Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Kesehatan Tambusai Jurnal Akuntansi dan Governance
Fadilla, Alya
Unknown Affiliation
Dentistry Economics, Econometrics & Finance Health Professions Medicine & Pharmacology Nursing Public Health

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
IMPLIKASI GAYA KEPEMIMPINAN KLINIK PRATAMA FRANS Mawandri, Dwi; Agustina, Dewi; Adawiyyah, Iffah; Syahfitri, Dewi; Fadilla, Alya; Zahra, Fairuz; Shalsabila, Nadia; Salsabila, Rizka Fauziah; Fransisca, Cintya; Rahayu, Pivit
Jurnal Kesehatan Tambusai Vol. 5 No. 4 (2024): DESEMBER 2024
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jkt.v5i4.36087

Abstract

Penelitian ini berfokus pada implikasi gaya kepemimpinan di Klinik Pratama Frans, Medan, Sumatera Utara, yang mulai beroperasi pada tahun 2018 sebagai klinik umum dan menjalin kerja sama dengan BPJS pada tahun 2019. Penelitian ini bertujuan untuk meneliti gaya kepemimpinan yang diterapkan di Klinik Pratama Frans serta bagaimana kepala klinik memengaruhi dinamika kerja di lingkungan tersebut. Pengumpulan data dilakukan dengan wawancara mendalam menggunakan pedoman wawancara. Pendekatan yang digunakan adalah deskriptif kualitatif dengan rancangan studi kasus, di mana subjek penelitian adalah petugas kesehatan, khususnya bidan yang merangkap menjadi Admin dan Person In Change (PIC) yang bekerja di Klinik Pratama Frans. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepala klinik menerapkan gaya kepemimpinan demokratis dan partisipatif. Dalam gaya ini, kepala klinik secara aktif melibatkan staf dalam proses pengambilan keputusan, mendorong partisipasi dari semua anggota tim, serta memelihara komunikasi yang terbuka dan efektif. Penerapan gaya kepemimpinan ini menciptakan suasana kerja yang kolaboratif, di mana setiap anggota merasa dihargai dan memiliki kontribusi penting dalam operasional klinik. Hal ini juga berdampak positif terhadap motivasi karyawan, yang lebih antusias dalam menjalankan tugas-tugas mereka, serta berkontribusi pada peningkatan kualitas pelayanan kesehatan yang diberikan kepada pasien. Kesimpulannya adalah gaya kepemimpinan demokratis dan partisipatif yang diterapkan di Klinik Pratama Frans berperan signifikan dalam meningkatkan kualitas pelayanan kesehatan serta meningkatkan kepuasan pasien, yang pada akhirnya mendukung keberhasilan operasional klinik secara keseluruhan.
Peran Artificial Intelligence dalam Meningkatkan Kualitas Audit: Tinjauan Literatur Sistematis Fadilla, Alya; Army, Elwiyani; Rustam, Yunda Dwi Putri; Indrijawati, Aini; Pontoh, Grace T.
Jurnal Akuntansi dan Governance Vol. 5 No. 2 (2025): Jurnal Akuntansi dan Governance
Publisher : Universitas Muhammadiyah Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24853/jago.5.2.145-165

Abstract

Objectives: This study aims to explore the role of AI in improving audit quality.Design/method/approach: This study used the Systematic Literature Review (SLR) method to explore the use of AI in auditing. The object of this study was scholarly articles published between 2018-2023. The articles covered the use of AI to optimize the efficiency, accuracy and reliability of the audit process.Results/findings: The results showed that AI is able to automate routine tasks, detect fraud, and identify risks more quickly and accurately than traditional methods. Technologies such as blockchain, machine learning, and advanced data analytics contribute significantly to data-driven decision-making, which improves the overall quality of audits.Theoretical contribution: This research contributes to the literature by expanding the understanding of how AI technologies can improve audit qualityPractical contribution: This research provides practical guidance for auditors and companies to optimally utilize AI technologiesLimitations: This study relies on secondary literature and potential bias in data interpretation, so future research is recommended to explore the empirical impact of AI implementation on audits in different sectors.
Co-Authors Adawiyyah, Iffah Army, Elwiyani Dewi Agustina Fransisca, Cintya Grace T. Pontoh Indrijawati, Aini Mawandri, Dwi Rahayu, Pivit Rustam, Yunda Dwi Putri Salsabila, Rizka Fauziah Shalsabila, Nadia Syahfitri, Dewi Zahra, Fairuz