Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Tren Penelitian Kepuasan Kerja Pegawai Rumah Sakit dalam Jurnal Kesehatan di Indonesia Asmaryadi, Asmaryadi; Nurfadhilah; Nurintan Malik; A. Karlina Askarini Makkasau; Ra'idatusakinah M. Nur; Ismi
Jurnal Manajemen Bisnis dan Kesehatan Vol. 1 No. 3 (2025): Volume. 1 No. 3 2025
Publisher : Edu Berjaya Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70817/jmbk.v1i3.27

Abstract

Kepuasan pegawai dalam lingkungan rumah sakit merupakan elemen krusial yang mendukung kinerja dan kesejahteraan pegawai, serta dapat memastikan ketersediaan layanan kesehatan berkualitas tinggi. Penelitian ini menggunakan metode analisis konten pada sejumlah artikel yang telah dipublikasikan di jurnal kesehatan dan terakreditasi Sinta 1 dan Sinta 2 pada tahun 2021 sampai 2025, dengan kepuasan pegawai sebagai fokus utama. Hasil penelitian menunjukkan bahwa jumlah publikasi yang berfokus pada kepuasan pegawai berfluktuasi setiap tahun. Di antara publikasi tersebut, semua penelitian menggunakan metode kuantitatif. Subyek penelitian didominasi oleh Perawat dengan instrumen pengumpulan data menggunakan kuesioner. Teknik analisis multivariat seperti Structural Equation Modelling (SEM) dan Path Analysis paling sering digunakan. Adapun faktor-faktor yang mempengaruhi kepuasan pegawai adalah kepemimpinan, kompensasi finansial, stres kerja, peluang pengembangan diri, sumber daya dan work engangement. Sedangkan, kepuasan kerja mempengaruhi turnover intention dan kinerja. Sehingga direkomendasikan untuk mengeksplorasi lebih lanjut mengenai studi kepuasan pegawai dengan menggunakan metode kualitatif dan mix methods, khususnya pada profesi selain perawat di rumah sakit.
Tinjauan Kelengkapan Pengisian Formulir Ringkasan Masuk & Keluar Pada Kasus Pasien Penyakit Dalam Rumah Sakit Bhayangkara Makassar Putri Amalia; Syamsuddin; Mikawati; Nurintan Malik
Indonesian Journal of Health Information Management Vol. 6 No. 1 (2026)
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Kesehatan Mitra Husada Karanganyar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54877/ijhim.v6i1.214

Abstract

Abstract Backround: The completeness of the entry and exit summary form is very important because it has a function as a source of information about the course of the disease, indexing the disease and as a source of information in preparing hospital reports. As explained in the Hospital SPM, the completeness of medical records, especially the entry & exit summary form, must be filled in at least 100%. Objective: To find out the completeness of filling out the entry & exit summary form in the case of internal medicine patients at Bhayangkara Makassar Hospital. Method: This study uses a descriptive method with a quantitative approach, a total sample of 57 medical records with sample withdrawal using the slovin formula. Data collection with observation and interviews was then processed using the IBM SPSS 23 application. Results: The results of the study were complete patient identification review (95%), incomplete (5%), complete important reporting review (63%), incomplete (37%), complete authentication review (91%), incomplete (9%), complete and correct documentation review (98%), incomplete (2%). Conclusion: The completeness of filling out the summary form for entering and exiting Bhayangkara Hospital Makassar is still incomplete. It is hoped that regular socialization and evaluation will be held as well as rewards and punishments will be given to officers involved in filling in medical records.