Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.61
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Pengabdian Masyarakat Bhinneka Kultura: Jurnal Ilmu Sosial dan Humaniora Jurnal Ad'ministrare: Jurnal Pemikirian Ilmiah dan Pendidikan Administrasi Perkantoran
Widyaningsih, Alvira
Unknown Affiliation
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Public Health Social Sciences

Published : 3 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

 1 
Pendampingan Lansia dan Perbaikan Data Desa (Pelas Pedas) Desa Pejok Kecamatan Kepohbaru Sholahuddin, Moh.; Widyaningsih, Alvira; Rahmasari, Desy Alya Putri; Ariyanto, Cantika; Rahma, Yusril Nur; Kusumawardani, Dinda Nur; Akbari, Darojatul
Jurnal Pengabdian Masyarakat Bhinneka Vol. 3 No. 4 (2025): Bulan Juli
Publisher : Bhinneka Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58266/jpmb.v3i4.227

Abstract

Kegiatan pengabdian masyarakat ini bertujuan untuk meningkatkan akses layanan kesehatan serta meningkatkan kualitas hidup masyarakat lanjut usia (Lansia) melalui Pendampingan dan Perbaikan Data pada Desa (Pelas Pedas) terkait Kartu Indonesia Sehat (KIS) di Desa Pejok, Kecamatan Kepohbaru, Kabupaten Bojonegoro. Dalam program ini mencakup pendampingan bagi lansia dalam memahami dan memanfaatkan KIS, termasuk edukasi dalam meningkatkan kesadaran masyarakat lanjut usia mengenai hak-hak kesehatan yang disediakan oleh pemerintah melalui KIS serta cara penggunaan KIS untuk mendapatkan layanan kesehatan yang optimal. Permasalahan utama yang ditemukan berdasarkan analisis yang telah dilakukan yaitu terkait dengan pemerataan layanan kesehatan sebagian masyarakat lanjut usia (Lansia) yang belum memiliki Kartu Indonesia Sehat (KIS). Sehingga untuk dapat mengatasi permasalahan tersebut perlu adanya solusi yang tepat yaitu dengan melakukan pendampingan masyarakat lanjut usia (Lansia) dalam melakukan pendataan dan identifikasi masyarakat yang belum mempunyai KIS, hal tersebut dilakukan melalui survey dan wawancara kepada masyarakat lansia secara door to door. Kegiatan ini dilaksanakan pada minggu pertama metode yang digunakan dalam program kerja ini meliputi beberapa tahap yaitu melakukan persiapan dan koordinasi, melakukan pendekatan partisipatif, melakukan pengumpulan data, melakukan pengolahan dan analisis data serta melakukan pelaporan. Hasil dari pengabdian masyarakat ini menunjukkan bahwa dengan adanya program ini tidak hanya meningkatkan kesejahteraan masyarakat lansia tetapi juga memperkuat akses kesehatan di tingkat desa.
Feminine Leadership Style in Disaster Management at BPBD Bojonegoro Widyaningsih, Alvira; Taufiq, Ahmad; Musta'ana, Musta'ana
Jurnal Ad'ministrare: Jurnal Pemikirian Ilmiah dan Pendidikan Administrasi Perkantoran Volume 11, Issue 2, 2024
Publisher : Pendidikan Administrasi Perkantoran, Universitas Negeri Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.71309/administrare.v11i2.4677

Abstract

This study uses a feminine leadership approach to analyze women's leadership in disaster management at BPBD Bojonegoro. Men often dominate leadership in disaster management, but BPBD Bojonegoro is currently led by women, which raises questions about women's leadership in disaster management at BPBD Bojonegoro through a feminine leadership perspective. The elements of feminine leadership in this article include charismatic, team-oriented, and self-protective. The method used in the studty is descriptive with a qualitative approach. Data were obtained based on field studies through interviews, observations, and documentation with interactive analysis. This study aims to determine women's leadership in the public sector, especially in the context of leadership in disaster management. The results of this study indicate that women's leadership not only increases women's participation in disaster management but also provides a holistic and inclusive perspective in disaster mitigation and response strategies, creating a collaborative and harmonious work environment by aligning common goals for the benefit of the community in crises. The novelty of this research lies in the analysis from a feminine leadership perspective regarding female learders in disaster mangement at BPBD Bojonegoro, where most of the literatur on disaster management focuse on technical and procedural aspects, without considering women’s involment in dicision-making. The involvement of women in emergencies can help the pre-disaster process to post-disaster recovery through an inclusive approach carried out to the community. The conclusion of this study emphasizes the importance of empowering women in leadership positions to improve the quality of disaster management in Indonesia.
INOVASI DALAM ORGANISASI: INOVASI PROGRAM E – LAMPID PADA DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL (DISPENDUKCAPIL) KOTA SURABAYA Kasari, Melinda Husni; Rohmah, Dewi Nur; Rohmah, Alfiatur; Widyaningsih, Alvira; Oktaviyanti, Alvaini
Kultura: Jurnal Ilmu Hukum, Sosial, dan Humaniora Vol. 2 No. 7 (2024): Kultura: Jurnal Ilmu Hukum, Sosial, dan Humaniora
Publisher : Kultura: Jurnal Ilmu Hukum, Sosial, dan Humaniora

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Pada penelitian ini bertujuan untuk memaparkan apa itu inovasi dalam organisasi, pentingnya suatu organisasi melakukan inovasi. Metode Penelitian dalam artikel ini menggunakan metode penelitian secara deskriptif dengan pendekatan kualitatif yang dilakukan secara studi pustaka pada penelitian terdahulu dengan topik yang masih relevan dengan isi dari artikel ini. Indikator inovasi dalam organisasi dari artikel ini meliputi apa itu inovasi secara umum, karakteristik dari suatu inovasi yang dibuat oleh organisasi, tipe – tipe inovasi dan manfaat dari adanya inovasi dalam organisasi, hambatan atau tantangan apa saja yang dihadapi organisasi dalam membuat atau menciptakan inovasi atau tantangan dalam pengimplementasian inovasi, yang mengacu pada inovasi e-Lampid yang dibuat  oleh Dispendukcapil Kota Surabaya.
Co-Authors Ahmad Taufiq Akbari, Darojatul Ariyanto, Cantika Kasari, Melinda Husni Kusumawardani, Dinda Nur MOH., SHOLAHUDDIN Musta'ana, Musta'ana Oktaviyanti, Alvaini Rahma, Yusril Nur Rahmasari, Desy Alya Putri Rohmah, Alfiatur Rohmah, Dewi Nur