Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

DAMPAK PERDAGANGAN INTERNASIONAL TERHADAP PERTUMBUHAN EKONOMI: INDONESIA DAN VIETNAM Indah Khairunnisa Sihotang; Nanda Syafira Afriyani; Riska Amaliah; Suhardina, Suhardina; Dwita Sakuntala
Musytari : Jurnal Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 14 No. 8 (2025): Musytari : Jurnal Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi
Publisher : Cahaya Ilmu Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.8734/musytari.v14i8.10749

Abstract

This study aims to compare the impact of international trade on the economic growth of Indonesia and Vietnam in the period 2021-2023. The research method used is qualitative with library research, which uses books, journals, and previous research, as sources of information. The results of the research on the impact of international trade on the economic growth of the two countries reflect different challenges and opportunities. Indonesia has successfully capitalized on the momentum of the global recovery to strengthen its trade position, while Vietnam needs to face the challenge of maintaining the stability of trade’s contribution to GDP. These differences highlight the importance of responsive and innovative trade policies in the face of a changing global economic environment.
Dinamika Ketenagakerjaan Non Formal: Analisis Sistem Pengupahan Dan Perbandingannya Dengan Ketenagakerjaan Formal Dalam Perspektif Hukum Dalimunthe, Nikmah; Suhardina, Suhardina
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 3 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v4i3.11074

Abstract

Jurnal ini menganalisis dinamika ketenagakerjaan non formal, dengan fokus pada sistem pengupahan serta perbandingannya dengan ketenagakerjaan formal. Dalam konteks hukum ketenagakerjaan, penelitian ini menggali berbagai aspek yang memengaruhi kedua sistem pengupahan tersebut. Metode perbandingan digunakan untuk menyoroti perbedaan dan kesamaan antara ketenagakerjaan non formal dan formal dalam hal pengupahan. Hasil analisis menunjukkan bahwa terdapat tantangan unik dalam implementasi kebijakan pengupahan untuk sektor non formal, yang membutuhkan pendekatan yang berbeda dibandingkan dengan sektor formal. Studi ini memberikan wawasan yang mendalam tentang kompleksitas ketenagakerjaan non formal dan implikasinya dalam konteks hukum.