Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.408
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ekobismen
Nafsi, Ananda Izzatun
Unknown Affiliation
Economics, Econometrics & Finance

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Pengaruh Remunerasi Dewan Komisaris dan Direksi terhadap Kinerja Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di BEI Nurjanah, Fitri; Nafsi, Ananda Izzatun; Syafik, Mohammad; Rosdiyati, Rosdiyati
Jurnal Ekobismen Vol 5, No 2 (2025): Juni 2025
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Jabal Ghafur, Sigli. Aceh

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47647/jeko.v5i2.3206

Abstract

Tujuan utama penelitian ini adalah untuk menganalisis hubungan antara gaji dewan komisaris dan direksi dengan hasil keuangan perusahaan. Kinerja perusahaan yang diukur menggunakan Return on Assets (ROA) dan Tobin's Q menjadi variabel dependen dalam penelitian ini, sedangkan gaji dewan komisaris dan direksi berfungsi sebagai variabel independen. Data sekunder yang digunakan dalam penelitian ini diperoleh dari laporan keuangan dan laporan tahunan perusahaan-perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) untuk periode 2018 hingga 2022. Sampel penelitian ini terdiri dari 41 perusahaan yang dipilih melalui sampling purposif. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi data panel. Berdasarkan hasil penelitian, terdapat ketidakkonsistenan antara Model 2 (Tobin's Q) dan Model 1 (ROA). Pembayaran remunerasi kepada dewan komisaris tidak akan meningkatkan kinerja perusahaan, menurut ROA dan Tobin's Q. Remunerasi dewan komisaris memiliki korelasi positif dan signifikan secara statistik dengan laba atas aset (ROA) yang diantisipasi untuk perusahaan, tetapi tidak ada korelasi antara gaji dewan komisaris dan Tobin's Q yang diantisipasi untuk perusahaan yang sama. Menurut Tobin's Q, remunerasi dewan komisaris dan direksi tidak secara signifikan mempengaruhi kinerja perusahaan. Namun, ketika kedua bentuk remunerasi dipertimbangkan bersama, efeknya positif dan secara statistik signifikan, menurut return on assets (ROA).
Pengaruh Remunerasi Dewan Komisaris dan Direksi terhadap Kinerja Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di BEI Nurjanah, Fitri; Nafsi, Ananda Izzatun; Syafik, Mohammad; Rosdiyati, Rosdiyati
Jurnal Ekobismen Vol 5, No 2 (2025): Juni 2025
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Jabal Ghafur, Sigli. Aceh

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47647/jeko.v5i2.3157

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh remunerasi dewankomisaris dan direksi terhadap kinerja perusahaan. Kinerja perusahaan yangdiukur menggunakan Return on Assets (ROA) dan Tobin's Q menjadi variabeldependen dalam penelitian ini, sedangkan gaji dewan komisaris dan direksiberfungsi sebagai variabel independen. Data sekunder yang digunakan dalampenelitian ini diperoleh dari laporan keuangan dan laporan tahunan perusahaanperusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) untukperiode 2021 hingga 2024. Sampel penelitian ini terdiri dari 41 perusahaanyang dipilih melalui sampling purposif. Teknik analisis data yang digunakanadalah analisis regresi data panel. Berdasarkan hasil penelitian, terdapatketidakkonsistenan antara Model 2 (Tobin's Q) dan Model 1 (ROA).Pembayaran remunerasi kepada dewan komisaris tidak akan meningkatkankinerja perusahaan, menurut ROA dan Tobin's Q. Remunerasi dewan komisarismemiliki korelasi positif dan signifikan secara statistik dengan laba atas aset(ROA) yang diantisipasi untuk perusahaan, tetapi tidak ada korelasi antara gajidewan komisaris dan Tobin's Q yang diantisipasi untuk perusahaan yang sama.Menurut Tobin's Q, remunerasi dewan komisaris dan direksi tidak secarasignifikan mempengaruhi kinerja perusahaan. Namun, ketika kedua bentukremunerasi dipertimbangkan bersama, efeknya positif dan secara statistiksignifikan, menurut return on assets (ROA).
Co-Authors Fitri Nurjanah Nurjanah, Fitri Rosdiyati, Rosdiyati Syafik, Mohammad