Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
1.048
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Journal of Pharmaceutical Care and Sciences JPNM : Jurnal Pustaka Nusantara Multidisiplin Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Jurnal Pendidikan Nasional Jurnal Ekonomi Manajemen dan Kewirausahaan IRSYADUNA: Jurnal Kemahasiswaan
Saputri, Sindi
Unknown Affiliation
Religion Humanities Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemistry Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Immunology & microbiology Languange, Linguistic, Communication & Media Medicine & Pharmacology Social Sciences

Published : 6 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 6 Documents
Search

 1 
Transformasi Digital Bisnis Kelapa Sawit: Aplikasi Mobile sebagai Solusi Pengelolaan Efektif Saputri, Sindi; Hadi, Ahmaddul; Darni, Resmi; Asmara, Delvi
JPNM Jurnal Pustaka Nusantara Multidisiplin Vol. 2 No. 3 (2024): October: Jurnal Pustaka Nusantara Multidisiplin
Publisher : SM Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59945/jpnm.v2i3.200

Abstract

Pengelolaan usaha kelapa sawit menghadapi tantangan utama dalam fluktuasi harga, yang sering menyebabkan ketidakakuratan pembayaran kepada petani serta mengganggu kepercayaan dan hubungan antara pemilik usaha dan petani. Untuk menjawab tantangan ini, dikembangkan aplikasi berbasis mobile dan website pada UD Sawit Dongan menggunakan framework Laravel untuk website dan Flutter untuk aplikasi Android dengan metode pengembangan prototype. Aplikasi ini memungkinkan pemilik usaha untuk mengelola penjualan, pembelian, dan penggajian karyawan, sementara petani dapat memantau harga kelapa sawit secara real-time, melihat data penjualan, mengatur jadwal panen, dan mengajukan pinjaman. Hasil uji validasi menunjukkan tingkat kelayakan aplikasi sebesar 88%, yang berarti “sangat layak untuk diuji coba.” Dengan adanya aplikasi ini, diharapkan efisiensi dan akurasi dalam pengelolaan usaha kelapa sawit meningkat, sekaligus memperkuat transparansi serta hubungan baik antara pemilik usaha dan petani.
PENGARUH FASILITAS TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KANTOR CV. MAESTRO TRITAMA INDONESIA saputri, sindi
Jurnal Ekonomi Manajemen dan Kewirausahaan Vol 2 No 4 (2025): JEKOMERS
Publisher : STIM-LPI Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Fasilitas Terhadap Kinerja Karyawan pada Kantor CV. Maestro Tritama Indonesia. Populasi dalam penelitian ini adalah 50 karyawan. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah teknik sampling jenu, maka seluruh populasi pada Kantor CV. Maestro Tritama Indonesia dijadikan sampel yaitu sebanyak 50 responden. Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi linear sederhana, uji asumsi klasik, uji t dan koefisien determinasi dengan bantuan software SPSS versi 27. Hasil penelitian menunjukkan bahwa fasilitas berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan. Artinya, jika fasilitas memadai maka kinerja akan meningkat.
PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA, BUDAYA ORGANISASI, DAN SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL TERHADAP PENCEGAHAN KECURANGAN (FRAUD) DALAM PENGELOLAAN KEUANGAN DESA Saputri, Sindi; Rispantyo, Rispantyo
Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 2 No. 12 (2024): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, Budaya Organisasi, dan Sistem Pengendalian Internal dalam Pencegahan Kecurangan (Fraud) dalam Pengelolaan Keuangan Desa (Survei pada Aparatur Pemerintah Desa di Kecamatan Klaten Selatan, Kabupaten Klaten). Jenis data yang digunakan yaitu data kuantitatif, sumber data yang digunakan adalah data primer. Pengumpulan Data dalam penelitian ini dilakukan dengan menyebarkan kuesioner peneliti kepada responden yang bersangkutan. Populasi dalam penelitian ini adalah Aparatur Desa Di Kecamatan Klaten Selatan, Kabupaten Klaten, dan pemilihan sampel dengan menggunakan sampling sensus sehingga diperoleh sampel 55 responden dari 11 desa yang berada di Kecamatan Klaten Selatan. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda, uji t, uji F, dan koefisien determinasi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kompetensi sumber daya manusia tidak berpengaruh signifikan terhadap pencegahan kecurangan (fraud) dalam pengelolaan keuangan desa. Budaya organisasi berpengaruh signifikan terhadap pencegahan kecurangan (fraud) dalam penegelolaan keuangan desa. Sistem pengendalian internal berpengaruh signifikan terhadap pencegahan kecurangan (fraud) dalam pengelolaan keuangan desa.
Formulasi dan Evaluasi Sediaan Nano-Gel Minyak Atsiri Daun Nilam (Patchouli oil) Menggunakan HPMC Sebagai Gelling Agent Marhammah, Natasya Putri; Maharini, Indri; Elisma, Elisma; Rabbani, Haiga Hatthaya; Saputri, Sindi; Mulia, Zulaikha Permata; Afriana, Nadila
Jurnal Pelayanan Kefarmasian dan Sains Vol 5 No 2 (2025): Journal of Pharmaceutical Care and Sciences (JPCS)
Publisher : LPPM Universitas Sari Mulia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33859/jpcs.v5i2.738

