Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Kepemimpinan, Tata Kelola, dan Lingkungan Organisasi sebagai Penentu Motivasi dan Kinerja Pegawai pada Lembaga Sektor Publik Indira Yuana; Mahmudin A. Sabilalo; Fauzih Fauzih; Ade Imam Muttaqien Halim
Society Vol 13 No 1 (2025): Society
Publisher : Laboratorium Rekayasa Sosial, Jurusan Sosiologi, FISIP Universitas Bangka Belitung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33019/society.v13i1.820

Abstract

This study examines the influence of leadership style, organizational environment, and good governance on employee motivation and performance at the Southeast Sulawesi Provincial Plantation and Horticulture Office. Using a quantitative approach and Partial Least Squares (PLS) analysis, data were collected from employees within the same institution. The results reveal that leadership, governance, and a conducive organizational environment significantly enhance employee motivation. However, the direct impact of the organizational environment on performance appears limited, suggesting that employees may not prioritize environmental factors when evaluating their performance. The study highlights that effective leadership and strong governance structures play a crucial role in fostering motivation, leading to improved performance. These findings emphasize integrating governance and leadership strategies to support sustainable institutional success.
Penguatan Literasi Perpajakan UMKM melalui Pendampingan Terpadu di Kota Kendari Nita Hasnita; Diamond Limbong; Wa Ode Irma Sari; Ade Imam Muttaqien Halim; Intan Aprilianiswah Bunduwula; Sindy Ade Diandra Isnaeni; Glorincia Jacqueline Watulingas; Aqiqah Nurizqiqah Ramadhani
Abdimas Galuh Vol 8, No 1 (2026): Maret 2026
Publisher : Universitas Galuh

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.25157/ag.v8i1.23445

Abstract

Rendahnya literasi perpajakan pelaku Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) menjadi salah satu kendala dalam meningkatkan kepatuhan dan keberlanjutan usaha. Kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini bertujuan untuk memperkuat literasi perpajakan UMKM di Kota Kendari melalui pendekatan pendampingan terpadu. Metode pelaksanaan meliputi sosialisasi, penyampaian materi, serta pendampingan praktik secara intensif. Pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner pre-test dan post-test menggunakan skala Likert 1–5 serta instrumen evaluasi kegiatan. Subjek kegiatan terdiri atas 31 pelaku UMKM dari berbagai sektor usaha. Hasil menunjukkan peningkatan nilai rata-rata literasi perpajakan dari ±1,8 pada pre-test menjadi ±4,5 pada post-test, yang mengindikasikan perubahan tingkat pemahaman dari kategori rendah menjadi baik hingga sangat baik. Selain itu, evaluasi kegiatan menunjukkan tingkat kepuasan peserta yang tinggi dengan nilai rata-rata sebesar 4,7, khususnya pada aspek kejelasan materi, kompetensi narasumber, dan efektivitas pendampingan praktik. Temuan ini mengindikasikan bahwa pendekatan pendampingan terpadu efektif dalam meningkatkan pemahaman dan kesiapan pelaku UMKM dalam memenuhi kewajiban perpajakan. Oleh karena itu, kegiatan serupa direkomendasikan untuk dilaksanakan secara berkelanjutan dengan penekanan pada pendampingan pelaporan SPT dan pemanfaatan aplikasi perpajakan digital guna mendukung peningkatan kepatuhan pajak UMKM secara mandiri.