Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.817
P-Index
This Author published in this journals
All Journal KAKIFIKOM : Kumpulan Artikel Karya Ilmiah Fakultas Ilmu Komputer Jurnal Penyuuhan dan Pemberdayaan Masyarakat (JPPM) Ulead : Jurnal E-pengabdian Journal of Economics, Management and Accounting (JEMA)
Lubis, Dicky Syahputra
Unknown Affiliation
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Social Sciences Other

Published : 4 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 4 Documents
Search

 1 
Sistem Stok Barang Dengan Menggunakan Metode Apriori (Studi Kasus : Toko UD.Wider) Giawa, Pascahlis; Sagala, Masdiana; Sahputra, Hendra; Lubis, Dicky Syahputra
KAKIFIKOM : Kumpulan Artikel Karya Ilmiah Fakultas Ilmu Komputer Volume 6, Nomor 2, Edisi Oktober 2024
Publisher : UNIKA Santo Thomas

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54367/kakifikom.v6i2.4135

Abstract

Toko UD.Wider merupakan sebuah usaha yang bergerak dalam bidang penjualan sembako dan berbagai kebutuhan rumah tangga sehari-hari. Sebagai bagian integral dari komunitas lokal, toko ini memiliki tanggung jawab untuk menjaga ketersediaan stok yang stabil dan mencukupi, guna memenuhi kebutuhan masyarakat secara berkesinambungan. Manajemen persediaan yang efektif, termasuk pemantauan tanggal kadaluwarsa barang, sangatlah penting dalam operasional toko sembako untuk menghindari kerugian serta memastikan kepuasan pelanggan. Penelitian ini bertujuan untuk mengembangkan sistem manajemen stok barang yang efisien dengan menggunakan metode Apriori. Metode Apriori, yang banyak digunakan dalam data mining, diterapkan untuk mengidentifikasi pola pembelian yang berulang serta keterkaitan antara berbagai produk dalam toko. Dengan mengungkap pola-pola tersebut, sistem ini dapat memberikan rekomendasi yang lebih akurat dalam pengelolaan persediaan, sehingga toko dapat merencanakan pengadaan stok yang lebih tepat sasaran. Sistem ini memungkinkan toko untuk mengoptimalkan rotasi barang, mengurangi risiko kehabisan stok, dan mengelola ruang penyimpanan dengan lebih efektif. Hasilnya, Toko UD.Wider dapat merespons kebutuhan pasar dengan lebih baik, meningkatkan kepuasan pelanggan, serta menjaga kelangsungan usaha dalam jangka panjang.
Workshop Rubrik Penilaian Berbasis OBE dan Implementasi Kurikulum OBE Silitonga, Parasian D.P; Damanik, Romanus; Siagian, Novriadi Antonius; Sahputra, Hendra; Lubis, Dicky Syahputra
ULEAD : Jurnal E-Pengabdian Volume 4 Nomor 2 Januari 2025
Publisher : Fakultas Ilmu Komputer, Universitas Katolik Santo Thomas Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54367/ulead.v4i2.4591

Abstract

Penilaian dalam kurikulum berbasis outcome (OBE) menjadi hal yang sangat penting untuk memastikan bahwa mahasiswa mencapai hasil pembelajaran yang telah ditetapkan. Selain itu, penilaian ini juga memberikan umpan balik kepada dosen dan mahasiswa tentang kemajuan belajar mereka. Salah satu alat yang dapat digunakan untuk mengukur pencapaian hasil pembelajaran tersebut adalah dengan menyusun rubrik penilaian. Rubrik penilaian berisi kriteria atau indikator yang jelas dan terukur untuk setiap tingkat pencapaian. Rubrik penilaian diharapkan dapat memastikan objektivitas dan konsistensi pengukuruan pencapaian pada setiap pembelajaran.
Sosialisasi Memajukan UMKM Desa Melalui Optimalisasi Branding Pembuatan Produk Es Gunung Marijo Hutabarat, Indra Setiawan; Hutabarat, Sinta Veronika; Lubis, Dicky Syahputra; Siregar, Mira Yosefa; Hanum, Rahmadiah
Jurnal Penyuluhan dan Pemberdayaan Masyarakat Vol. 5 No. 1 (2026): Jurnal Penyuluhan dan Pemberdayaan Masyarakat
Publisher : CV. Era Digital Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59066/jppm.v5i1.2070

Abstract

Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) desa memiliki peran penting dalam mendukung perekonomian lokal dan meningkatkan kesejahteraan masyarakat. Namun, sebagian besar UMKM di wilayah pedesaan masih menghadapi keterbatasan dalam aspek pemasaran, khususnya terkait dengan branding produk. Rendahnya pemahaman mengenai pentingnya identitas merek menyebabkan produk lokal sulit bersaing dan memiliki nilai tambah yang rendah. Kegiatan Pengabdian kepada Masyarakat (PKM) ini bertujuan untuk meningkatkan kapasitas pelaku UMKM desa melalui sosialisasi dan pendampingan optimalisasi branding pada produk lokal “Es Gunung Marijo”. Metode pelaksanaan menggunakan pendekatan partisipatif yang meliputi observasi awal, sosialisasi konsep branding UMKM, pelatihan pembuatan produk, pendampingan penentuan identitas merek, serta evaluasi kegiatan. Hasil kegiatan menunjukkan adanya peningkatan pemahaman pelaku UMKM mengenai peran branding, perubahan cara pandang terhadap kemasan dan identitas produk, serta tumbuhnya kesadaran kolektif akan pentingnya merek dalam meningkatkan daya saing usaha. Optimalisasi branding produk Es Gunung Marijo menjadi langkah awal dalam penguatan ekonomi berbasis komunitas dan berpotensi mendorong keberlanjutan UMKM desa.
The Effect of Work Motivation and Work Orientation on Employee Performance at the Education Office of Central Tapanuli Regency Lubis, Margaretha; Tanjung, Mansur; Lubis, Dicky Syahputra
Journal of Economics, Management and Accounting (JEMA) Vol. 3 No. 01 (2025): Journal of Economics, Management and Accounting (JEMA)
Publisher : Devitara Innovations

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study aims to determine the effect of work motivation and work orientation on employee performance at the Education Office of Central Tapanuli Regency. This research used a quantitative method with a descriptive approach. The population in this study consisted of all employees at the Education Office of Central Tapanuli Regency, with a sample of 56 respondents obtained through a total sampling technique. Data were collected through questionnaires and analyzed using correlation analysis, coefficient of determination, and hypothesis testing with t-test and F-test. The results showed that there was a strong relationship between work motivation and employee performance with a correlation coefficient of 0.729, while the relationship between work orientation and employee performance was 0.682. The coefficient of determination analysis showed a value of 0.631, indicating that work motivation and work orientation simultaneously explain 63.1% of the variation in employee performance, while the remaining 36.9% is influenced by other factors not examined in this study. The t-test results indicate that work motivation (t-count 4.887 > t-table 1.67356) and work orientation (t-count 3.787 > t-table 1.67356) have a positive and significant effect on employee performance. Furthermore, the F-test results show that work motivation and work orientation simultaneously have a significant effect on employee performance with an F-count of 45.381 > F-table 3.17 and a significance level of 0.000 < 0.05.
Co-Authors Giawa, Pascahlis Hanum, Rahmadiah Hutabarat, Indra Setiawan Hutabarat, Sinta Veronika Lubis, Margaretha Romanus Damanik Sagala, Masdiana Sahputra, Hendra Siagian, Novriadi Antonius Silitonga, Parasian D.P Siregar, Mira Yosefa Tanjung, Mansur