Garuda - Garba Rujukan Digital

p-Index From 2020 - 2025

4.441

P-Index

This Author published in this journals

All Journal Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Inovasi: Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen Jurnal Mantik Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Enrichment : Journal of Management Journal of Applied Management and Business Administration Jurnal Bisnis dan Manajemen West Science SOCIRCLE : Journal Of Social Community Services JIMEK

Wike Pertiwi

Universitas Buana Perjuangan Karawang

Author-ID : 3421901

Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Languange, Linguistic, Communication & Media Social Sciences Other

Published : 32 Documents Claim Missing Document

Claim Missing Document

Articles

1 2 3 4

IMPLEMENTATION OF WORK DISCIPLINE IN IMPROVING EMPLOYEE PERFORMANCE IN THE DISCIPLINARY SECTION OF PERUM PERURI Rafika Indra Pratama; Wike Pertiwi; July Yuliawati
Jurnal Mantik Vol. 6 No. 1 (2022): May: Manajemen, Teknologi Informatika dan Komunikasi (Mantik)
Publisher : Institute of Computer Science (IOCS)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

This study aims to analyze and describe the implementation of work discipline in improving employee performance in the Disciplinary Section of Perum Peruri. This research involves employees in the Discipline Section through literature studies, case studies, and portfolio documents from research activities. The results of this study indicate that employees' non-compliance with company regulations causes problems not being on time, causing empty absences in the Employee Self Service (ESS) system because company regulations are not implemented regarding late permits or leaving the company for personal purposes which can affect employee performance. . Based on the results of qualitative descriptive analysis, it can be concluded that the enforcement of discipline is important for companies as a basis for improving employee performance, because discipline contains rules that must be obeyed by employees. Discipline is expected to make work as efficient as possible which can provide benefits for both the organization and employees.

Human Resource Development Through KYT Training (Kiken Yochi Training) To Improve Employee Performance at PT. Nichias Rockwool Indonesia (Autopart) Siti Hasnah Rosmiyati; Wike Pertiwi; July Yuliawati
Enrichment : Journal of Management Vol. 12 No. 2 (2022): Management Science and Field
Publisher : Institute of Computer Science (IOCS)

This study aims to describe human resource development through KYT training (kiken yochi training) to improve employee performance at PT. Nichias Rockwool Indonesia (autopart). The analytical method used in this research is literature study, case study and documentation. The research approach used in this research is descriptive qualitative. The results of this study are the performance of employees at PT. Nichias Rockwool Indonesia (Autopart) has been carried out and is improving by conducting KYT training activities. This KYT training aims to reduce the level of work accidents in the work environment, prevent the occurrence of human errors, reduce the level of potential hazards in the work environment and increase the level of employee alertness to abnormal situations and conditions.

Effect Of Financial Literacy On Financial Management Of Smes In Building An Ectourism-Based Coffee Village In Mekarbuana Village, Tegalwaru District, Karawang District Ery Rosmawati; Wike Pertiwi; Dini Yani; Zenita Apriani
Journal of Applied Management and Business Administration Vol. 1 No. 2 (2023): January - March
Publisher : Program Studi Administrasi Bisnis

One of the villages in South Karawang, which is located at the foot of Mount Sanggabuana, has a very high natural tourism potential, with a distance between the village and the city center of around 45.30 km. The demographic location which is quite far from the City Center coupled with post-pandemic conditions means that people's income is still below average and has even decreased. Financial management is one of the main problems in MSMEs because many ignore the importance of financial literacy.This is in line with the results of the National Financial Literacy and Inclusion Survey (SNLIK) conducted by the Financial Services Authority (OJK) in 2019 which shows that both in terms of understanding and use of financial products/services, people in rural areas are still quite behind compared to the rest of the population. who live in the city area. This research was conducted to determine the effect of financial literacy on financial management. The method used in this research is quantitative research. Based on the results of research with the help of SPSS version 26, it is known that the R square is 0.373. Which means bthat the variable financial literacy affects financial management 37.3% and the remaining 62.7 is influenced by other factors. The results of the calculation of the t test show that t count is greater than t table (4.084 > 2.048) so it can be concluded that there is a significant influence between financial literacy and financial management in MSMEs in Mekarbuana Village.

