Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.562
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Media Ekonomi dan Manajemen GANESHA: Jurnal Pengabdian Masyarakat Jurnal Atma Inovasia
Handoko, Debora Wintriarsi
Unknown Affiliation
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Engineering Environmental Science Industrial & Manufacturing Engineering Social Sciences Other

Published : 3 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

 1 
The Importance of Money in Shaping Employee Intention to Stay In Small Businesses: The Moderating Roles of Growth Mindset and Caring Climate Putranta, Martinus Parnawa; Kingshott, Russel P.J.; Handoko, Debora Wintriarsi; Harsiwi, Theresia Agung Maryudi
Media Ekonomi dan Manajemen Vol 40, No 1 (2025): January 2025
Publisher : Fakultas Ekonomika dan Bisnis UNTAG Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56444/mem.v40i1.5529

Abstract

Employee retention is a critical challenge for small and medium enterprises (SMEs), particularly in developing economies like Indonesia, where financial constraints and high turnover rates jeopardize organizational stability. This study investigates the relationship between monetary importance and intention to stay, moderated by caring climate and growth mindset. Using purposive sampling, data were collected through an online survey from 198 employees of small businesses in Central Java, all of whom had worked for their organizations for at least one year. The data were analyzed using Partial Least Squares Structural Equation Modeling (PLS-SEM) to test the proposed hypotheses. The results revealed that monetary importance did not have a significant direct effect on intention to stay. However, caring climate positively moderated this relationship, enhancing retention through a supportive and empathetic workplace environment. In contrast, growth mindset negatively moderated the relationship, suggesting that employees with a strong growth orientation prioritize non-financial motivators such as professional development opportunities. These findings highlight the importance of tailoring retention strategies to individual and contextual factors, combining financial incentives with non-monetary approaches. This study contributes to the literature on retention strategies by integrating organizational and psychological perspectives within the SME context.
Optimalisasi Penyampaian Informasi BUMDes Amarta melalui Transformasi Visual Menggunakan Canva Pramusiwi, Aloysia Desy; Wardhana, Daniel Yudistya; Handoko, Debora Wintriarsi; Aribawa, Dwitya
Jurnal Atma Inovasia Vol. 5 No. 1 (2025)
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian pada Masyarakat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24002/jai.v5i1.10159

Abstract

Perkembangan teknologi digital telah mendorong kebutuhan akan penyebaran informasi yang inovatif, terutama bagi lembaga komunitas seperti Badan Usaha Milik Desa (BUMDes) yang berupaya meningkatkan pendapatan dan kesejahteraan sosial desa. Kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini berfokus pada transformasi media visual menggunakan aplikasi Canva, untuk meningkatkan efektivitas komunikasi penyampaian informasi oleh BUMDes Amarta kepada pemangku kepentingan eksternal. Luaran kegiatan ini adalah Materi dan Modul Pembelajaran Digital dengan transformasi media visual, dengan tujuan peningkatan jangkauan informasi melalui perhatian, ketertarikan, serta keterlibatan audiens dalam meningkatkan kesadaran akan inisiatif keberlanjutan BUMDes. Kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini menyimpulkan bahwa penggunaan media visual dalam penyampaian informasi lembaga komunitas, seperti BUMDes Amarta, mendorong praktik berkelanjutan di organisasi masyarakat, memberikan model yang dapat direplikasi bagi lembaga sejenis.
STRATEGI DIGITAL MARKETING UMKM HOSPITALITY TEMAN NGINAP YOGYAKARTA Nadia Nila Sari; Wirjono, Endang Raino; Handoko, Debora Wintriarsi; Suprapto, Budi; Ardyanto, Efrem Aurell Mandietta
GANESHA: Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol 5 No 2 (2025): Juli 2025
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat Universitas Tunas Pembangunan Surakarta (UTP)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36728/ganesha.v5i2.4927

Abstract

Industri penginapan dan hospitality di Daerah Istimewa Yogyakarta berkembang dengan sangat pesat dan padat pemain. Sebagian besar penginapan dikelola oleh UMKM yang memiliki modal dan pengetahuan terbatas dalam memasarkan unit serta menghadapi persaingan. Pengabdian ini akan menggali permasalahan yang dihadapi oleh UMKM Teman Nginap yang melakukan pengelolaan penginap sejak tahun 2011. Permasalahan yang dihadapi adalah kesulitan dalam pengelolaan pemasaran serta kebutuhan untuk mengenali kebutuhan konsumen. Metode yang dilakukan pada pengabdian ini dengan menggunakan Forum Group Discussion, penggalian data sekunder berdasarkan ulasan online konsumen dan penyuluhan dengan pendekatan teori serta praktisi. Berdasarkan aktifitas yang telah dilakukan ditemukan bahwa secara keseluruhan unit yang dikelola oleh UMKM Teman Nginap memuaskan bagi konsumen tetapi UMKM ini masih kurang dalam pemanfaatan Digital Marketing dengan program yang terstruktur serta rutin.
Co-Authors Ardyanto, Efrem Aurell Mandietta Budi Suprapto Daniel Yudistya Wardhana, Daniel Yudistya Dwitya Aribawa, Dwitya Endang Raino Wirjono Harsiwi, Theresia Agung Maryudi Kingshott, Russel P.J. Nadia Nila Sari Pramusiwi, Aloysia Desy Putranta, Martinus Parnawa