Aprillyanti, Virkanita
Unknown Affiliation

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Pelatihan Pembuatan Desain Logo Dan Pengemasan Untuk Meningkatkan Pemasaran Produk Keripik Singkong Di Kelompok Wanita Tani Kenanga Mekar Desa Batu Raya I Aprillyanti, Virkanita; Amalia, Gina; Zulfa Ulinnuha, Yana; Qhairi, Bustami; Rizky Fhadillah, Muhammad; Aprilianti, Yeni; Swestyani, Sondra
BEGAWE: Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 2 No. 3 (2024): BEGAWE: Jurnal Pengabdian Masyarakat, Oktober 2024
Publisher : Berugak Baca

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62667/begawe.v2i3.150

Abstract

Pemasaran yang efektif memainkan peran penting dalam meningkatkan daya saing produk di pasar. Pengabdian ini berfokus pada pengembangan desain logo dan pengemasan untuk meningkatkan pemasaran keripik singkong yang diproduksi oleh Kelompok Wanita Tani (KWT) Kenanga Mekar Desa Batu Raya I. Saat ini, produk tersebut masih menggunakan kemasan sederhana dan tidak memiliki logo yang khas, yang menghambat daya tarik dan penjualannya. Melalui program pengabdian masyarakat dalam bentuk Kuliah Kerja Nyata (KKN), dilakukan serangkaian kegiatan, termasuk penyampaian materi, diskusi, pembuatan desain logo, dan penyerahan alat pengemasan, seperti mesin pres plastik. Penelitian ini menemukan bahwa desain logo yang menarik dan pengemasan yang modern dapat meningkatkan daya saing produk, membuatnya lebih dikenal di pasar lokal dan luas. Penggunaan teknologi pengemasan, seperti hand sealer, juga memberikan kontribusi signifikan dalam meningkatkan efisiensi dan kualitas produk. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa perbaikan dalam branding dan pengemasan berpotensi meningkatkan penjualan dan memperluas jangkauan produk di pasar.
PERBEDAAN KINERJA DAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN BANK SYARIAH INDONESIA (BSI) SEBELUM DAN SESUDAH MERGER Aprillyanti, Virkanita; Misra, Isra; Hasnita; Jelita
Jurnal Tabarru': Islamic Banking and Finance Vol. 8 No. 1 (2025): Jurnal Tabarru' : Islamic Banking and Finance
Publisher : Department of Islamic Banking, Faculty of Islamic Studies, Islamic University of Riau (UIR)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.25299/jtb.2025.vol8(1).21649

Abstract

Bank Syariah Indonesia (BSI) merupakan hasil penggabungan (merger) dari tiga bank syariah yaitu Bank Syariah Mandiri, BRI Syariah, dan BNI Syariah yang mulai beroperasi pada tanggal 1 Februari 2021. Adanya proses penggabungan ini menciptakan proses adaptasi dan budaya baru pasca merger yang dapat menimbulkan perbedaan pada kondisi sumber daya manusia di dalamnya, seperti kinerja karyawan dan kepuasan kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui perbedaan kinerja dan kepuasan kerja karyawan Bank Syariah Indonesia (BSI) sebelum dan sesudah merger. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jenis penelitian komparatif. Lokasi penelitian bertempat di BSI KC Palangka Raya Diponegoro. Pemilihan sampel dilakukan dengan teknik purposive sampling, sehingga didapatkan 42 sampel yang menjadi responden untuk penelitian ini. Dalam penelitian ini pengumpulan data melalui kuesioner yang dibagikan kepada responden. Analisis data dalam penelitian ini dilakukan dengan uji non parametrik uji Wilcoxon, yang sebelumnya telah dilakukan uji instrumen penelitian yaitu uji validitas, uji reliabilitas, dan selanjutnya uji normalitas. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pada variabel kinerja karyawan H0 diterima dan H1 ditolak, artinya tidak terdapat perbedaan signifikan sebelum dan sesudah merger yang ditunjukkan dari nilai signifikansinya yaitu 0,432 > 0,05. Sedangkan pada variabel kepuasan kerja H2 diterima dan H0 ditolak, artinya terdapat perbedaan signifikan kepuasan kerja sebelum dan sesudah merger yang ditunjukkan dengan hasil nilai signifikansinya yaitu 0,000 < 0,05.