Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.408
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Aurelia: Jurnal Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Indonesia
Nurmala, Octia
Unknown Affiliation
Humanities Computer Science & IT Education Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Pengaruh Kepemimpinan, Lingkungan Kerja dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Perawat Non ASN di Rumah Sakit Daerah Madani Pekanbaru Nurmala, Octia; Machasin, Machasin; Junaidi, Rahmat
AURELIA: Jurnal Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Indonesia Vol 4, No 2 (2025): July 2025
Publisher : CV. Rayyan Dwi Bharata

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57235/aurelia.v4i2.6721

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui “Pengaruh Kepemimpinan, Lingkungan Kerja dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Perawat Non ASN Pada Rumah Sakit Daerah Madani Pekanbaru”. Penelitian ini terdiri dari empat variabel, diantaranya Kepemimpinan (X1), Lingkungan Kerja (X2), Kepuasan Kerja (X3) dan Kinerja (Y). Populasi dan sampel penelitian ini adalah seluruh Perawat Non ASN pada Rumah Sakit Daerah Madani Pekanbaru yang berjumlah 82 orang perawat. Metode analisis dalam penelitian ini menggunakan analisis Regresi Linier Berganda dengan pengolahan data menggunakan SPSS (Statistical Package of Social Science) versi 25.0. Berdasarkan uji hipotesis yang dilakukan, hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1.) Kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Perawat, 2.) Lingkungan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Perawat, 3.) Kepuasan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Perawat, 4.) Kepemimpinan, Lingkungan Kerja dan Kepuasan Kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Perawat.
Pengaruh Kepemimpinan, Lingkungan Kerja dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Perawat Non ASN di Rumah Sakit Daerah Madani Pekanbaru Nurmala, Octia; Machasin, Machasin; Junaidi, Rahmat
AURELIA: Jurnal Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Indonesia Vol 4, No 2 (2025): July 2025
Publisher : CV. Rayyan Dwi Bharata

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57235/aurelia.v4i2.6721

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui “Pengaruh Kepemimpinan, Lingkungan Kerja dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Perawat Non ASN Pada Rumah Sakit Daerah Madani Pekanbaru”. Penelitian ini terdiri dari empat variabel, diantaranya Kepemimpinan (X1), Lingkungan Kerja (X2), Kepuasan Kerja (X3) dan Kinerja (Y). Populasi dan sampel penelitian ini adalah seluruh Perawat Non ASN pada Rumah Sakit Daerah Madani Pekanbaru yang berjumlah 82 orang perawat. Metode analisis dalam penelitian ini menggunakan analisis Regresi Linier Berganda dengan pengolahan data menggunakan SPSS (Statistical Package of Social Science) versi 25.0. Berdasarkan uji hipotesis yang dilakukan, hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1.) Kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Perawat, 2.) Lingkungan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Perawat, 3.) Kepuasan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Perawat, 4.) Kepemimpinan, Lingkungan Kerja dan Kepuasan Kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Perawat.
Co-Authors Machasin Machasin Rahmat Junaidi