Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Pengaruh Kompetensi, Lingkungan kerja, dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja karyawan dan Motivasi Kerja sebagai variabel intervening Laili Dian Safitri; Andhika Syahputra; Aulia, Reva Cindy; Sevtiani Isty Lazumi; Endira Efiani; Ni Nyoman Sawitri
IJESM Indonesian Journal of Economics and Strategic Management Vol. 2 No. 4 (2024): December
Publisher : Draf Solusi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.69718/ijesm.v2i4.352

Abstract

A B S T R A C T This research on human resource management discusses about The Influence of Competence, Work Environment, and Organizational Culture on Employee Performance and Work Motivation. In this study, qualitative research methods are used. The purpose of this article is to build a hypothesis of influence between variables that will be used in the following research; The object of research is in online libraries, Google Scholar, Mendeley and other academic online media. The research method with Library Research is sourced from e-books and Open access e-journals. The results of this article show that Competence affects employee performance, Work environment affects employee performance, Organizational culture affects employee performance, Work motivation affects employee performance
DAMPAK GLOBALISASI EKONOMI TERHADAP PERUSAHAAN START-UP DI INDONESIA PADA PERSAINGAN BISNIS INTERNASIONAL Jumawan, Jumawan; Husada, Cahyadi; Aulia, Reva Cindy; Rahmawati, Putri Della; Safitri, Laili Dian; Saputra, Rafi Dwi; Sefianggraini, Diah Ayu
Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 2 No. 5 (2024): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Dampak globalisasai ekonomi terhadap perusahaan star-up di Indonesia dalam persaingan bisnis internasional menjadi topik yang relevan dalam konteks global saat ini. Globalisasi telah membuka pintu bagi perusahaan star-up untuk bersaing di pasar internsional, namun hal tersebut juga membawa tantangan baru dalam persaingan yang semakin ketat. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dampak globalisasi terhadap pertumbuhan dan kesuksesan perusahaan star-up yang ada di Indonesia, serta strategi apa yang di perlukan untuk menghdapi bisnis internasional. Hal itu dapat menjadi gambaran perusahaan star-up dalam memperhatikan faktor-faktor seperti inovasi, adaptasai terhadap pasar global, kemitraan yang strategi agar terus bertahan di persaingan internasional dan terus berkembang di tengah persaingan bisnis internasional yang semakin kompleks.