Claim Missing Document
Check
Articles

Found 5 Documents
Search

Analisis Potensi Bahaya dalam Kegiatan Distribusi BBM di PT. XYZ Menggunakan Metode Hazard Identification Risk Assessement and Determining Control (HIRADC) Prasetyo, Desnata Vanness; Syamtinningrum, Maeka Dita Puspa; Sarungu, Selvia
Jurnal Teknik Industri Terintegrasi (JUTIN) Vol. 8 No. 4 (2025): October
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jutin.v8i4.48345

Abstract

XYZ is a company operating in the downstream Oil and Gas (MIGAS) sector. Its business activities include marketing and distribution of energy products, one of which is the fuel distribution process. This research analyzes the potential dangers in fuel distribution activities at PT XYZ. The aim of this research is to find out the potential dangers that can occur in the process of fuel distribution activities, to find out the level of risk of danger that can occur in the process of fuel distribution activities, to find out how to control risks in the process of fuel distribution activities. Then the results of this research are that there are 19 potential dangers from 10 activities in the distribution process at PT XYZ. The level of risk of work accidents in fuel distribution activities has risk levels ranging from the Medium category to the High Risk category in each activity, can be categorized into seven (7) categories (Medium) and Twelve (12) categories (High Risk) as well as risk control that has been carried out to reduce the level of risk by using a control hierarchy, namely Engineering control with 11 controls, administration with 25 controls, and Use of Personal Protective Equipment (PPE) with 17 controls.
Analisis Pengaruh Penggunaan Automatic Inline Sampler Terhadap Kinerja Karyawan dalam Pemahaman Pengoperasian di PT. Pertamina Ru V Terminal Lawe – Lawe Maulana, Arman; Andrianti, Irma; Syamtinningrum, Maeka Dita Puspa
Jurnal Teknik Industri Terintegrasi (JUTIN) Vol. 8 No. 4 (2025): October
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jutin.v8i4.48349

Abstract

PT. Pertamina RU V Terminal Lawe - Lawe is a company that has a crude oil storage area with a capacity of 800,000 barrels in 7 tanks and a capacity of 1,000,000 in 2 tanks. This research aims to find out whether employees understand the use of automatic inline samplers and to determine the effect of using automatic inline samplers on employee performance in operations. The results of the calculations of this research using linear regression, namely the Validity Test of variables (X) and (Y), on average obtained a calculated r value > r table 5% (0.05), Reliability Test of the two variables (X) and (Y) shows reliability or fulfillment with variables (X = 0.837) and (Y = 0.890), Normality Test using the Shapiro – Wilk test 0.152 > 0.05, Heteroscedacity Test shows 0.393 > 0.05, Autocorrelation Test shows 1.708, Linearity Test shows that the value is 0.156 > 0.05. The Effect of Using an Automatic Inline Sampler on Employee Performance with the equation Y = 0.188 + 1.014X. with a correlation coefficient of 0.883 and a coefficient of determination of 0.779 or 77.9%. And the t test obtained t count > t table or (t count 10.617 > 1.690 t table).
Analisis Penerapan Sistem Otomasi dengan Menggunakan Automatic Inline Sampler dalam Pengambilan Sampel pada PT. XYZ Maulana, Arman; Sarungu, Selvia; Syamtinningrum, Maeka Dita Puspa
Indonesian Research Journal on Education Vol. 4 No. 1 (2024): irje 2024
Publisher : Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan, Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/irje.v4i1.1198

Abstract

Dalam berbagai sektor industri seperti industri minyak dan gas pengambilan sampel merupakan komponen penting dalam pengawasan kualitas produk. Pengambilan sampel yang tepat dapat membantu dalam memantau proses produksi. Pengambilan sampel manual memiliki sejumlah masalah potensial, seperti kelalaian operator, teknik pengambilan sampel, dan seringkali lebih memakan waktu. Seiring perkembangan zaman dan kemajuan teknologi di era globalisasi yang makin meningkat, salah satu teknologi yang digunakan pada industri minyak dan gas bumi dalam pengambilan sampel crude oil adalah automatic inline sampler (AIS). Tentu perubahan ini sangatlah berpengaruh dari segi meningkatnya efisiensi waktu, tenaga dan lain – lain dalam pengambilan sampel. AIS (Automatic Inline Sampler) merupakan salah satu alat yang perannya sangat vital dalam membantu atau mendukug operator dalam pengambilan sampel minyak mentah (crude oil). Karena dengan adanya AIS ini operator dapat memonitoring dari kejauhan dan pengambilannya juga dilakukan secara representatif. Dalam pengoperasian AIS ini nantinya akan dilakukan perhitungan menggunakan standar API 8.2. Pada penelitian ini, hasil perhitungan berdasarkan API 8.2 adalah pada Cargo E diperoleh batch size 14308 m3 dan volume sampling can 1,43 liter selanjutnya untuk Cargo B1 sebesar 15.898 m3 dan 1,64 liter dan B2 sebesar 14.944 m3 dan 1,55 liter. Secara keseluruhan, pengambilan sampel crude oil pada PT XYZ dengan automatic inline sampling lebih unggul dalam hal efisiensi, keamanan, akurasi, dan konsistensi data dibandingkan dengan pengambilan sampel secara manual.
Analisis Beban Kerja Pada Pekerja Departemen Produksi Dengan Menggunakan Metode Full Time Equivalent (FTE) di PT Mulia Jaya Mandiri Balikpapan Pratama, Alrazak Yudha; Andrianti, Irma; Syamtinningrum, Maeka Dita Puspa
Syntax Literate Jurnal Ilmiah Indonesia
Publisher : Syntax Corporation

