memberikan ruang untuk masukan, serta membentuk relasi kerja yang dilandasi rasa saling percaya. Pendekatan ini tidak hanya mendorong keterlibatan dan inisiatif anggota tim, tetapi juga meningkatkan rasa tanggung jawab dan kemandirian dalam menjalankan tugas. Suasana kerja yang kondusif tersebut memfasilitasi tercapainya tujuan bersama secara lebih efektif.
Dampak Penerapan Digital Media Center pada Efektivitas Corporate Communication PT United Tractors Pandu Engineering Fauziah, Raden Gladis Muthia; Santoso, Hudi
Jurnal JTIK (Jurnal Teknologi Informasi dan Komunikasi) Vol 10 No 2 (2026): APRIL 2026
Publisher : Lembaga Otonom Lembaga Informasi dan Riset Indonesia (KITA INFO dan RISET)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35870/jtik.v10i2.5826

Abstract

The advancement of digital technology requires companies to manage corporate communication more effectively, efficiently, and data-driven. This study aims to analyze the impact of implementing the Digital Media Center (DMC) on the effectiveness of corporate communication at PT United Tractors Pandu Engineering (UTPE). The research was conducted from July to September 2023, involving five key informants from the Corporate Communication Division. A qualitative approach was employed through observation, in-depth interviews, and literature review, with thematic analysis used to identify patterns and meanings from the interview data. The findings show that DMC enhances work efficiency, data accuracy, and coordination among Internal, External, and Brand Communication sub-divisions through an integrated digital system. DMC also supports data-driven strategic decision-making through analytic dashboards and automated reporting. The success of DMC implementation is influenced by management support, data readiness, internal technical capability, and cross-divisional collaboration. The novelty of this study lies in developing DMC as the first integrated corporate communication system at UTPE, adopting the AMEC framework for measuring communication effectiveness. Theoretically, this research enriches the study of organizational digital communication, while practically, it provides a model for implementing data-driven communication systems in companies undergoing digital transformation. These findings extend the application of digital organizational communication theory by demonstrating how integrated data-based communication systems can strengthen evidence-based decision-making processes in Indonesian manufacturing companies.
Co-Authors Amiruddin Saleh Khalila Zahra Maharani Nabhila Manisya Santoso, Hudi