Claim Missing Document
Check
Articles

Found 7 Documents
Search

Determinan Atas Keberhasilan Penerapan Sistem Penganggaran Berbasis Kinerja Sahputra, Hendra
TEMA Vol 11, No 1 (2010)
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empiris pengaruh komitmen organisasi, gaya kepemimpinan, kualitas sumber daya manusia, dan teknologi informasi terhadap keberhasilan penerapan sistem penganggaran berbasis kinerja pada satuan kerja Badan Pendidikan dan Pelatihan Keuangan. Pengambilan sampel dilakukan dengan metode probability sampling dan jumlah sampel sebanyak 205 responden. Metode analisis yang digunakan adalah analisis faktor eksploratori kemudian dilanjutkan regresi linier berganda. Hasil dari pengujian hipotesis di dalam penelitian ini menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan, kualitas sumber daya manusia, kualitas indikator kinerja, dan teknologi informasi berpengaruh positif terhadap keberhasilan penerapan sistem penganggaran berbasis kinerja. Komitmen organisasi tidak berpengaruh terhadap keberhasilan penerapan sistem penganggaran berbasis kinerja.   Kata Kunci: Anggaran Berbasis Kinerja, Komitmen Organisasi, Gaya Kepemimpinan, Kualitas Sumber Daya Manusia, Kualitas Indikator Kinerja, dan Teknologi Informasi
THE IMPLEMENTATION OF E-FILING SYSTEM EFFECTS ON TAXPAYER COMPLIANCE IN SUBMITTING ANNUAL SPT AT DGT REGIONAL OFFICES, NORTH SUMATRA I Sari, Ayu Kurnia; Sahputra, Hendra; Aulia, Aulia
Accounting and Business Journal Vol 4 No 1 (2022): ACCOUNTING AND BUSINESS JOURNAL
Publisher : Lembaga Jurnal & Seminar Universitas Pembangunan Panca Budi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54248/abj.v4i1.4065

Abstract

The level of taxpayer compliance is still low in submitting the Annual SPT. There are still many taxpayers who have not implemented or utilized the use of the e-filing system. The formulation of the problem is whether the application of the E-filing system has an effect on taxpayer compliance in submitting annual tax returns at the North Sumatra DGT Regional Office. The results of this study are based on simple linear regression analysis, the variable of the application of the e-filing system has a positive and significant effect on taxpayer compliance in submitting the Annual Income Tax Return in the Regional Tax Office of North Sumatra I. This can be proven by the Adjusted R Square value obtained by 0.869, which means that the effect of implementing the e-filing system on taxpayer compliance is 86.90%. The remaining 13.1% is influenced by other factors other than the factors used in this study. based on the results of the t test, the significance value of the hypothesis is smaller than the level of significance, namely 0.000 < 0.05. This means that the implementation of the e-filing system has a significant effect on taxpayer compliance in the North Sumatra Regional Tax Office I.
THE GOOD CORPORATE GOVERNANCE AS A MEASURE TO CONTROL COMPANY EARNINGS MANAGEMENT Dewi, Hartanti; Sahputra, Hendra; Zulfikar, Zulfikar; Dianita, Tabah
J-ISCAN: Journal of Islamic Accounting Research Vol. 6 No. 2 (2024): J-ISCAN : Journal of Islamic Accounting Research
Publisher : IAIN Lhokseumawe

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52490/j-iscan.v6i2.5259

Abstract

Capital Providers (Investors and Creditors) use past information to help assess the performance and prospects of a company. This performance information is contained in the financial reports presented by the company which will then influence the capital allocation carried out by the capital provider. Thus, although investment and credit decisions reflect the expectations of investors and creditors regarding the company's future performance, these expectations are generally based at least in part on evaluations of the company's past performance. Management is very aware of the trend seen by owners and external parties, namely management performance through profit proxies, thereby encouraging the emergence of earnings management. This earnings management tendency is closely related to agency theory and information asymmetry between management and owners. Various research results show that the implementation of Good Corporate Governance is a solution for many companies to overcome agency problems so that earnings management carried out by management can be controlled well. Corporate governance is one of the key elements in increasing economic efficiency, which includes a series of relationships between company management, board of directors, shareholders and other stakeholders. Corporate governance also provides a structure that facilitates determining the targets of a company, and as a means of determining performance monitoring techniques.
PKM Sosialisasi Kewirausahaan dan Dana KUR bagi Pelaku Usaha bagi Pelaku UMKM di Desa Tapian Nauli III Kec Tapian Nauli Kabupaten Tapanuli Tengah. Sahputra, Hendra; Hutabarat, Putra Kaslin; Pohan, Khiril Safli; Sikumbang, Amaludin; Tanjung, Alfansuri
Jurnal Pengabdian Masyarakat Disiplin Ilmu Vol. 2 No. 2 (2024): Jurnal Pengabdian Masyarakat Multi Disiplin Ilmu Juli 2024
Publisher : Yayasan Cita Cendikiawan Al Kharizmi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47709/jpmasdi.v2i2.4337

