Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.408
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Menulis: Jurnal Penelitian Nusantara
Sintia Fitrotun Nisa
Unknown Affiliation
Other

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Transformasi Digital Dalam Pembayaran Pensiun: Edukasi Dan Sosialisasi Aplikasi Andal Taspen Di Kalangan Pensiunan Moh. Irsyad Firmansyah; Shilna Maftuhatar Rizqiyah; Sintia Fitrotun Nisa; Ravika Mutiara Savitrah
Menulis: Jurnal Penelitian Nusantara Vol. 1 No. 3 (2025): Menulis - Maret
Publisher : PT. Padang Tekno Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59435/menulis.v1i3.182

Abstract

Digitalisasi dalam pembayaran pensiun melalui aplikasi Andal by Taspen bertujuan untuk meningkatkan efisiensi, transparansi, dan kemudahan akses bagi pensiunan ASN. Aplikasi ini memungkinkan pembayaran dilakukan secara daring, mengurangi keterlambatan, serta meningkatkan keamanan transaksi. Namun, rendahnya literasi digital di kalangan pensiunan menjadi kendala utama dalam implementasinya. Penelitian ini menggunakan metode Participatory Action Research (PAR), yang melibatkan pensiunan dalam proses edukasi dan sosialisasi aplikasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa meskipun aplikasi ini lebih sederhana dibandingkan sistem sebelumnya, banyak pensiunan masih mengalami kesulitan akibat kurangnya pengalaman teknologi, minimnya pendampingan, serta kendala perangkat dan jaringan internet. Oleh karena itu, diperlukan sosialisasi yang lebih intensif melalui pelatihan langsung dan panduan tertulis. Dukungan dari PT Taspen dan pemerintah juga dibutuhkan untuk memastikan keberhasilan implementasi digitalisasi ini. Dengan strategi edukasi yang efektif dan dukungan berkelanjutan, aplikasi Andal by Taspen diharapkan dapat diterapkan secara luas dan memberikan manfaat optimal bagi pensiunan di seluruh Indonesia.
Efektivitas Program Pelatihan dan Pengembangan Karyawan terhadap Kinerja SDM pada UMKM Coklat Raddina Jember Sintia Fitrotun Nisa; Syemalia Azka Amalia; Muhammad Rizki Hafianto Putra; Nurul Setianingrum
Menulis: Jurnal Penelitian Nusantara Vol. 1 No. 6 (2025): Menulis - Juni
Publisher : PT. Padang Tekno Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59435/menulis.v1i6.369

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis efektivitas program pelatihan dan pengembangan karyawan terhadap peningkatan kinerja sumber daya manusia pada Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) Coklat Raddina di Jember. Dalam menghadapi persaingan bisnis yang semakin kompetitif, penguatan kapasitas karyawan menjadi faktor krusial dalam meningkatkan produktivitas dan daya saing usaha. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode pengumpulan data melalui wawancara dan observasi langsung terhadap pelaksanaan program pelatihan di UMKM tersebut. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelatihan yang mencakup aspek teknis produksi, pengembangan keterampilan lunak (soft skills), serta pemasaran digital memberikan dampak positif terhadap kemampuan kerja karyawan. Karyawan menjadi lebih terampil, komunikatif, dan responsif terhadap perubahan pasar. Selain itu, peningkatan keterampilan juga berdampak pada kualitas produk, efisiensi operasional, serta kepuasan pelanggan. Meskipun masih terdapat kendala dalam hal pendanaan dan keterbatasan waktu, pelatihan terbukti menjadi strategi yang efektif dalam membangun sumber daya manusia yang kompeten dan berdaya saing. Temuan ini merekomendasikan pentingnya pelatihan berkelanjutan sebagai investasi strategis dalam pengelolaan SDM bagi UMKM serupa di wilayah lain.
Co-Authors Moh. Irsyad Firmansyah Muhammad Rizki Hafianto Putra Nurul Setianingrum Ravika Mutiara Savitrah Shilna Maftuhatar Rizqiyah Syemalia Azka Amalia