Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JURNAL PENDIDIKAN TAMBUSAI
Nur Amamina, Suci
Unknown Affiliation
Social Sciences

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Kepemimpinan Efektif: Implikasi terhadap Kinerja, Motivasi, dan Kepuasan Kerja di Dinas Sosial Kota Padang Nur Amamina, Suci; Syamsir, Syamsir; Putri Ramadhani, Annisa; Afivah Mayasmi, Shinta; Aulia, Sindy; Rahman, Syinri
Jurnal Pendidikan Tambusai Vol. 9 No. 1 (2025)
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai, Riau, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jptam.v9i1.27473

Abstract

Artikel ini membahas tentang kepemimpinan yang efektif dan implikasinya terhadap kinerja, motivasi, dan kepuasan kerja di Dinas Sosial Kota Padang. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan wawancara mendalam untuk memahami bagaimana gaya kepemimpinan memengaruhi pegawai. Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan yang demokratis dan terbuka, serta inovasi dalam sistem pelayanan, berkontribusi positif terhadap kinerja dan motivasi pegawai. Namun, tantangan dalam adaptasi sistem baru dan ketidakmerataan penghargaan perlu diatasi untuk meningkatkan kepuasan kerja. Penelitian ini menyarankan perlunya sosialisasi yang lebih baik dan sistem penghargaan yang adil.
PPPK Sebagai Salah Satu Alternatif Pemerintah dalam Penataan Non-ASN (Studi Kasus di Biro Pengadaan Barang dan Jasa Kantor Gubernur Sumatra Barat) Nur Amamina, Suci; Salnah, Syarfina; Okcya Pratami, Ilmi; Tri Syakila, Manda; Syailindri, Fahira; Fitri Helmi, Rahmadhona
Jurnal Pendidikan Tambusai Vol. 8 No. 3 (2024)
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai, Riau, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Biro Pengadaan Barang dan Jasa Kantor Gubernur Sumatera Barat dipilih sebagai lokus penelitian karena memiliki karakteristik unik dalam implementasi kebijakan kepegawaian. Unit kerja ini memiliki tugas strategis dalam tata kelola pengadaan barang dan jasa pemerintah, yang sangat membutuhkan SDM berkualitas dan profesional. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis secara mendalam peran PPPK sebagai alternatif pemerintah dalam penataan pegawai non-ASN, dengan fokus pada aspek kelembagaan, manajerial, dan dampak implementasinya di Biro Pengadaan Barang dan Jasa Kantor Gubernur Sumatera Barat. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif dengan metode studi kasus. Pendekatan ini dipilih untuk dapat menggali secara komprehensif dan mendalam fenomena implementasi PPPK di Biro Pengadaan Barang dan Jasa Kantor Gubernur Sumatera Barat. Penelitian ini memberikan bukti empiris tentang potensi kebijakan PPPK dalam menciptakan birokrasi yang lebih responsif, profesional, dan efisien.
Co-Authors Afivah Mayasmi, Shinta Aulia, Sindy Fitri Helmi, Rahmadhona Okcya Pratami, Ilmi Putri Ramadhani, Annisa Rahman, Syinri Salnah, Syarfina Syailindri, Fahira Syamsir Syamsir Tri Syakila, Manda