Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

PENGARUH SISTEM PENGENDALIAN MANAJEMEN DAN PENGENDALIAN INTERNAL TERHADAP KINERJA KEUANGAN PADA KLINIK XY Reski Mulia Paramita; Imas Rosidawati; Nining Handayani
Journal of Innovation Research and Knowledge Vol. 5 No. 2: Juli 2025
Publisher : Bajang Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53625/jirk.v5i2.10632

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh sistem pengendalian manajemen dan pengendalian internal terhadap kinerja keuangan pada Klinik XY. Latar belakang penelitian ini adalah kinerja keuangan klinik yang belum optimal, ditandai dengan ketidaksesuaian anggaran, lemahnya audit internal, dan kurangnya koordinasi antar unit kerja. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain survei analitik dan pendekatan cross-sectional. Sampel penelitian terdiri dari 80 responden yang merupakan karyawan Klinik XY dan dipilih menggunakan teknik total sampling. Pengumpulan data dilakukan dengan kuesioner, dan data dianalisis menggunakan regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sistem pengendalian manajemen dan pengendalian internal secara simultan maupun parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja keuangan. Temuan ini mengindikasikan bahwa penerapan sistem pengendalian yang baik dapat memperkuat efisiensi, akuntabilitas, serta kestabilan keuangan klinik. Penelitian ini memberikan implikasi penting bagi manajemen klinik dalam meningkatkan sistem kontrol guna mencapai kinerja keuangan yang lebih baik
TRANSFORMASI STRATEGI MANAJEMEN RUMAH SAKIT DALAM MENGHADAPI TANTANGAN KESEHATAN GLOBAL: SEBUAH TINJAUAN LITERATUR Sari, Putri Purnama; Reski Mulia Paramita; Purwadhi Purwadhi; Yani Restiani Widjaja
Journal of Innovation Research and Knowledge Vol. 4 No. 5: Oktober 2024
Publisher : Bajang Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53625/jirk.v4i5.8684

Abstract

Penelitian ini membahas transformasi strategi manajemen rumah sakit dalam menghadapi tantangan kesehatan global, termasuk pandemi, perubahan iklim, dan peningkatan penyakit tidak menular. Dalam konteks ini, rumah sakit perlu mengevaluasi dan mengadaptasi strategi manajemen untuk memberikan pelayanan kesehatan yang optimal. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode literature review, mengidentifikasi faktor-faktor kunci yang mempengaruhi keberhasilan transformasi, seperti inovasi teknologi, pengembangan sumber daya manusia, dan kolaborasi antar institusi. Hasil menunjukkan bahwa inovasi, seperti telemedicine, meningkatkan efisiensi layanan, sementara pengembangan kapasitas sumber daya manusia melalui pelatihan berkelanjutan sangat penting untuk meningkatkan keterampilan tenaga medis. Selain itu, kepemimpinan yang adaptif dan budaya organisasi yang mendukung inovasi memainkan peran krusial dalam proses transformasi. Namun, tantangan seperti resistensi terhadap perubahan dan kurangnya dukungan manajerial masih menjadi hambatan. Oleh karena itu, diperlukan strategi manajemen yang responsif dan adaptif untuk memperkuat sistem kesehatan. Penelitian ini diharapkan dapat memberikan rekomendasi yang berguna bagi praktisi dan pembuat kebijakan dalam merancang strategi yang lebih baik di masa depan, sehingga rumah sakit dapat terus berfungsi secara efektif di tengah perubahan yang cepat.