Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah) Jurnal Mantik
Zelani, Danu Irwan
Unknown Affiliation
Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Languange, Linguistic, Communication & Media

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Pengaruh Kompensasi Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Pada Kantor Kecamatan Sibabangun Kabupaten Tapanuli Tengah Zelani, Danu Irwan; Hutagalung, Heriyawan; Panggabean, Nova Zulfani; Permatasari, Dina Indah; Pohan, Safriadi
Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah) Vol 8 No 1 (2025): Artikel Riset Januari 2025
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Al-Washliyah Sibolga

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36778/jesya.v8i1.1919

Abstract

Penelitian ini adalah Pengaruh Kompensasi Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Pada Kantor Kecamatan Sibabangun Kabupaten Tapanuli Tengah. Penelitian bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kompensasi Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Pada Kantor Kecamatan Sibabangun Kabupaten Tapanuli Tengah. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian kuantitatif. Sampel penelitian ini sebanyak 30 pegawai pada Kantor Kecamatan Sibabangun Kabupaten Tapanuli Tengah. Hasil Penelitian diketahui berdasarkan koefisien Determinasi yang diperoleh sebesar 0,25,1%, ini bermakna bahwa kemampuan model dalam menjelaskan variasi Kompensasi oleh Produktivitas kerja sebesar 25,1% pada Kantor Kecamatan Sibabangun Kabupaten Tapanuli Tengah, sedangkan sisanya dijelaskan variabel lain yang tidak dimasukan dalam model sebesar 74,9%. Berdasarkan Regresi Linear Sederhana persamaan regresi yang diperoleh adalah Y= 8,063 + 0,864X yang menunjukan pengaruh Kompensasi Terhadap Produktivitas Kerja akan bertambah sebesar koefisien (0,864) apabila variabel Kompensasi ditambah dengan satu satuan. Berdasarkan uji t yang dilakukan terhadap hipotesis yang diajukan diterima (signifikan) dimana t hitung lebih besar dari t table yaitu 4,087>2,01954 yang berarti bahwa Kompensasi Berpengaruh Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Pada Knator Kecamatan Sibabangun Kabupaten Tapanuli Tengah maka hipotesis yang diajukan diterima.
The Role of Human Capital Investment In Economic Growth: Evidence From Cross-Country And Regional Studies Hutabarat, Indra Setiawan; Hutabarat, Sinta Veronika; Siregar, Mira Yosefa; Zelani, Danu Irwan; Suganda, Hikmah Anum
Jurnal Mantik Vol. 9 No. 4 (2026): February: Manajemen, Teknologi Informatika dan Komunikasi (Mantik)
Publisher : Institute of Computer Science (IOCS)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35335/mantik.v9i4.6921

Abstract

This study analyzes the effect of human capital investment on economic growth using a quantitative econometric approach based on panel data analysis. Economic growth is a crucial indicator of development, reflecting a country’s ability to improve welfare and productivity. In recent years, human capital—represented by education level and labor quality—has gained increasing attention as a key driver of sustainable economic growth. This research aims to examine the contribution of human capital to economic growth while controlling for physical capital formation, labor force participation, and income inequality.The study employs secondary data collected from official statistical sources covering several regions over a specific period. Panel data regression techniques are applied to capture both cross-sectional and time-series variations. The estimation includes Pooled Ordinary Least Squares, Fixed Effects Model, and Random Effects Model, with model selection determined through Chow and Hausman tests. Classical assumption tests are conducted to ensure the validity and robustness of the model.The empirical results indicate that human capital investment has a positive and statistically significant impact on economic growth. Regions with higher levels of education and labor quality tend to experience faster economic growth. Conversely, income inequality shows a negative relationship with economic growth, suggesting that unequal access to human capital may hinder long-term development. These findings emphasize the importance of inclusive human capital policies to support sustainable and equitable economic growth.
Co-Authors Hutabarat, Indra Setiawan Hutabarat, Sinta Veronika Hutagalung, Heriyawan Panggabean, Nova Zulfani Permatasari, Dina Indah Safriadi Pohan, Safriadi Siregar, Mira Yosefa Suganda, Hikmah Anum