Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ)
Rahmawati, Putri Galuh
Unknown Affiliation
Humanities Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Health Professions

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Kesehatan Keselamatan Kerja , Pengawasan Dan Training Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Mediasi Pada PT. Central Sandang Jayatama Cilacap Rahmawati, Putri Galuh; Endratno, Hermin; Widhiandono, Hengky; Hidayah, Arini
Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ) Vol. 6 No. 4 (2025): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ)
Publisher : Yayasan Riset dan Pengembangan Intelektual

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/ceej.v6i4.8739

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3), Pengawasan, dan Training terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel mediasi pada PT Central Sandang Jayatama Cilacap, menggunakan pendekatan kuantitatif terhadap populasi 800 karyawan dengan teknik sampling Purposive Sampling sebanyak 100 responden dengan masa kerja maksimal satu tahun, Teknik analisis yang digunakan adalah Partial Least Squares (PLS) SmartPLS 4.1.1.2 (2025). Hasil penelitian menyimpulkan bahwa K3 dan Training berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja dan kinerja baik secara langsung maupun tidak langsung, sedangkan Pengawasan hanya berpengaruh terhadap kepuasan kerja tanpa pengaruh terhadap kinerja. Hasil peneliti menyimpulkan bahwa K3 dan Training memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja dan kinerja, baik secara langsung maupun melalui kepuasan kerja sebagai mediasi. Pengawasan hanya berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja, namun tidak terhadap kinerja karyawan. Kepuasan kerja terbukti menjadi variabel mediasi yang signifikan dalam hubungan antara K3 dan Training terhadap kinerja. Penelitian ini memberikan kontribusi nyata bagi PT Central Sandang Jayatama dalam upaya meningkatkan kinerja karyawan melalui penguatan penerapan program Keselamatan dan Kesehatan Kerja, pelaksanaan pengawasan yang lebih efektif, serta penyelenggaraan pelatihan kerja yang relevan dan berkelanjutan.
Co-Authors Arini Hidayah, Arini Hengky Widhiandono Hermin Endratno