Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah)
Zelani, Danu Irwan
Unknown Affiliation
Decision Sciences, Operations Research & Management

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Kompensasi Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Pada Kantor Kecamatan Sibabangun Kabupaten Tapanuli Tengah Zelani, Danu Irwan; Hutagalung, Heriyawan; Panggabean, Nova Zulfani; Permatasari, Dina Indah; Pohan, Safriadi
Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah) Vol 8 No 1 (2025): Artikel Riset Januari 2025
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Al-Washliyah Sibolga

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36778/jesya.v8i1.1919

Abstract

Penelitian ini adalah Pengaruh Kompensasi Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Pada Kantor Kecamatan Sibabangun Kabupaten Tapanuli Tengah. Penelitian bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kompensasi Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Pada Kantor Kecamatan Sibabangun Kabupaten Tapanuli Tengah. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian kuantitatif. Sampel penelitian ini sebanyak 30 pegawai pada Kantor Kecamatan Sibabangun Kabupaten Tapanuli Tengah. Hasil Penelitian diketahui berdasarkan koefisien Determinasi yang diperoleh sebesar 0,25,1%, ini bermakna bahwa kemampuan model dalam menjelaskan variasi Kompensasi oleh Produktivitas kerja sebesar 25,1% pada Kantor Kecamatan Sibabangun Kabupaten Tapanuli Tengah, sedangkan sisanya dijelaskan variabel lain yang tidak dimasukan dalam model sebesar 74,9%. Berdasarkan Regresi Linear Sederhana persamaan regresi yang diperoleh adalah Y= 8,063 + 0,864X yang menunjukan pengaruh Kompensasi Terhadap Produktivitas Kerja akan bertambah sebesar koefisien (0,864) apabila variabel Kompensasi ditambah dengan satu satuan. Berdasarkan uji t yang dilakukan terhadap hipotesis yang diajukan diterima (signifikan) dimana t hitung lebih besar dari t table yaitu 4,087>2,01954 yang berarti bahwa Kompensasi Berpengaruh Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Pada Knator Kecamatan Sibabangun Kabupaten Tapanuli Tengah maka hipotesis yang diajukan diterima.
Co-Authors Hutagalung, Heriyawan Panggabean, Nova Zulfani Permatasari, Dina Indah Safriadi Pohan, Safriadi