Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Performance : Jurnal Bisnis dan Akuntansi Dedikasi: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat
Masturoh, Samhana Sarafina
Unknown Affiliation
Religion Humanities Economics, Econometrics & Finance Environmental Science Languange, Linguistic, Communication & Media Library & Information Science Social Sciences Other

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
KOLABORASI EDUKASI DAN INOVASI: KREASI PARFUM LARARA SEBAGAI SARANA PEMBELAJARAN KEWIRAUSAHAAN MAHASISWA Masturoh, Samhana Sarafina; Anggit Dyah Kusumastuti
Bestari: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol 5 No 2 (2025)
Publisher : Sekolah Tinggi Keguruan dan Ilmu Pendidikan (STKIP) Melawi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46368/dpkm.v5i2.4383

Abstract

Kegiatan pengabdian masyarakat ini bertujuan untuk menumbuhkan jiwa kewirausahaan berbasis kreativitas di kalangan mahasiswa melalui pengembangan produk parfum lokal dengan merek Larara. Program ini dirancang sebagai media pembelajaran kewirausahaan yang berbasis praktik langsung (experiential learning), bekerja sama dengan mahasiswa Program Studi Administrasi Bisnis Universitas Sahid Surakarta sebagai mitra pelaksana. Mahasiswa dilibatkan dalam seluruh proses, mulai dari desain produk, peracikan aroma, strategi pemasaran, hingga penjualan. Hasil kegiatan menunjukkan bahwa keterlibatan aktif mahasiswa dalam inovasi produk memberikan dampak positif terhadap pemahaman mereka dalam membangun bisnis, serta meningkatkan kemampuan soft skill seperti kerja tim, kreativitas, dan komunikasi pemasaran. Kegiatan ini diharapkan menjadi model kolaborasi edukatif untuk pengembangan kewirausahaan berbasis produk kreatif di lingkungan perguruan tinggi. Kata kunci: Kewirausahaan, Parfum, Inovasi, Mahasiswa, Experiential Learning
WORKPLACE ETHICS SEBAGAI PILAR KEBERLANJUTAN LINGKUNGAN KERJA INKLUSIF Armila, Alvanisa Putri; Sutopo, Arya Budi; Larasti, Guruh; Susilo, Nafi'ah Alifia Anindita; Rosanti, Ria; Masturoh, Samhana Sarafina
PERFORMANCE: Jurnal Bisnis & Akuntansi Vol 15 No 2: Performance: Jurnal Bisnis & Akuntansi
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Wiraraja Madura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24929/feb.v15i2.4966

Abstract

Etika tempat kerja menjadi isu sentral dalam pengelolaan sumber daya manusia di era organisasi modern yang ditandai dengan keberagaman latar belakang individu dan tuntutan keinginan sosial. Penerapan etika di tempat kerja tidak hanya berfungsi sebagai pedoman perilaku, tetapi juga berperan sebagai strategi dalam membentuk lingkungan kerja yang inklusif, adil, dan berkelanjutan. Tinjauan pustaka ini bertujuan untuk mengkaji secara komprehensif konsep etika tempat kerja serta mengusulkan sebagai pilar ketidakberkehentian lingkungan kerja inklusif berdasarkan berbagai temuan penelitian terdahulu. Metode yang digunakan adalah studi literatur terhadap buku teks, jurnal nasional, dan jurnal internasional yang relevan dengan topik etika kerja, inklusivitas, dan keinginan organisasi. Hasil kajian menunjukkan bahwa etika tempat kerja memberikan kontribusi signifikan dalam membangun budaya saling menghormati, mencegah diskriminasi, meningkatkan kesejahteraan karyawan, serta menjaga keinginan hubungan kerja jangka panjang. Dengan demikian, penerapan etika tempat kerja yang konsisten dan terintegrasi menjadi penting dalam menciptakan lingkungan kerja inklusif yang berdaya saing dan berkelanjutan.
Co-Authors Anggit Dyah Kusumastuti Armila, Alvanisa Putri Larasti, Guruh Rosanti, Ria Susilo, Nafi'ah Alifia Anindita Sutopo, Arya Budi