Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Analisis Semiotika Makna Kehilangan pada Lagu "Perayaan Mati Rasa" Karya Natania Karin dan Umay Shahab Putri Ramadhani, Annisa; Agustina, Elisa; Sugriyah, Lia; Faizal, Ahmad Riza; Putra, Purwanto; Zaimasuri, Zaimasuri
ULIL ALBAB : Jurnal Ilmiah Multidisiplin Vol. 4 No. 6: Mei 2025
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/jim.v4i6.9272

Abstract

Musik bukan hanya berfungsi sebagai media hiburan, namun juga sebagai media ekspresi emosional. Lagu "Perayaan Mati Rasa" karya Natania Karin dan Umay Shahab menggunakan kata "perayaan" yang umumnya berasosiasi dengan kebahagiaan, keberhasilan, atau sesuatu yang positif. Namun, dalam lagu ini, perayaan justru digunakan untuk menggambarkan kondisi sebaliknya sehingga membentuk kontradiksi. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis makna kehilangan dalam lagu tersebut menggunakan pendekatan semiotika Roland Barthes. Metode yang digunakan adalah kualitatif deskriptif dengan menganalisis makna denotasi, konotasi dan mitos pada lirik lagu. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pada tingkat denotasi, lirik lagu ini berisi kata-kata yang memiliki keterkaitan dengan perpisahan, kehilangan, dan penerimaaan. Pada tingkat konotasi, makna yang tersirat menunjukkan bahwa kehilangan tidak hanya membawa kesedihan, tetapi juga menjadi simbol penerimaan dan keikhlasan dalam menghadapi kehilangan orang tercinta. Kehilangan menunjukkan bahwa bentuk rasa cinta tidak hanya melalui kebersamaan namun juga dengan merelakan sosok terkasih kembali menemui takdirnya. Sementara itu, pada tingkat mitos, lagu ini mengonstruksi pemahaman sosial bahwa kehilangan adalah bagian dari kehidupan yang tidak selalu diekspresikan dengan kesedihan mendalam, tetapi juga dapat dihadapi dengan keikhlasan dan ketenangan.
Kepemimpinan Efektif: Implikasi terhadap Kinerja, Motivasi, dan Kepuasan Kerja di Dinas Sosial Kota Padang Nur Amamina, Suci; Syamsir, Syamsir; Putri Ramadhani, Annisa; Afivah Mayasmi, Shinta; Aulia, Sindy; Rahman, Syinri
Jurnal Pendidikan Tambusai Vol. 9 No. 1 (2025)
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai, Riau, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jptam.v9i1.27473

Abstract

Artikel ini membahas tentang kepemimpinan yang efektif dan implikasinya terhadap kinerja, motivasi, dan kepuasan kerja di Dinas Sosial Kota Padang. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan wawancara mendalam untuk memahami bagaimana gaya kepemimpinan memengaruhi pegawai. Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan yang demokratis dan terbuka, serta inovasi dalam sistem pelayanan, berkontribusi positif terhadap kinerja dan motivasi pegawai. Namun, tantangan dalam adaptasi sistem baru dan ketidakmerataan penghargaan perlu diatasi untuk meningkatkan kepuasan kerja. Penelitian ini menyarankan perlunya sosialisasi yang lebih baik dan sistem penghargaan yang adil.