Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Pengabdian dan Pengembangan Masyarakat Indonesia Journal of Artificial Intelligence and Digital Business
Manalu, Palti Maretto Caesar
Unknown Affiliation
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Computer Science & IT Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Engineering Health Professions Languange, Linguistic, Communication & Media Medicine & Pharmacology Nursing Public Health Social Sciences

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Implementasi Sistem Pengelolaan Pengetahuan dalam Meningkatkan Kinerja Keuangan dan Pemasaran Nelayan Ikan Tangkap di Kota Jayapura: Implementing A Knowledge Management System to Improve the Financial and Marketing Performance of Small-Scale Fishers in Jayapura City Agustin, Sheilla Putri; Manalu, Palti Maretto Caesar
Jurnal Pengabdian dan Pengembangan Masyarakat Indonesia Vol. 4 No. 2 (2025)
Publisher : Media Publikasi Cendekia Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56303/jppmi.v4i2.1000

Abstract

Masyarakat nelayan di pesisir Hamadi, Kota Jayapura, menghadapi tantangan ekonomi akibat rendahnya literasi keuangan, terbatasnya keterampilan pengolahan hasil tangkapan, dan minimnya pemanfaatan teknologi pemasaran digital. Kegiatan pengabdian ini bertujuan untuk meningkatkan literasi keuangan, keterampilan pemasaran, dan kapasitas pengolahan hasil tangkapan melalui pendekatan Knowledge Management System (KMS). Metode pelaksanaan meliputi persiapan, pelaksanaan, dan pelaporan. Pelatihan dilaksanakan pada 12 Mei 2025 di Pangkalan Pendaratan Ikan (PPI) Hamadi, melibatkan 30 peserta. Materi mencakup pencatatan keuangan sederhana, strategi pemasaran digital, dan praktik pembuatan panada berbahan dasar ikan sebagai produk bernilai tambah. Hasil kegiatan menunjukkan perubahan perilaku dan peningkatan keterampilan peserta, di mana 60% peserta mulai mencatat keuangan secara rutin, 50% peserta memanfaatkan WhatsApp Business dan Facebook untuk pemasaran, serta 30% peserta mengembangkan inovasi produk olahan. Kegiatan ini diharapkan berkontribusi pada peningkatan kesejahteraan masyarakat pesisir dan mendorong terbentuknya ekosistem pemasaran digital yang lebih mandiri dan berkelanjutan
Peran Motivasi dan Keterikatan Kerja Dalam Menghadapi Burnout Pada Penjual Nasi Kuning Di Jayapura Damanik, Lisa Gresti Sella; Manalu, Palti Maretto Caesar
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 5 No. 1 (2026): Februari - April
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v5i1.7548

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran motivasi kerja dan keterikatan kerja dalam membantu penjual nasi kuning menghadapi burnout akibat tuntutan kerja harian pada sektor informal di Kota Jayapura. Pekerjaan pada sektor ini ditandai oleh beban kerja fisik dan emosional yang tinggi, jam kerja panjang, serta keterbatasan sumber daya, sehingga berpotensi memengaruhi kondisi psikologis pelaku usaha. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode fenomenologi untuk menggali pengalaman subjektif para penjual nasi kuning dalam memaknai pekerjaan, motivasi, tekanan kerja, serta keterikatan terhadap usaha yang dijalankan. Data dikumpulkan melalui wawancara mendalam terhadap enam informan yang dipilih menggunakan teknik purposive sampling, serta didukung oleh observasi langsung di lokasi usaha. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi kerja yang bersifat intrinsik, seperti rasa tanggung jawab, kebanggaan terhadap usaha, dan hubungan sosial dengan pelanggan, menjadi sumber kekuatan utama dalam mempertahankan keberlangsungan usaha. Selain itu, keterikatan kerja berperan sebagai faktor protektif yang mendorong energi, dedikasi, dan konsistensi dalam memberikan pelayanan. Namun demikian, beban kerja yang tinggi dan berlangsung secara terus-menerus tetap memicu munculnya burnout yang ditandai dengan kelelahan emosional dan penurunan energi kerja. Penelitian ini menegaskan bahwa keseimbangan antara faktor risiko (beban kerja dan burnout) dan faktor protektif (motivasi dan keterikatan kerja) menjadi kunci dalam menjaga ketahanan psikologis dan keberlanjutan usaha mikro.
Co-Authors Agustin, Sheilla Putri Damanik, Lisa Gresti Sella