Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.61
P-Index
This Author published in this journals
All Journal POMA JURNAL Jurnal Ilmiah Manajemen & Kewirausahaan
Mapparenta, Muwaffiq Nurimansyah
Unknown Affiliation
Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Social Sciences Other

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
PENGARUH KONDISI KEUANGAN DAN SANKSI PERPAJAKAN TERHADAP KEPATUHAN WAJIB PAJAK ORANG PRIBADI DI KPP PRATAMA MAKASSAR UTARA Mapparenta, Muwaffiq Nurimansyah
Poma Jurnal Vol 1 No 1 (2023)
Publisher : Universitas Fajar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47354/poma.v1i1.580

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kondisi Keuangan, Sanksi Perpajakan, Dan Kesadaran Wajib Pajak Terhadap Kepatuhan Wajib Pajak Orang Pribadi. Hipotesis penelitian menggunakan basis teori/konsep, didukung oleh penelitian-penelitian sebelumnya yang mempunyai kesamaan variabel. Penelitian ini dilakukan di Kantor Pelayanan Pajak Pratama Makassar Utara. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif deskriptif, yang menggunakan data primer. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh wajib pajak yang terdaftar di KPP Pratama Maksasar Utara pada tahun 2021. Adapun populasi dalam penelitian ini adalah 227.817 orang Sampel penelitian ini yaitu Wajib Pajak Orang Pibadi Pada Kantor Pelayanan Pajak Pratama Makassar Utara yang berjumlah 100 orang. Uji hipotesis yang digunakan adalah analisis regresi linear Berganda dengan bantuan software SPSS versi 25. Hasil penelitian menemukan bahwa kondisi keuangan dan Sanksi Perpajakan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepatuhan wajib pajak orang pribadi Pada Kantor Pelayanan Pajak Pratama Makassar Utara.
Pengaruh Disiplin Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Said, Muhammad Syauqi; Mapparenta, Muwaffiq Nurimansyah
Jurnal Ilmiah Manajemen & Kewirausahaan Vol 9 No 3 (2023): Maret
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Institut Ilmu Sosial dan Bisnis Andi Sapada

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study aims to empirically examine the effect of Work Discipline and Work Motivation on Employee Performance. This research is descriptive quantitative research, which uses primary data. This research was conducted at PT Japfa Comfeed Indonesia, Tbk Poultry Breeding Division Makassar using a saturated sample technique involving 70 respondents. Data collection was carried out through the use of questionnaire techniques. After the data is collected, the analysis is done using the descriptive statistical analysis method. In addition, this research will also involve validity tests and data reliability tests to ensure the accuracy and reliability of the research results. The next stage will apply the multiple linear regression equation model to test the hypotheses proposed in this study. The results of this study indicate that Work Discipline has a positive and significant effect on Employee Performance, and Work Motivation has a positive and significant effect on Employee Performance.
Co-Authors Ananda, Sukma Riski Fitriyanty Dwi Lestary Muhammad Fajar B Said, Muhammad Syauqi Surianto, Dewi Fatmawati