Abstract

Background: Acne vulgaris is a chronic inflammation of the pilosebaceous unit characterized by clinical signs of non-inflammatory and inflammatory lesions with varying degrees of inflammation, often caused by bacterial infection. Patchouli plant (Pogostemon cablin Benth) is a notable source of essential oil with antibacterial properties. Enhancing the effectiveness of essential oil as an anti-acne agent can be achieved through the development of a nanogel formulation.Objective: To formulate a nanogel containing patchouli leaf essential oil and evaluate its activity against Propionibacterium acnes.Methods: The formulation of patchouli leaf essential oil nanoemulsion was carried out with varying concentrations of patchouli oil at 1.5%, 2%, and 2.5%. The evaluation of the nanoemulsion included particle size analysis, zeta potential testing, and emulsion type determination. The resulting nanoemulsion was then formulated into a nanogel using HPMC as the gelling agent. The physical evaluation of the nanogel included organoleptic tests, homogeneity tests, viscosity tests, pH measurement, spreadability tests, adhesion tests, stability tests, irritation tests, and antibacterial activity tests. Data analysis was performed descriptively, followed by statistical analysis using One-Way ANOVA with a 95% confidence levelResults: The patchouli leaf essential oil (Patchouli Oil) nanoemulsion with concentrations of 1.5%, 2%, and 2.5% met the criteria for nanoemulsion formulation. The nanogel preparations in F1, F2, and F3 were solid in form, yellowish-white in color, had the characteristic aroma of patchouli leaf essential oil, and were homogeneous, meeting the requirements for gel formulations and stable. Conclusion: The formulation of nanogel containing patchouli leaf essential oil (Patchouli Oil) meets the requirements for a good gel preparation.  
Fungsi-Fungsi Perencanaan Pendidikan Dalam Perspektif Manajemen Pendidikan Islam: Kajian Literatur Fahrurroji; Saputri, Sindi; Niza, Yesita Roza; Reflinda; Budiarti, Sri; Demina
Jurnal Pendidikan Nasional Vol. 5 No. 1 (2025): Volume 5 No 1 Tahun 2025 (In Progress)
Publisher : Sekolah Tinggi Keguruan dan Ilmu Pendidikan Nasional

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55249/jpn.v5i1.159

Abstract

Artikel ini membahas fungsi-fungsi perencanaan pendidikan dengan pendekatan kajian literatur dari perspektif manajemen pendidikan Islam. Perencanaan pendidikan merupakan fondasi utama dalam manajemen pendidikan karena berfungsi memberikan arah, pedoman, serta kontrol terhadap penyelenggaraan pendidikan agar berjalan efektif, efisien, dan berorientasi pada pencapaian tujuan. Melalui analisis literatur, artikel ini menemukan bahwa perencanaan pendidikan memiliki fungsi strategis dalam memprediksi kebutuhan masa depan, menetapkan tujuan, menyusun program, mengalokasikan sumber daya, serta mengendalikan jalannya pelaksanaan pendidikan. Dalam perspektif Islam, perencanaan tidak hanya berorientasi pada efisiensi teknis, tetapi juga pada nilai spiritual, moral, dan kemaslahatan umat. Kajian ini menegaskan pentingnya perencanaan sebagai instrumen utama dalam transformasi dan peningkatan mutu pendidikan, terutama pada lembaga pendidikan Islam yang menghadapi dinamika sosial dan perkembangan teknologi.
Manpower Planning dalam Pendidikan Islam: Integrasi Nilai Tauhid, Amanah, dan Maslahah Saputri, Sindi; Susanti, Sri Wet; Asmendri, Asmendri; Sari, Milya
Irsyaduna: Jurnal Studi Kemahasiswaaan Vol. 5 No. 3 (2025): Desember
Publisher : LP3M IAI Al Urwatul Wutsqo Jombang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54437/irsyaduna.v5i3.2608

Abstract

Human resource planning (manpower planning) in Islamic education is a strategic component that determines institutional sustainability and educational quality amid challenges of professionalism, unequal teacher distribution, and rapid digital transformation. This article aims to analyze human resource planning in Islamic education from an Islamic philosophical perspective by emphasizing ontological, epistemological, and axiological dimensions, as well as to formulate an integrative and applicable human resource planning model. This study employs a qualitative approach using a library research design, reviewing relevant national and international literature in Islamic educational management and human resource planning. The findings indicate that human resource planning in the Islamic perspective extends beyond efficiency and productivity, emphasizing spiritual and moral development through the values of tawhid, amanah (trust), adl (justice), ihsan (excellence), and maslahah (public benefit). The study also identifies structural challenges in Islamic educational institutions in Indonesia, including limited professional competence and digital literacy among educators, weak long-term planning, and unequal distribution of teachers across regions. As its main contribution, this article proposes the Islamic Tauhidi Human Resource Planning Model, a conceptual framework that integrates Islamic philosophical principles with modern strategic management practices. This model offers an alternative paradigm for managing human resources in Islamic education that is ethical, professional, adaptive to socio-technological changes, and oriented toward sustainable public benefit.  
Co-Authors Afriana, Nadila Ahmaddul Hadi, Ahmaddul Asmara, Delvi Asmendri Asmendri Demina Elisma Elisma Fahrurroji Maharini, Indri Marhammah, Natasya Putri Milya Sari Mulia, Zulaikha Permata Niza, Yesita Roza Rabbani, Haiga Hatthaya Reflinda Resmi Darni Rispantyo Rispantyo, Rispantyo Sri Budiarti Poerwanto Susanti, Sri Wet