Widah Hatin Magfiroh
Unknown Affiliation

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Analisis Efektifitas Budidaya Ikan Dalam Meningkatkan Produktifitas Petani Ikan Di Kabupatan Jember Siti Aisya; Widah Hatin Magfiroh; Devi Hardianti Rukmana
Menulis: Jurnal Penelitian Nusantara Vol. 1 No. 3 (2025): Menulis - Maret
Publisher : PT. Padang Tekno Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59435/menulis.v1i3.113

Abstract

Budidaya ikan merupakan salah satu sektor penting dalam mendukung perekonomian dan ketahanan pangan di Kabupaten Jember. Namun, produktivitas petani ikan masih menghadapi berbagai tantangan, seperti keterbatasan teknologi, pengelolaan pakan yang kurang efektif, serta permasalahan lingkungan dan kesehatan ikan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis efektivitas metode budidaya ikan dalam meningkatkan produktivitas petani ikan di Kabupaten Jember. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan deskriptif dengan pengumpulan data melalui observasi, wawancara, dan kuesioner terhadap petani ikan di beberapa kecamatan yang memiliki sentra perikanan utama. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penggunaan teknologi modern dalam sistem budidaya, seperti kolam bioflok dan pemberian pakan berkualitas tinggi, berkontribusi secara signifikan terhadap peningkatan hasil panen. Selain itu, akses terhadap pelatihan dan konsultasi teknis juga menjadi faktor utama dalam meningkatkan efektivitas budidaya. Oleh karena itu, disarankan adanya peningkatan dukungan dari pemerintah dan lembaga terkait dalam bentuk pelatihan, bantuan sarana produksi, serta penguatan akses pasar guna meningkatkan kesejahteraan petani ikan di Kabupaten Jember.
Sinergi Perencanaan, Perekrutan, dan Penempatan SDI untuk Meningkatkan Daya Saing di PT. Diraya Multi Pedia Patrang Jember Nurul Setianingrum; Muhammad Abdul Malik Hakim; Fitriyah Handayani; Indriana Laila Santi; Widah Hatin Magfiroh
Menulis: Jurnal Penelitian Nusantara Vol. 1 No. 5 (2025): Menulis - Mei
Publisher : PT. Padang Tekno Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59435/menulis.v1i5.267

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran penting sinergi antara perencanaan, perekrutan, dan penempatan sumber daya insani (SDI) dalam meningkatkan daya saing organisasi, dengan studi kasus pada PT Diraya Multi Pedia Patrang Jember. Masalah utama yang diidentifikasi adalah belum optimalnya pengelolaan SDI yang dilakukan secara manual dan tanpa perencanaan kebutuhan tenaga kerja yang sistematis. Hal ini menyebabkan penempatan tenaga kerja yang tidak selalu sesuai dengan kompetensi, serta menurunnya efisiensi operasional perusahaan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif dengan metode tinjauan pustaka dan analisis data sekunder dari dokumen internal perusahaan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa perencanaan pelatihan yang terstruktur, proses rekrutmen yang transparan, serta penempatan tenaga kerja yang sesuai dengan kompetensi individu mampu meningkatkan produktivitas dan motivasi karyawan. Selain itu, sinergi antara ketiga aspek ini terbukti mendukung pencapaian kinerja organisasi secara berkelanjutan dan meningkatkan daya saing perusahaan di pasar global. Dengan demikian, penelitian ini menyimpulkan bahwa pengelolaan SDI yang efektif dan berkelanjutan tidak hanya meningkatkan kinerja organisasi, tetapi juga menciptakan lingkungan kerja yang produktif, adaptif, dan kompetitif. Temuan ini diharapkan dapat menjadi acuan bagi perusahaan dalam mengembangkan strategi manajemen SDI yang lebih optimal di masa mendatang.