Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.562
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Manajemen : Jurnal Ekonomi
Remus Silalahi
Universitas Methodist Indonesia
Computer Science & IT Economics, Econometrics & Finance Electrical & Electronics Engineering Engineering

Published : 3 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

 1 
Pengaruh Hubungan Interpersonal, Kompetensi Kerja, dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Karyawan pada PT Milion Bostom Gadai Kisaran Milion Bostom Silalahi; Remus Silalahi; Maludin Panjaitan
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 5 No. 2 (2026): Mei-Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v5i2.7382

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh hubungan interpersonal, kompetensi kerja, dan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan pada PT Milion Bostom Gadai Kisaran. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei untuk memperoleh gambaran empiris mengenai hubungan antarvariabel yang diteliti. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT Milion Bostom Gadai Kisaran yang berjumlah 57 orang. Teknik pengambilan sampel menggunakan sampling jenuh, sehingga seluruh populasi dijadikan sebagai sampel penelitian. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner yang disusun berdasarkan skala Likert untuk mengukur masing-masing variabel penelitian secara sistematis dan terstruktur. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda dengan bantuan program SPSS. Pengujian hipotesis dilakukan melalui uji t untuk mengetahui pengaruh variabel secara parsial serta uji F untuk mengetahui pengaruh variabel secara simultan terhadap kinerja karyawan. Selain itu, dilakukan pula uji asumsi klasik untuk memastikan bahwa model regresi yang digunakan memenuhi kriteria analisis yang baik dan layak digunakan dalam penelitian. Hasil penelitian menunjukkan bahwa hubungan interpersonal, kompetensi kerja, dan komitmen organisasi secara parsial memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Selain itu, secara simultan ketiga variabel tersebut juga berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Temuan ini mengindikasikan bahwa peningkatan kualitas hubungan interpersonal antar karyawan, pengembangan kompetensi kerja yang berkelanjutan, serta penguatan komitmen organisasi merupakan faktor penting dalam meningkatkan kinerja karyawan secara optimal di lingkungan perusahaan serta mendukung pencapaian tujuan organisasi secara efektif.
Implementation Of Management Information Systems in A State - Owned Mining Company: An Analysis of PT Antam Tbk Rio J P Saragih; Remus Silalahi; Darwis Robinson Manalu
Manajemen: Jurnal Ekonomi Vol. 8 No. 1 (2026): Manajemen: Jurnal Ekonomi Vol 8 No 1 Maret 2026
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Simalungun

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36985/9k5jdd48

Abstract

This study aims to analyze the implementation of Management Information Systems (MIS) in a state-owned mining company, with a case study of PT Aneka Tambang Tbk. The mining industry is characterized by complex operations that require integrated and accurate information to support managerial decision-making. This research adopts a qualitative descriptive approach using secondary data derived from ANTAM’s 2024 Annual Report and recent academic literature. The results indicate that Management Information Systems plays a strategic role in supporting operational efficiency, financial performance monitoring, sustainability management, and corporate governance. The findings demonstrate that Management Information Systems contributes to improved decision-making quality and organizational performance in state-owned mining enterprises. This study provides academic and practical insights into Management Information Systems implementation within capital-intensive and sustainability-driven industries. This study contributes to the literature on Management Information Systems implementation in capital-intensive state-owned enterprises by providing empirical insights from the mining industry
Pengaruh Kualitas Produk, Pengetahuan Produk, dan Diskon Harga terhadap Keputusan Pembelian Mobil Toyota Avanza di PT. Toyota Perintis Flamboyan Risma Yanti Simarmata; Remus Silalahi; Mislan Sihite
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 5 No. 2 (2026): Mei-Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v5i2.8325

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kualitas produk, pengetahuan produk, dan diskon harga terhadap keputusan pembelian mobil Toyota Avanza di PT. Toyota Perintis Flamboyan. Penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif kuantitatif dengan melibatkan 110 responden sebagai sampel penelitian. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner, sedangkan analisis data menggunakan regresi linier berganda untuk menguji hubungan antar variabel. Hasil penelitian berdasarkan uji hipotesis secara parsial (uji t) menunjukkan bahwa kualitas produk berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian. Pengetahuan produk juga terbukti berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian, yang menunjukkan bahwa pemahaman konsumen terhadap produk menjadi faktor penting dalam menentukan pilihan. Selain itu, diskon harga secara parsial juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian, yang berarti strategi penetapan harga memiliki peran penting dalam menarik minat konsumen. Berdasarkan hasil uji simultan (uji F), diperoleh bahwa kualitas produk, pengetahuan produk, dan diskon harga secara bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian. Hasil analisis koefisien determinasi menunjukkan nilai Adjusted R Square sebesar 0,724 atau 72,4%. Hal ini berarti bahwa sebesar 72,4% variasi keputusan pembelian dapat dijelaskan oleh ketiga variabel independen tersebut, sedangkan sisanya sebesar 27,6% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Dengan demikian, dapat disimpulkan bahwa peningkatan kualitas produk, pengetahuan produk, dan pemberian diskon harga yang tepat dapat meningkatkan keputusan pembelian konsumen.
Co-Authors Darwis Robinson Manalu Maludin Panjaitan Milion Bostom Silalahi Mislan Sihite, Mislan Rio J P Saragih Risma Yanti Simarmata