Analisis Kebutuhan Pelatihan Untuk Meningkatkan Kreativitas Sumber Daya Manusia Pada Industri Kecil Menengah Di Kab.Karawang Pada Dinas Perindustrian Dan Perdagangan Kabupaten Karawang Nadia Pratiwi; Budi Rismayadi; Wike Pertiwi
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 4 No. 4 (2023): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v4i5.2734

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui menganalisis kebutuhan pelatihan untuk meningkatkan kretaivitas sumber daya manusia pada Industri Kecil Menengah Di Kabupaten Karawang pada Dinas Perindustrian dan Perdagangan Kabupaten Karawang. Metode yang digunakan pada penelitian ini adalah metode deskriptif kualitatif dengan menggunakan Teknik Triangulasi menggunakan wawancara dan observasi. Hasil analisis deskriptif kualitatif dapat disimpulkan bahwa kebutuhan pelatihan sangat penting bagi pelaku Industri Kecil Menengah sebagai landasan untuk meningkatkan kreativitas pelaku Industri Kecil Menengah, pelatihan diharapkan dapat memberikan manfaat baik bagi pelaku Industri Kecil Menengah.

Pengaruh Kepemimpinan dan Budaya Kerja terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang (PUPR) Kabupaten Karawang Mae Nurjanah; Budi Rismayadi; Wike Pertiwi
Inovasi Vol 10, No 1 (2023): Inovasi: Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/Inovasi.v10i1.p274-283.33717

Tujuan dari penelitian ini adalah guna mengetahui pengaruh kepemimpinan serta budaya kerja pada kinerja pegawai Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kabupaten Karawang, Penelitian ini menggunakan pendekatan verifikatif dengan menggunakan Random sampling dengan rumus slovin dalam penelitian ini memiliki populasi 111 orang dan sempel yang digunakan sebanyak 87 orang responden pegawai Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kabupaten Karawang. Pengolahan data diperoleh menggunakan software SPSS 25 dengan Teknik analisis Regresi linear berganda. Pada hasil penelitian mengindikasikan bahwasannya kepemimpinan mempengaruhi kinerja pegawai sebesar 0,018 dan budaya kerja mempengaruhi secara signifikan pada kinerja pegawai dengan hasil 0.000. Dari hasil analisis secara simultan variabel kepemimpinan dan budaya kerja berpengaruh secara signifikan 0.00 terhadap variabel Kinerja pegawai.

Pengaruh Kompetensi Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada UPTD Puskesmas Kotabaru Karawang Dinda Pramestia Haryanto; Budi Rismayadi; Wike Pertiwi
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 4 No. 5 (2023): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v4i5.2838

Penelitian ini dilakukan dengan maksud untuk mengetahui adanya implikasi antara kompetensi pegawai dan kompensasi terhadap kinerja pegawai khususnya pegawai Unit Pelaksana Teknis Daerah (UPTD) Puskesmas Kotabaru. Penelitian ini dilakukan metode kuantitatif dengan menggunakan sampel dengan angka yaitu 49 responden yang keseluruhannya merupakan pegawai UPTD Puskesmas Kotabaru. Data dikumpulkan dengan metode survei menggunakan kuesioner untuk mengukur kompetensi, kompensasi, dan pengaruhnya terhadap kinerja responden. Hasil dari kuesioner tersebut kemudian dianalisis dengan menggunakan metode regresi linier berganda di mana kompetensi (X1) dan kompensasi (X2) sebagai variabel bebas serta kinerja pegawai (Y) sebagai variabel terikat. Hasil dari penelitian memperlihatkan bahwa kompetensi dan kompensasi mempunyai pengaruh secara signifikan terhadap kinerja pegawai pada UPTD Puskesmas Kotabaru. Namun kompetensi memiliki pengaruh yang lebih kuat daripada kompensasi terhadap kinerja pegawai. Penelitian ini berimplikasi pada bagaimana UPTD Puskesmas Kotabaru harus lebih memperhatikan tingkat kompetensi dan kompensasi demi memperbaiki dan meningkatkan kinerja pegawai yang berujung pada peningkatan pelayanan terhadap masyarakat.

