Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
1.633
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Promotif Preventif AN-Nur: Jurnal Kajian dan Pengembangan Kesehatan Masyarakat ENVIRONMENTAL OCCUPATIONAL HEALTH AND SAFETY JOURNAL Health Safety Environment Journal RENATA Jurnal Pengabdian Masyarakat Kita Semua Health Safety Environment Journal
Zen, Azizah
Unknown Affiliation
Humanities Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Earth & Planetary Sciences Education Electrical & Electronics Engineering Energy Environmental Science Health Professions Medicine & Pharmacology Public Health Veterinary Other

Published : 9 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search
Journal : Jurnal Promotif Preventif

 1 
Hubungan Kompensasi dan Promosi Jabatan Dengan Kepuasan Kerja Perawat Instalasi Rawat Inap RSU Tangerang Selatan SG, Hardiman; Lestari, Susi; Ariyanto, Januar; Zen, Azizah
Jurnal Promotif Preventif Vol 6 No 6 (2023): Desember 2023: JURNAL PROMOTIF PREVENTIF
Publisher : Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Pancasakti

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47650/jpp.v6i6.1050

Abstract

Kepuasan kerja merupakan suatu tanda organisasi telah dikelola dengan baik, kepuasan kerja berhubungan erat dengan perasaan atau sikap seseorang terhadap pekerjaan itu sendiri seperti gaji, kesempatan promosi atau pendidikan, rekan kerja, beban kerja, dan pengawasan atau supervisi. Data dari RSU Kota Tangerang Selatan menyatakan bahwa beban kerja produktif secara keseluruhan terhadap tenaga perawat di instalasi rawat inap sebesar 86,9% -90,31%. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan kompensasi dan promosi jabatan terjadap kepuasan kerja perawat. Metode penelitian yang dipakai dengan pendekatan kuantitatif dan desain studi cross sectional yang bersifat deskriptif analitik menggunakan total sampling sebanyak 59 perawat. Sebanyak 52,5% perawat berpendapat tidak baik dengan sistem kompensasi, 78% perawat berpendapat tidak baik terhadap pelatihan, 35,6% menjawab tidak baik terhadap promosi jabatan. Ada hubungan antara kompensasi (P=0,003) dan promosi jabatan (P=0,014) dengan kepuasan kerja. Pemberian kompensasi dan prmosi jabatan terhadap karyawan yang adil dan layak dapat meningkatkan kepuasan kerja karyawan.
Keluhan Musculoskeletal Disorders Pekerja Konstruksi Apartemen di Tangerang Ariyanto, Januar; Oktavia, Ekka Ina; Zen, Azizah; SG, Hardiman; Salam, Jumhur
Jurnal Promotif Preventif Vol 7 No 1 (2024): Februari 2024: JURNAL PROMOTIF PREVENTIF
Publisher : Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Pancasakti

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47650/jpp.v7i1.1175

Abstract

Musculoskeletal disorders (MSDs) salah penyakit akibat kerja (PAK) yang terjadi di berbagai industri, baik sektor formal maupun informal. Keluhan musculoskeletal disorders (MSDs) adalah suatu kondisi yang dapat mempengaruhi setiap bagian dari sistem musculoskeletal termasuk otot, tulang, saraf, sendi dan cakram tulang belakang, dan jaringan ikat seperti tendon, ligamen, dan tulang rawan. Tujuan Penelitian ini untuk mengetahui faktor yang berhubungan dengan keluhan musculoskeletal disorder (MSDs) pada pekerja konstruksi apartemen di tangerang selatan tahun 2023. Penelitian ini menggunakan desain cross sectional study. Sampel pada penelitian ini adalah pekerja pada konstruksi pembangunan apartemen di Tangerang yang diambil dengan metode total sampling dengan jumlah 101 pekerja. Waktu pengambilan data dimulai dari bulan oktober 2023 – desember 2023. Berdasarkan perolehan data diperoleh hasil bahwa sebagian besar pekerja berada pada usia ≥ 35 Tahun (57,4%). Adapun hasil uji statistik penelitian menggunakan chi-square test menunjukan bahwa terdapat hubungan antara variabel jenis kelamin (p=0,035). Variabel lain yang diteliti pada penelitian ini tidak berhubungan adalah usia, masa kerja, kebiasaan olahraga, beban kerja dan lama kerja. Pekerja konstruksi sebagian besar berjenis kelamin laki-laki, sehingga perlu diperhatikan terkait aspek ergonomi dilingkungan kerja.
Analisis Postur Kerja Menggunakan REBA Dan Faktor Penyebab Keluhan MSDs Pekerja PT X Broiler Ariyanto, Januar; Rahman, Nisa Aulia; SG, Hardiman; Dihartawan, Dihartawan; Zen, Azizah; Latifah, Noor
Jurnal Promotif Preventif Vol 7 No 3 (2024): Juni 2024: JURNAL PROMOTIF PREVENTIF
Publisher : Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Pancasakti

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47650/jpp.v7i3.1311

Abstract

Musculoskeletal disorders (MSDs) merupakan salah satu penyakit akibat kerja (PAK) yang terjadi di berbagai industri, baik sektor formal maupun informal. Data Survey of Occupational Injuries and Illnesses (SOII) kasus MSDs di tahun 2011 sebanyak 322.840 kasus dan terjadi peningkatan di tahun 2018 sebanyak 900.380. Tujuan penelitian ini untuk menganalisis postur kerja setiap bagian kerja dan mengetahui faktor penyebab keluhan MSDs pada pekerja PT. X Broiler tahun 2024. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan desain cross-sectional study. Populasi pada penelitian ini adalah pekerja PT. X Broiler dengan jumlah 54 pekerja. Teknik pengambilan sampel dilakukan dengan total sampling. Analisis data menggunakan analisis univariat dan bivariat. Berdasarkan analisis postur kerja menggunakan metode REBA, didapatkan tingkat risiko pada setiap bagian kerja yaitu, bagian persiapan berisiko tinggi dengan skor 9, bagian penyembelihan berisiko sedang dengan skor 5, bagian dapur berisiko rendah dengan skor 3, bagian boneless berisiko sedang dengan skor 7 dan bagian packing berisiko sedang dengan skor 5. Hasil uji chi square didapatkan variabel usia (p=0,006), masa kerja (p=1,000), lama kerja (p=0,021) dan postur kerja (p=0,004). Faktor penyebab keluhan MSDs pada pekerja PT. X Broiler yaitu usia, lama kerja dan postur kerja.
Co-Authors Ariyanto, Januar Dadang Herdiansyah Dedi Dermawan, Dedi Dewi, Jessica Andriana Dihartawan, Dihartawan Firdaus, Bhisma Hardiman SG Munggaran, Gilang Anugerah N Nelfiyanti Noor Latifah Oktavia, Ekka Ina Pajrina, Dhania Putri Qayyum bin Basri, Azizul Rahman, Nisa Aulia Romdhona, Nur SG, Hardiman SUSI LESTARI Yudistirani, Sri Anastasia