Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) PENG: Jurnal Ekonomi dan Manajemen
Indah Dahlia
Universitas Buana Perjuangan Karawang
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Analisis Disiplin Kerja Karyawan Pada Distro Bloods Store Karawang Indah Dahlia; Budi Rismayadi; Wike Pertiwi
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 6 No. 1 (2025): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v6i4.7848

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis disiplin kerja karyawan Pada Distro Bloods Store Karawang. Dalam penelitian ini, menggunakan metode kualitatif deskriptif dengan menggunakan Teknik triangulasi. Adapun metode pengumpulan data yang digunakan oleh penulis dengan cara observasi langsung dan wawancara terhadap 5 (lima) orang, pada Distro Bloods Store Karawang ditahun 2024 adanya penurunun kedisiplinan karyawan, dengan adanya beberapa karyawan yang terlambat datang ke tempat kerja sehingga mempengaruhi kelancaran operasional perusahaan. Disiplin merupakan perasaan taat dan patuh terhadap nilai-nilai yang dipercayai merupakan tanggung jawabnya, seperti tugas-tugas di kantor dan kehadiran karyawan pada jam yang sudah disesuaikan di perusahaan tersebut.
Analisis Disiplin Kerja dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan pada PT Pupuk Kujang Indah Dahlia; Enjang Suherman
PENG: Jurnal Ekonomi dan Manajemen Vol. 1 No. 2 (2024): April-Juli, Accounting economics and other economic issues
Publisher : Teewan Journal Solutions

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62710/rw69xb55

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan motivasi kerja pekerja PT Pupuk Kujang dengan disiplin kerja. Dalam pendekatan penelitian observasional kualitatif ini, informasi dikumpulkan melalui wawancara mendalam, analisis dokumen, dan observasi langsung. Temuan penelitian menunjukkan adanya hubungan dimana motivasi karyawan dan disiplin kerja saling mempengaruhi. Telah dibuktikan bahwa memiliki disiplin kerja yang kuat meningkatkan motivasi karyawan. Pekerja dengan disiplin yang kuat cenderung lebih termotivasi untuk mencapai tujuan pribadi dan profesional. Oleh karena itu, disarankan agar dunia usaha memperhatikan berbagai hal dan menciptakan inisiatif yang mendorong peningkatan berkelanjutan terhadap motivasi dan disiplin pekerja. Berdasarkan pembahasan dan temuan di atas, diketahui bahwa disiplin kerja dan motivasi mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kinerja pegawai dan saling mempengaruhi satu sama lain.
Co-Authors Enjang Suherman Rismayadi, Budi Wike Pertiwi