Pengaruh Pelatihan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Das Rent Abadi KarawangABSTRAK Observasi yang sedang dilaksanakan ini memiliki tujuan yakni pengujian bahwasanya adanya implikasi dari training dan lingkungan sekitar yang ada di tempa Ida Parida; Budi Rismayadi; Wike Pertiwi
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 4 No. 5 (2023): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v4i6.3315

Observasi yang sedang dilaksanakan ini memiliki tujuan yakni pengujian bahwasanya adanya implikasi dari training dan lingkungan sekitar yang ada di tempat kerja terhadap performance dari pegawai pada PT. Das Rent Abadi. Adapun teknik yang digunakan pada observasi ini merupakan metode numerial atau kuantitatif. Penelitian ini dilakukan pada PT. Das Rent Abadi. Sampel penelitian memiliki jumlah yakni 40 karyawan PT. Das Rent Abadi. Pengambilan sampel jenih merupakan teknik pengambilan dari data yang ada pada observasi ini. Uji Validitas, Uji Normalitas, Uji T, Uji Reabilitas merupakan jenis pengujian pada hipotesis obervasi yang dilakukan. Sementara itu taraf dengan angka sebesar 5% digunakan dalam analisis regresi linear sederhana.Jawaban responden pada kuesioner yang disebar oleh penulis merupakan data yang digunakan pada observasi ini. Setelah melakukan pengolahan data, adapun data yang diperoleh adalah bahwasanya lingkungan yang ada di tempat kerja dan training memiliki implikasi yang dapat dikatakan signifikan di kaitkan dengan kinerja pegawai yang bekerja di PT. Das Rent Abad dengan angka sebesar sebesar 63,6% . Sementara itu adapun variabel lainnya mempengaruhi sebesar 36,4% pada observasi yang dilakukan.

PELATIHAN MINI STUDIO PHOTO BOX UNTUK MENINGKATKAN KUALITAS FOTO PRODUK DAN DAYA JUAL PRODUK UMKM Ellin Herlina; Eman Sulaiman; Vina Andita Pratiwi; Indra Surya Permana; Wike Pertiwi; Andika Saputra
SOCIRCLE : Journal Of Social Community Services Vol. 1 No. 1 (2022): SOCIRCLE: Journal Of Social Community Services
Publisher : PT. Berkah Digital Teknologi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58468/socircle.v1i1.5

Kualitas foto produk sangat menentukan keberhasilan usaha mikro, kecil, dan menengah (UMKM) di pasar e-commerce. UMKM seringkali berjuang untuk bersaing dengan bisnis yang lebih besar karena keterbatasan sumber daya yang mereka miliki untuk pemasaran, termasuk mengambil foto produk berkualitas tinggi. Photo box studio mini adalah solusi hemat biaya yang dapat membantu UMKM mengontrol foto produk mereka dan meningkatkan kualitas foto produk mereka. Pelatihan kotak foto mini studio memberi UMKM keterampilan dan pengetahuan yang mereka butuhkan untuk mengambil foto berkualitas tinggi dari produk mereka, meningkatkan peluang mereka untuk dilihat dan dibeli oleh pelanggan. Pelatihan tersebut dapat menghasilkan foto produk yang lebih baik, peningkatan penjualan, dan sektor UMKM yang lebih kuat dan kompetitif. Makalah ini menyimpulkan bahwa UMKM harus mempertimbangkan untuk berinvestasi dalam mini studio photo box dan mengikuti pelatihan mini studio photo box untuk meningkatkan kualitas foto produk mereka dan meningkatkan daya jual mereka di pasar e-commerce. Abstrack The quality of product photos is crucial for the success of micro, small, and medium-sized enterprises (MSMEs) in the e-commerce marketplace. MSMEs often struggle to compete with larger businesses due to the limited resources they have for marketing, including taking high-quality product photos. The mini studio photo box is a cost-effective solution that can help MSMEs take control of their product photos and improve the quality of their product photos. Mini studio photo box training provides MSMEs with the skills and knowledge they need to take high-quality photos of their products, increasing their chances of being seen and purchased by customers. The training can lead to improved product photos, increased sales, and a stronger and more competitive MSME sector. This paper concludes that MSMEs should consider investing in a mini studio photo box and participating in mini studio photo box training to improve the quality of their product photos and increase their selling power in the e-commerce marketplace.

