Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

Efektivitas Penerapan Sistem Digital BRIMEN Dalam Meningkatkan Kualitas Layanan Perbankan di Bank BRI Bondowoso Toton Fanshurna; Faiqotul Aliyah; Wesilatul Hokamah; Silvia Lailatul Anggraini
Menulis: Jurnal Penelitian Nusantara Vol. 1 No. 2 (2025): Menulis - Februari
Publisher : PT. Padang Tekno Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59435/menulis.v1i2.65

Abstract

Perkembangan digital mendorong transformasi perbankan, memungkinkan transaksi lebih cepat, aman, dan efisien. PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk mengadopsi inovasi ini melalui sistem BRIMEN untuk meningkatkan akses layanan keuangan. Namun, implementasinya di Bank BRI KC Bondowoso menghadapi tantangan, seperti literasi digital nasabah yang beragam, keterbatasan infrastruktur, dan efektivitas sosialisasi. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis implementasi BRIMEN di Bank BRI KC Bondowoso serta faktor-faktor yang memengaruhi adopsi dan efektivitasnya. Kajian ini menyoroti kesiapan infrastruktur, tingkat literasi digital, serta strategi edukasi yang diterapkan bank. Hasil penelitian menunjukkan bahwa BRIMEN meningkatkan efisiensi transaksi dan mengurangi antrian di kantor cabang. Namun, adopsi masih rendah di kalangan nasabah berusia di atas 40 tahun akibat keterbatasan literasi digital. Selain itu, akses internet yang belum merata di daerah pedesaan menjadi kendala utama. Keamanan dan kepercayaan nasabah terhadap layanan digital juga perlu ditingkatkan melalui sistem keamanan canggih serta edukasi perlindungan data. Oleh karena itu, peningkatan literasi digital, perbaikan infrastruktur, dan penguatan keamanan menjadi strategi utama untuk mengoptimalkan implementasi BRIMEN serta meningkatkan kepuasan nasabah.
Efektivitas Kebijakan Moneter Dalam Mengendalikan Inflasi Dan Stabilitas Ekonomi Silvia Lailatul Anggraini; Faiqotul Aliyah; Moh Aldi Sofyan; Rini Puji Astuti
Menulis: Jurnal Penelitian Nusantara Vol. 1 No. 5 (2025): Menulis - Mei
Publisher : PT. Padang Tekno Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59435/menulis.v1i5.260

Abstract

penelitian ini sebelumnya tentang bagaimana kebijakan moneter berfungsi untuk mengendalikan inflasi Suku bunga, operasi pasar terbuka, dan cadangan kas minimum sangat membantu menstabilkan harga. Dengan menggunakan analisis deskriptif dan pendekatan kualitatif, penelitian ini bertujuan untuk menentukan seberapa efektif kebijakan moneter bank indonesia dalam menjaga stabilitas ekonomi. untuk mencapai tujuan ini peneliti dan analisis dokumen melaksanakan kebijakan moneter di Indonesia digunakan. Hasil analisis menunjukkan bahwa kebijakan moneter yang diterapkan Bank Indonesia terbukti cukup efektif dalam mengendalikan inflasi di Indonesia. Penyesuaian suku bunga, operasi pasar terbuka, dan instrumen kebijakan moneter lainnya telah dimanfaatkan secara aktif oleh Bank Indonesia untuk menjaga inflasi tetap berada pada kisaran sasarannya. Faktor-faktor seperti permintaan agregat, biaya produksi, harga komoditas internasional, dan nilai tukar juga mempengaruhi tingkat inflasi di Indonesia. Oleh karena itu, Bank Indonesia perlu terus meningkatkan koordinasi dengan pemerintah dalam merancang kebijakan fiskal yang dapat mengurangi ketergantungan perekonomian Indonesia terhadap harga komoditasinternasional.
Evaluasi Kinerja: Langkah Strategis Meningkatkan Produktivitas Karyawan Yang Efektif Adinda Kusuma Hati; Muhammad Syahrul Al Aziz; Anjani Layinatun Nisa; Faiqotul Aliyah; Nurul Setianingrum
Gudang Jurnal Multidisiplin Ilmu Vol. 2 No. 10 (2024): GJMI - OKTOBER
Publisher : PT. Gudang Pustaka Cendekia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59435/gjmi.v2i10.952

Abstract

Evaluasi kinerja adalah elemen krusial dalam meningkatkan perusahaan secara efisien dan efektif. Proses ini berkontribusi pada pengembangan kebijakan atau program yang lebih baik dalam pengelolaan sumber daya manusia di dalam perusahaan. Untuk menilai kinerja setiap karyawan, dilaksanakan penilaian kinerja yang bertujuan untuk meningkatkan dan mengembangkan kualitas kerja mereka agar lebih efektif. Penilaian ini juga berfungsi sebagai sarana pembinaan yang berkelanjutan dan untuk melakukan tindakan perbaikan jika pekerjaan yang dilakukan tidak sesuai dengan deskripsi tugas yang telah ditentukan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengevaluasi langkah-langkah strategis yang dapat meningkatkan produktivitas karyawan dengan cara yang efektif. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif. Data yang dianalisis adalah data sekunder, yang diambil dari berbagai sumber seperti jurnal. Temuan dari penelitian ini mengindikasikan bahwa manajemen evaluasi kinerja karyawan memiliki dampak signifikan terhadap keberhasilan operasional perusahaan. Dengan kata lain, manajemen evaluasi kinerja karyawan berperan penting dalam mengarahkan proses yang harus dilakukan oleh perusahaan, seperti produksi, penjualan, dan pemasaran, agar dapat beroperasi secara efektif untuk mencapai tujuan perusahaan.