Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.882
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal GeoEkonomi JURNAL AKUNTANSI DAN MANAJEMEN MADANI (JAMM) Jurnal Akuntansi dan Keuangan Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi
Fatmawati, Susan
Unknown Affiliation
Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Electrical & Electronics Engineering Engineering Environmental Science Social Sciences

Published : 5 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 5 Documents
Search

 1 
Paylater as The Millennial Payment: Theory Planned Behavior Fatmawati, Susan; Suwardi, Eko
Jurnal Akuntansi dan Keuangan Vol. 26 No. 2 (2024): NOVEMBER 2024
Publisher : Institute of Research and Community Outreach - Petra Christian University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.9744/jak.26.2.91-102

Abstract

This study aims to identify the motivations of Millennials who use Paylater services as a payment method in transactions and then investigates their perceptions and financial control regarding the risk of Paylater through the theory of planned behavior. This research involves individuals from the Millennial generation who have used Paylater services, using a qualitative approach through interviews. Primary data in the form of interviews in this study uses thematic analysis, by collecting and analyzing data, coding data, developing analytical ideas and concepts, and connecting analysis with the theory used. The results revealed that the ease of access, flexibility, and promo incentives of Paylater motivate Millennials to use it. Social pressure from relatives, the environment, and social media influences this motivation, along with their belief in their control over Paylater. However, Millennials also perceive risks such as spontaneous purchases, financial difficulties, and default, which raises doubts about using this service. These findings highlight the importance of considering psychological aspects, financial literacy, and financial behavior in using Paylater responsibly.
The EFFECT OF COMPANY SIZE, PROFITABILITY, LEVERAGE, SALES GROWTH ON FIRM VALUE IN FOOD AND BEVERAGE COMPANIES LISTED ON THE INDONESIAN STOCK EXCHANGE Patimah, Siti; Mustika Sari, Dina; Fatmawati, Susan; Haripin, Haripin; Agnes Kurnia Tjahjono, Gabriella
JURNAL AKUNTANSI DAN MANAJEMEN MADANI Vol 11 No 1 (2025): Jurnal Akuntansi Manajemen Madani
Publisher : STIE Madani Balikpapan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51882/jamm.v11i1.120

Abstract

This study aims to analyze the effect of company size, profitability, leverage, and sales growth on the value of food and beverage companies listed on the Indonesia Stock Exchange. This study uses quantitative methods with multiple linear regression analysis using SPSS version 27. This study involved 84 companies as a population, with 15 companies selected as samples through purposive sampling method. The results in this study indicate that (1) Company size partially has a positive and significant effect on PBV (2) ROA partially has no positive and insignificant effect on PBV, (3) DAR partially has a negative and significant effect on PBV, (4) Sales Growth partially has a negative and significant effect on PBV, (5) Simultaneously, company size, ROA, DAR, and sales growth have an influence on PBV.
PENGARUH LIKUIDITAS, LEVERAGE DAN PROBABILITAS TERHADAP FINANCIAL DISTRESS PADA PERUSAHAAN SUBSEKTOR TRANSPORTASI YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA Haripin, Haripin; Patimah, Siti; Agnes Kurnia T, Gabriella; Fatmawati, Susan; Ristiani, Elsya
Jurnal GeoEkonomi Vol. 16 No. 1 (2025)
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Balikpapan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36277/geoekonomi.v16i1.551

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh likuiditas (current ratio), leverage (debt to equity ratio), dan profitabilitas terhadap financial distress. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan transportasi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2019-2023. Penetuan sampel menggunakan metode purposive sampling dengan total sampel 9 perusahaan dengan jumlah observasi 45. Data yang dikumpulkan menggunakan data sekunder. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda dan pengujian data menggunakan Program SPSS 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) current ratio secara parsial berpengaruh negatif dan signifikan tehadap financial distress (2) debt to equity ratio secara parsial berpengaruh negatif dan signifikan terhadap financial distress (3) return on asset secara parsial tidak berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap financial distress, dan (4) current ratio, debt to equity ratio dan return on asset secara simultan berpengaruh signifikan terhadap financial distress.
Meningkatkan Kinerja Karyawan Melalui Pengelolaan Komunikasi, Kerjasama Tim, dan Lingkungan Kerja Asriandi, Asriandi; Manurung, Lorena Audina; Pangemanan, Cindy Olivia; Andrilla, Riska; Chaidir, Randy; Fatmawati, Susan; Tjahjono, Gabriella Agnes Kurnia
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 1 (2025): Februari - April
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i1.399

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh komunikasi, kerja sama tim, dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada divisi operasional PT. Sari Rahayu Biomantara Balikpapan. Penelitian ini melibatkan 40 responden dari divisi tersebut. Analisis data dilakukan dengan menggunakan regresi berganda dengan SPSS 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial komunikasi, kerja sama tim, dan lingkungan kerja berpengaruh positif namun tidak signifikan terhadap kinerja. Secara simultan ketiga variabel tersebut berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan. Pelaksanaan penelitian ini menunjukkan bahwa PT. Sari Rahayu Biomantara perlu memfokuskan upaya peningkatan kinerja karyawan dengan pendekatan holistik. Meskipun secara individual faktor komunikasi, kerja sama tim, dan lingkungan kerja tidak menunjukkan pengaruh yang signifikan, namun kombinasi ketiganya secara simultan memberikan dampak positif yang kuat terhadap kinerja. Oleh karena itu, manajemen perusahaan disarankan untuk merancang program pengembangan yang mengintegrasikan ketiga aspek tersebut. Hal ini dapat mencakup pelatihan komunikasi yang efektif, kegiatan team building, serta peningkatan fasilitas dan suasana kerja. Dengan pendekatan yang terintegrasi tersebut, diharapkan dapat menciptakan sinergi yang lebih baik antar karyawan, yang pada akhirnya akan meningkatkan produktivitas dan kinerja divisi operasional secara keseluruhan.
Dampak Mekanisme Perdagangan Karbon di Pasar Modal Indonesia: Membuat Portofolio Optimal Model Markowitz Fatmawati, Susan; Andriyadi, Wahyu; Febriyanto, Ahmad Sigit
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 5 No. 1: November 2025
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v5i1.12351

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dampak mekanisme perdagangan karbon di pasar modal Indonesia terhadap pembentukan portofolio optimal dengan menggunakan Model Markowitz pada emiten di Bursa Efek Indonesia yang menghasilkan emisi di tahun 2022. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan deskriptif-eksplanatori. Hasil penelitian menunjukkan bahwa portofolio optimal bagi investor dengan tingkat toleransi risiko tinggi (risk taker) menghasilkan komposisi saham yang berbeda dibandingkan dengan investor yang cenderung menghindari risiko (risk averse). Adanya proporsi negatif pada beberapa saham juga menandakan kemungkinan penerapan strategi short selling.
Co-Authors Agnes Kurnia T, Gabriella Agnes Kurnia Tjahjono, Gabriella Andrilla, Riska Andriyadi, Wahyu Asriandi, Asriandi Chaidir, Randy Eko Suwardi Febriyanto, Ahmad Sigit Haripin, Haripin Manurung, Lorena Audina Mustika Sari, Dina Pangemanan, Cindy Olivia Ristiani, Elsya Siti Patimah Tjahjono, Gabriella Agnes Kurnia