Pentingnya Pelatihan Sumber Daya Manusia Dalam Upaya Meningkatkan Kreativitas Dan Inovasi Produk Kopi Pada Desa Mekarbuana Kabupaten Karawang Wike Pertiwi; Ery Rosmawati
SOCIRCLE : Journal Of Social Community Services Vol. 2 No. 1 (2023): SOCIRCLE: Journal Of Social Community Services
Publisher : PT. Berkah Digital Teknologi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58468/socircle.v2i1.6

This community service activity aims to improve human resources in creative and innovative thinking in the development of coffee products. Partners in this service work together with Buana Mekar Bumdes. The method of service is in the form of training and assistance in improving human resources. The final expected goal is for partners to collaborate in achieving increased sales of sanggabuana coffee.

Pengaruh Kualitas Produk Dan Harga Terhadap Keputusan Pembelian Pada UMKM Tiga Saudara Sop Kaki Kambing Karawang Indra Rukmana; Citra Savitri; Wike Pertiwi
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 4 No. 4 (2023): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v4i4.1745

Pendapatan UMKM Tiga Saudara periode 2018 sampai 2022 mengalami fluktuasi yang memiliki kecenderungan kearah penurunan, dapat disimpulkan bahwa masih kurang optimalnya sistem penjualan yang dilakukan oleh UMKM Tiga Saudara Sop Kaki Kambing. Penelitian ini bertujuan mengetahui pengaruh kualitas produk dan harga terhadap keputusan pembelian pada UMKM Tiga Saudara Sop Kaki Kambing Karawang. Metode penelitian adalah penelitian kuantitatif. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan Sample Random Sampling. Pada populasi penelitian ini tidak diketahui pasti. Ukuran sampel diambil dengan menggunakan rumus Hair karena ukuran populasi yang belum diketahui dengan pasti. Sampel yang diambil sebanyak 91 responden. Hasil penelitian menunjukkan Variabel Kualitas Produk tidak berpengaruh signifikan terhadap Keputusan Pembelian pada UMKM Tiga Saudara Sop Kaki Kambing. Variabel Harga berpengaruh positif dan signifikan terhadap Keputusan Pebelian pada UMKM Tiga Saudara Sop Kaki Kambing. Variabel Kualitas Produk dan variabel Harga berpengaruh secara simultan terhadap Keputusan Pembelian pada UMKM Tiga Saudara Sop Kaki Kambing. Oleh karena itu jika UMKM Tiga Saudara Sop Kaki Kambing mampu mengkombinasikan kualitas produk dan harga dengan baik maka kemungkinan besar dapat meningkatkan keputusan pembelian pada konsumen.

Co-Authors Andika Saputra Asyifa Asyifa Attie Komala Dewi Citra Savitri Dinda Pramestia Haryanto Dini Yani Ellin Herlina Eman Sulaiman Ery Rosmawati Fanny Meidila Putri Farid Fadilah Feby Ayu Nurfita Firdelia Rebecca Qadarisha Fitri Amalia Husni Triyandi Ida Parida Indah Dahlia Indra Rukmana Indra Surya Permana July Yuliawati Karlina Yuliana Mae Nurjanah Malasari Malasari Maman Mulya Karmana Maman Mulya Karnama Mega Yulita Putri Mohamad Siswanto Muhammad Ridwan Syaifullah Nadia Pratiwi Puput Hermaliana Rafika Indra Pratama Rindi Apridianti Rismayadi, Budi Santana Silaen Siti Hasnah Rosmiyati Tiara Alvina Juliyanti Vina Andita Pratiwi Widie Triana Martha Windi Septiyani Yogi Ahmad Marzuki Yugi Primacipta Zenita Apriani

Title

Found 32 Documents
Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title Search

Found 32 Documents Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title

Found 32 Documents
Search