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36418/syntax-literate.v10i8.61246

Abstract

HR plays a very important role in the success of an organization. To ensure that a job is achieved, the worker's workload should not exceed the worker's capacity to complete a job. Observations were carried out directly on 8 production worker sections carried out for three months at PT. Mulia Jaya Mandiri Balikpapan (PT. MJM) with 10 observations for 1 field of work in each type of production work. The results of the workload survey can be caused by the limited capacity of workers in processing their work or when processing information at PT. MJM, it was found that there were levels of workload experienced by workers, such as a worker who completed 2 jobs simultaneously with limited capacity. Based on the problems above, it is necessary to measure the workload of PT. MJM workers, where this can make the company's performance increase and reduce overtime working hours with the help of the Full Time Equivalent (FTE) method where the first step is to determine worker resources, determine cycle time, determine worker rating factor, determine allowance, calculate normal time and standard worker time, determine the FTE value and after that it is entered into the FTE assessment index the results obtained 2 jobs fall into the overload category, namely purchasing workers and casing rolling operator workers 1 with FTE values ​​​​of 1.29 and 1.39. It is known that the cause of the workload at PT. MJM, namely the lack of worker resources in the production section, due to the purchasing section, and the 2 Machine operator workers (Casing Threading) lacking worker resources coupled with the high consumer demand in November 2024 - January 2025. Recommendations for improvement by rearranging job descriptions for production workers and adding the number of competent and expert production worker resources in purchasing work and casing rolling machine operators, so that they can be more effective and efficient at PT. MJM
Pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3), Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada Karyawan Lapangan di PT Pertamina RU V Terminal Lawe-Lawe) Aditya, Muhammad Zelhan; Lukman, Lukman; Syamtinningrum, Maeka Dita Puspa
Syntax Literate Jurnal Ilmiah Indonesia
Publisher : Syntax Corporation

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36418/syntax-literate.v10i8.61251

Abstract

Penelitian ini dilatarbelakangi dari kepedulian terhadap pentingnya menciptakan lingkungan kerja yang aman dan sehat, terutama di sektor energi dan perminyakan yang memiliki risiko tinggi seperti di PT Pertamina RU V Terminal Lawe-Lawe. Fokus utama tertuju pada para karyawan lapangan yang setiap harinya bekerja dalam kondisi yang menuntut fisik dan mental. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk memahami sejauh mana aspek keselamatan kerja dan kondisi lingkungan kerja memengaruhi semangat dan kinerja para pekerja. Penelitian ini melibatkan 34 karyawan lapangan sebagai responden, data dikumpulkan melalui kuesioner yang dirancang khusus untuk menggali persepsi mereka. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan menerapkan uji statistik parsial (t-test) dan simultan (F-test) sebagai metode analisis data. Berdasarkan hasil uji parsial, ditemukan bahwa keselamatan dan kesehatan kerja memberikan dampak yang signifikan terhadap peningkatan kinerja karyawan, yang ditunjukkan oleh nilai signifikansi sebesar 0,000 lebih rendah dari ambang batas 0,05. Hal serupa juga terlihat pada variabel lingkungan kerja, yang terbukti memiliki pengaruh signifikan secara parsial terhadap kinerja karyawan, dengan nilai signifikansi sebesar 0,010. Adapun dari hasil pengujian simultan melalui uji F, diperoleh nilai signifikansi sebesar 0,000, yang mengindikasikan bahwa kedua variabel keselamatan dan kesehatan kerja serta lingkungan kerja secara bersama-sama berkontribusi signifikan terhadap kinerja karyawan. Temuan ini menegaskan bahwa kedua aspek tersebut memiliki peranan penting dalam menentukan kualitas kinerja sumber daya manusia di lingkungan kerja.