Claim Missing Document
Check
Articles

Found 4 Documents
Search

Konsep Ekonomi Sirkular Pada Program Pengembangan Industri Halal Dinar, Ashari Seribu; Saputra, Agung; Hayati, Mardhiyah
Jurnal Penelitian Multidisiplin Bangsa Vol. 1 No. 7 (2024): Desember
Publisher : Amirul Bangun Bangsa Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59837/jpnmb.v1i7.150

Abstract

Ekonomi sirkular merupakan suatu konsep ekonomi yang memiliki konsep berkesinambungan dalam meengelola faktor-faktor ekonomi ataupun sumber daya. Pemanfaatan sumber daya dititikberatkan pada penambahan nilai, perpanjangan usia pakai, serta penggunaan output kembali agar dapat dimanfaatkan secara efektif dan efisien. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis konsep yang terkandung pada ekonomi sirkular dalam pengembangan produk halal. Peneliti menggunakan metode statistik deskriptif dengan  kajian literatur dari berbagai sumber dengan janis data sekunder. Sumber data yang didapat dari berbagai literatur seperti artikel, laporan serta jurnal ilmiah yang besumber pada emerald insight, google scholar, dan halaman website. Hasil temuan dari penelitain ini adalah ekonomi sirkular suatu konsep dimana suatu kegiatan ekonomi memiliki konsep berkesinambungan serta dapat mengatasi permaslahan limbah
Ijtihad Dan Ifta Dewan Syariah Nasional Majelis Ulama Indonesia (DSN MUI): Pengertian, Metode Dan Klasifikasi Dinar, Ashari Seribu; Hilal, Syamsul; Bahruddin, Moh.
Jurnal Penelitian Multidisiplin Bangsa Vol. 1 No. 8 (2025): Januari
Publisher : Amirul Bangun Bangsa Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59837/jpnmb.v1i8.170

Abstract

Ijtihad dapat difahami bahwa usaha seseorang dengan bersungguh-sunggu dalam menggali sumber hukum dari dalil dzam melalui jalan istinbath, sedangkan adalah ifta’ dalam konteks Islam  adalah proses memberikan penjelasan hukum berasarkan dalil syar’i. Dalam konteks ekonomi syariah DSN MUI merupakan lembaga dibawah naungan MUI yang mengatur, mengawasi serta mengeluarkan fatwa yang berkaitan dengan ekonomi syariah. Peneliti ini menggunakan metode statistik deskriptif dengan  kajian literatur dari berbagai sumber dengan janis data sekunder. Sumber data yang didapat dari berbagai literatur seperti artikel,buku, laporan serta jurnal ilmiah. Hasil temuan dalam penelitan ini adalah dasar hukum terkait ijtihad dan ifta’ serta klasifikasi fatwa yang telah dikeluarkan oleh DSN MUI.
Manajemen Lembaga Pengelola Zakat di Indonesia Dinar, Ashari Seribu; Hilal, Syamsul
Jurnal Penelitian Multidisiplin Bangsa Vol. 2 No. 1 (2025): Juni
Publisher : Amirul Bangun Bangsa Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59837/jpnmb.v2i1.434

Abstract

Zakat merupakan salah satu pondasi dalam beragama Islam yang wajib dilaksananakan bagi umat muslim yang sudah mencapai kritetia tertentu. Harta yang wajib zakat yaitu emas dan perak, hasil pertanian dan peternakan, barang timbunan serta harta hasil profesi. Zakat wajib diberikan oleh muzakki kepada mustahiq melalui amil zakat. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui regulasi Badan Amil Zakat Nasional (BAZNAS), Lembaga Amil Zakat (LAZ) serta Unit Pengumpul Zakat (UPZ) tugas pokok dan fungsi serta pola penghimpunan dan pendistribusiannya, sedangkan hasil dari penelitian ini adalah gambaran secara menyeluruh tentang manajemen serta mekanisme pola penghimpunan serta penyaluran dana zakat, infak dan sedekah di Indonesia. Peneliti menggunakan metode statistik deskriptif dengan kajian literatur dari berbagai sumber dengan janis data sekunder. Sumber data yang didapat dari berbagai literatur seperti artikel, laporan serta jurnal ilmiah yang besumber pada emerald insight, google scholar, dan halaman website.hasil temuan dalam penelitian ini yaitu betapa pentingnya fungsi dan tujuan zakat baik dari segi ekonomi maupun sosial.
Implementation Of Bank Operational Risk Management In Human Resource Management At Bank Syariah Indonesia Novriyanto, Abib; Dinar, Ashari Seribu; Hartati, Eka Yuni; Dwimutian, Febyviani; Ridwansyah, Ridwansyah; Ghani, Wan Ruslan Abdul; Septina, Mulya Jayanti Putri
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 6 No. 5 (2025): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v6i5.9541

Abstract

The operational risk management in Islamic banks is crucial to ensure the smooth functioning of the bank while adhering to Islamic principles. Operational risks in banks can arise from internal processes, human errors, system failures, and external events. These risks, when not managed effectively, can have significant impacts on the financial stability and reputation of the bank. The human factor (human resources) plays a pivotal role in operational risk, especially in banks following Sharia principles, where it is necessary to ensure that the employees are well-trained, competent, and have a strong understanding of Islamic financial laws. This paper discusses the role of human resource management in the operational risk management framework of Bank Syariah Indonesia (BSI). Effective human resource management ensures that the right employees are hired, trained, and retained, thus minimizing the potential risks caused by human errors. The focus of the paper is to assess how Bank Syariah Indonesia incorporates risk management strategies in their HR practices and explores the training and development programs aimed at enhancing employee competence in managing operational risks. The research highlights the importance of creating a risk-aware culture and building a strong risk management system within the bank, specifically focusing on improving the competencies of human resources to reduce operational risks.