Abstract

Tujuan pelaksanaan Pengabdian Program Kemitraan Masyarakat (PKM) ini adalah memberikan edukasi dan sosialisasi pentingnya memahami persyaratan admistrasi dan ketentuan lainnya sebagai syarat permohonan pinjaman dana KUR kepada bank sehingga program KUR yang di jalankan pemerintah pusat dapat dimanfaatkan pelaku usaha UMKM di Desa Tapian Nauli III Kecamatan Tapian Nauli Kabupaten Tapanuli Tengah. Metode pelaksanaan kegiatan kewirausahaan dan sosialisasi dan KUR bagi pelaku UMKM diawali dengan tahap persiapan dan kordinasi dengan Kepala Desa Tapian Nauli III, dilanjutkan tahap pelaksanaan sosialisasi dan Tanya jawab dan diskusi. Diharapkan melalui kegiatan ini akan memberikan kemudahan bagi pelaku UMKM untuk pengembangan usaha dan memahami proses pengurusan administrasi serta syarat pengajuan pinjaman dana KUR yang berlaku di bank Pemerintah seperti bank BRI, Bank Mandiri dan Bank BNI
Sistem Stok Barang Dengan Menggunakan Metode Apriori (Studi Kasus : Toko UD.Wider) Giawa, Pascahlis; Sagala, Masdiana; Sahputra, Hendra; Lubis, Dicky Syahputra
KAKIFIKOM : Kumpulan Artikel Karya Ilmiah Fakultas Ilmu Komputer Volume 6, Nomor 2, Edisi Oktober 2024
Publisher : UNIKA Santo Thomas

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54367/kakifikom.v6i2.4135

Abstract

Toko UD.Wider merupakan sebuah usaha yang bergerak dalam bidang penjualan sembako dan berbagai kebutuhan rumah tangga sehari-hari. Sebagai bagian integral dari komunitas lokal, toko ini memiliki tanggung jawab untuk menjaga ketersediaan stok yang stabil dan mencukupi, guna memenuhi kebutuhan masyarakat secara berkesinambungan. Manajemen persediaan yang efektif, termasuk pemantauan tanggal kadaluwarsa barang, sangatlah penting dalam operasional toko sembako untuk menghindari kerugian serta memastikan kepuasan pelanggan. Penelitian ini bertujuan untuk mengembangkan sistem manajemen stok barang yang efisien dengan menggunakan metode Apriori. Metode Apriori, yang banyak digunakan dalam data mining, diterapkan untuk mengidentifikasi pola pembelian yang berulang serta keterkaitan antara berbagai produk dalam toko. Dengan mengungkap pola-pola tersebut, sistem ini dapat memberikan rekomendasi yang lebih akurat dalam pengelolaan persediaan, sehingga toko dapat merencanakan pengadaan stok yang lebih tepat sasaran. Sistem ini memungkinkan toko untuk mengoptimalkan rotasi barang, mengurangi risiko kehabisan stok, dan mengelola ruang penyimpanan dengan lebih efektif. Hasilnya, Toko UD.Wider dapat merespons kebutuhan pasar dengan lebih baik, meningkatkan kepuasan pelanggan, serta menjaga kelangsungan usaha dalam jangka panjang.
Workshop Rubrik Penilaian Berbasis OBE dan Implementasi Kurikulum OBE Silitonga, Parasian D.P; Damanik, Romanus; Siagian, Novriadi Antonius; Sahputra, Hendra; Lubis, Dicky Syahputra
ULEAD : Jurnal E-Pengabdian Volume 4 Nomor 2 Januari 2025
Publisher : Fakultas Ilmu Komputer, Universitas Katolik Santo Thomas Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54367/ulead.v4i2.4591

Abstract

Penilaian dalam kurikulum berbasis outcome (OBE) menjadi hal yang sangat penting untuk memastikan bahwa mahasiswa mencapai hasil pembelajaran yang telah ditetapkan. Selain itu, penilaian ini juga memberikan umpan balik kepada dosen dan mahasiswa tentang kemajuan belajar mereka. Salah satu alat yang dapat digunakan untuk mengukur pencapaian hasil pembelajaran tersebut adalah dengan menyusun rubrik penilaian. Rubrik penilaian berisi kriteria atau indikator yang jelas dan terukur untuk setiap tingkat pencapaian. Rubrik penilaian diharapkan dapat memastikan objektivitas dan konsistensi pengukuruan pencapaian pada setiap pembelajaran.
Analisis Pengaruh Integritas Terhadap Kinerja Pegawai pada Badan Pengelola Keuangan, pendapatan dan Aset Daerah Kabupaten Tapanuli Tengah Panggabean, Nanda Pratama; Basriani, Anna; Hutabarat, Sinta Veronika; Hutabarat, Indra Setiawan; Sahputra, Hendra
EBISMA : Jurnal Ekonomi, Bisnis, Manajemen dan Akuntansi Vol. 2 No. 01 (2025): EBISMA : Jurnal Ekonomi, Bisnis, Manajemen dan Akuntansi
Publisher : EBISMA : Jurnal Ekonomi, Bisnis, Manajemen dan Akuntansi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study aims to analyze the influence of integrity on employee performance at the Regional Financial, Revenue, and Asset Management Agency (BPKPAD) of Central Tapanuli Regency. The research method used is a quantitative approach with a correlational design. Data were collected through questionnaires distributed to employees. The results showed a strong and positive relationship between integrity and employee performance. The correlation coefficient value (r) was 0.62, indicating a significant relationship between the two variables. Furthermore, the determination coefficient analysis revealed that integrity contributes 39% to employee performance, while the remaining 61% is influenced by other factors not examined in this study. These findings suggest that increasing employee integrity can positively affect performance outcomes at BPKPAD Central Tapanuli Regency.