Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.408
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Dimensi
Fadilah, M Farid
Unknown Affiliation
Arts Humanities Economics, Econometrics & Finance Education

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
PENGARUH INOVASI MANAJEMEN, PENGETAHUAN MANAJEMEN DAN MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP DAYA SAING USAHA Muslinawati, Retno; Azhari, Azhari; Fadilah, M Farid; Wahyu Satrya Lalsana, Okta Bella
JURNAL DIMENSI Vol 14, No 1 (2025): JURNAL DIMENSI (MARET 2025)
Publisher : Universitas Riau Kepulauan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33373/dms.v14i1.7384

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh inovasi manajemen, pengetahuan manajemen, dan manajemen sumber daya manusia terhadap daya saing usaha di Kabupaten Bojonegoro. Data dikumpulkan melalui kuesioner yang disebarkan kepada 60 pelaku usaha. Metode yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda dengan pendekatan kuantitatif deskriptif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa inovasi manajemen tidak berpengaruh signifikan terhadap daya saing usaha, sementara pengetahuan manajemen dan manajemen sumber daya manusia berpengaruh signifikan dan positif terhadap daya saing usaha. Pengetahuan manajemen yang lebih baik memungkinkan pengambilan keputusan yang lebih tepat, sedangkan pengelolaan sumber daya manusia yang efektif meningkatkan motivasi dan kinerja karyawan, yang pada akhirnya memperkuat daya saing usaha. Implikasi dari temuan ini adalah pentingnya peningkatan pengetahuan manajerial dan pengelolaan sumber daya manusia yang lebih baik bagi suatu usaha untuk bersaing di pasar yang semakin kompetitif.
KOLABORASI BISNIS, HUMAN CAPITAL DAN DIGITAL MARKETING TERHADAP PERTUMBUHAN USAHA MIKRO KECIL Moehadi, Moehadi; Astuti, Hartiningsih; Fadilah, M Farid; Utomo, Izza Ahmad
JURNAL DIMENSI Vol 14, No 1 (2025): JURNAL DIMENSI (MARET 2025)
Publisher : Universitas Riau Kepulauan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33373/dms.v14i1.7386

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kolaborasi bisnis, human capital, dan digital marketing terhadap pertumbuhan usaha mikro kecil (UMK). Kolaborasi bisnis diharapkan dapat memperluas jaringan dan meningkatkan efisiensi, sementara human capital diharapkan berperan penting dalam meningkatkan kemampuan pengelolaan usaha. Di sisi lain, digital marketing diperkirakan dapat mempercepat pertumbuhan UMK melalui pemanfaatan teknologi digital dalam pemasaran. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kolaborasi bisnis tidak berpengaruh signifikan terhadap pertumbuhan UMK, yang mungkin disebabkan oleh kurangnya sinergi yang efektif antara UMK dan mitra bisnis. Sebaliknya, human capital terbukti berpengaruh positif terhadap pertumbuhan UMK, di mana keterampilan dan pengetahuan pengusaha memainkan peran penting dalam mengelola dan mengembangkan usaha. Selain itu, digital marketing juga memiliki pengaruh signifikan terhadap pertumbuhan UMK, dengan pemanfaatan media sosial, e-commerce, dan platform digital lainnya yang membantu UMK memperluas pasar dan meningkatkan visibilitas. Penelitian ini menyarankan agar UMK fokus pada peningkatan keterampilan pengusaha dan memanfaatkan teknologi digital untuk mendukung pertumbuhan usaha mereka. Selain itu, meskipun kolaborasi bisnis dapat memberikan manfaat, seleksi mitra yang tepat sangat penting untuk memastikan keberhasilan kolaborasi tersebut.
Co-Authors Azhari Azhari Hartiningsih Astuti Moehadi Retno Muslinawati Utomo, Izza Ahmad Wahyu Satrya Lalsana, Okta Bella