Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Publikasi Ilmu Manajemen Jurnal Ekonomi Dan Bisnis
Dwita Agustina Putri
Universitas Islam Negeri Sumatera Utara
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Aspek Syariah dan Halal dalam Kebijakan Kelayakan Usaha Mikro Kecil Menengah (UMKM) Rini Andriansi; Ilfa Damayanti Andini Harahap; Dwita Agustina Putri; Tyo Nugro Diningrat; Dini Vientiany
Surplus: Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol. 3 No. 1 (2024): Juli-Desember 2024
Publisher : Yayasan Pendidikan Tanggui Baimbaian

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis aspek syariah dan halal dalam kebijakan kelayakan bisnis pada usaha mikro, kecil, dan menengah (UMKM). UMKM memainkan peran penting dalam perekonomian Indonesia, namun tantangan yang dihadapi dalam memenuhi standar syariah dan halal perlu diperhatikan. Aspek syariah tidak hanya berhubungan dengan kepatuhan terhadap hukum Islam, tetapi juga mencakup etika bisnis yang sesuai. Dalam penelitian ini, digunakan metode kualitatif dengan  deskriptif dengan studi literatur dan studi kasus pada beberapa UMKM yang menerapkan prinsip syariah dan halal. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan kebijakan kelayakan bisnis yang memperhatikan aspek syariah dan halal dapat meningkatkan kepercayaan konsumen dan daya saing produk. Selain itu, rekomendasi strategis diusulkan untuk membantu UMKM dalam mengimplementasikan standar syariah dan halal, sehingga dapat memperluas pasar dan meningkatkan pertumbuhan ekonomi yang berkelanjutan. Penelitian ini diharapkan dapat memberikan kontribusi kepada pembuat kebijakan dan pelaku usaha dalam upaya meningkatkan kualitas dan keberlanjutan UMKM di Indonesia.
Analisis Pengaruh Kejelasan Prosedur Kerja (SOP) dan Kejelasan Peran (Role Clarity) terhadap Efektivitas Kinerja Karyawan pada PT. Mandiri Sawit Bersama Dwita Agustina Putri; Rahmi Syahriza; Faisal Umardani Hasibuan
Jurnal Publikasi Ilmu Manajemen Vol. 5 No. 1 (2026): Maret: Jurnal Publikasi Ilmu Manajemen
Publisher : Lembaga Pengembangan Kinerja Dosen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55606/jupiman.v5i1.7085

Abstract

This study aims to analyze the effect of work procedure clarity (SOP) and role clarity on employee performance effectiveness at PT Mandiri Sawit Bersama. A quantitative approach with a correlational design was employed. The entire population of 90 employees was included as the sample using a census technique. Data were collected through a Likert-scale questionnaire and analyzed using classical assumption tests and multiple linear regression with SPSS. The results show that work procedure clarity and role clarity simultaneously have a significant effect on performance effectiveness, with an F-value of 4.412 and a significance level of 0.015. Partially, work procedure clarity has a positive and significant effect, with a coefficient of 0.290 and a significance level of 0.021, while role clarity has a positive but insignificant effect, with a coefficient of 0.198 and a significance level of 0.112. The R Square value of 0.092 indicates that both variables explain 9.2% of the variation in employee performance effectiveness. These findings emphasize the importance of clear SOP implementation and stronger role clarity to support consistent, directed, and standardized employee performance.
Co-Authors Dini Vientiany Faisal Umardani Hasibuan Ilfa Damayanti Andini Harahap Rahmi Syahriza Rini Andriansi Tyo Nugro Diningrat