Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.61
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Pengabdian Kompetitif J-Mabisya
Rahmat, Yogi
Unknown Affiliation
Economics, Econometrics & Finance Social Sciences

Published : 3 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

 1 
PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PERKASA BETON READYMIX Rahmat, Yogi; Aai Mustika
J-MABISYA Vol. 3 No. 2 (2022): J-Mabisya
Publisher : Program Studi Manajemen Bisnis Syariah STAIN Mandailing Natal

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56874/j-mabisya.v3i2.1064

Abstract

Penelitian ini dilaksanakan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja karyawan pada PT. Perkasa Beton ReadyMix. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Perkasa Beton ReadyMix berjumlah 41 orang. Sampel diambil sebanyak 40 orang merujuk pada teknik Nonprobability Sampling yakni sampling jenuh. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini adalah wawancara dan kuesioner. Analisis data dalam penelitian ini menggunakan metode analisis kuantitatif. Hasil penelitian regresi linear sederhana dalam penelitian ini adalah Y=32,778+0,629X. Dengan menggunakan uji t, diperoleh nilai t-tabel sebesar 2,024 dan nilai t-hitung sebesar 4,674 berarti t-hitung> t-tabel, yang berarti kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Perkasa Beton ReadyMix dengan besar pengaruhnya 36,5% sedangkan sisanya sebesar 63,5% menggambarkan variabel bebas lainnya yang tidak diamati dalam penelitian ini.
PELATIHAN MEMBUAT BAKSO TAHU KRISPI PADA IBU-IBU DI RT 01 RW 03 PERUMAHAN GRAHA BANGUN PERMAI, TARAI BANGUN, KAMPAR, RIAU Herispon, Herispon; Dehotman, Khornelis; Hendra, Teguh; Herman, Herman; Putra, Eka; Rahmat, Yogi
Jurnal Pengabdian Kompetitif Vol. 4 No. 1 (2025)
Publisher : Komunitas Manajemen Kompetitif

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35446/pengabdiankompetif.v4i1.2084

Abstract

The purpose of holding this Community Service (PKM) is to see the potential of housewives, especially in RT 01 RW 03 Graha Bangun Permai Housing, Tarai Bangun in supporting their family's economy, by carrying out activities that have economic value. Driven by the increasing needs of families from year to year, a solution must be found immediately, when the monthly income is not sufficient from the head of the family or husband, that is when the role of the housewife comes into play to help the family economy. This service method is carried out in the form of short training and simulations/demonstrations of the product objects that are made. The implementation of this PKM activity went according to expectations, and training in making crispy tofu meatballs could be carried out for the mothers who were the audience in this activity. After the PKM was held by lecturers from STIE Riau with the topic and product of making crispy tofu meatballs in RT 01 of the Graha Bangun Permai housing complex, inspiration was opened for a business that could help the family economy
PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PERKASA BETON READYMIX Rahmat, Yogi; Aai Mustika
J-MABISYA Vol. 3 No. 2 (2022): J-Mabisya
Publisher : Program Studi Manajemen Bisnis Syariah STAIN Mandailing Natal

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56874/j-mabisya.v3i2.1064

Abstract

Penelitian ini dilaksanakan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja karyawan pada PT. Perkasa Beton ReadyMix. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Perkasa Beton ReadyMix berjumlah 41 orang. Sampel diambil sebanyak 40 orang merujuk pada teknik Nonprobability Sampling yakni sampling jenuh. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini adalah wawancara dan kuesioner. Analisis data dalam penelitian ini menggunakan metode analisis kuantitatif. Hasil penelitian regresi linear sederhana dalam penelitian ini adalah Y=32,778+0,629X. Dengan menggunakan uji t, diperoleh nilai t-tabel sebesar 2,024 dan nilai t-hitung sebesar 4,674 berarti t-hitung> t-tabel, yang berarti kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Perkasa Beton ReadyMix dengan besar pengaruhnya 36,5% sedangkan sisanya sebesar 63,5% menggambarkan variabel bebas lainnya yang tidak diamati dalam penelitian ini.
Co-Authors Aai Mustika Eka Putra Hendra, Teguh HERISPON HERISPON, HERISPON KHORNELIS DEHOTMAN, KHORNELIS Sugeng, Santoso