Muhamad Zikri
Unknown Affiliation

Published : 3 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA HOTEL YASMIN DI KARAWACI Muhamad Zikri; Yulies Herni
Jurnal Intelek Dan Cendikiawan Nusantara Vol. 2 No. 4 (2025): AGUSTUS - SEPTEMBER 2025
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Hotel Yasmin Di Karawaci. Metode penelitian yang digunakan adalah penelitian asosiatif kausal dengan pendekatan kuantitatif. Populasi diambil dari seluruh karyawan yaitu sebanyak 60 orang, pengambilan sampel menggunakan sampel jenuh. Analisis data menggunakan uji instrumen data, uji asumsi klasik, analisis regresi, analisis koefisien korelasi, analisis koefisien determinasi dan uji hipotesis, pengolahan dibantu dengan aplikasi SPSS versi 25. Hasil penelitian menunjukkan lingkungan kerja fisik dan motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan persamaan regresi Y = 11,107+ 0,366X1+0,364X2. Hasil ini menunjukkan bahwa koefisien korelasi sebesar 0,684 artinya memiliki hubungan yang kuat. Nilai determinasi 46,7%. Dengan nilai f hitung > f tabel yaitu 24,994 > 2,760 dengan tingkat signifikan 0,000 < 0,05. Sedangkan lingkungan kerja fisik terhadap kinerja karyawan dengan nilai t hitung > t tabel yaitu 3.606 > 2.001 dengan nilai signifikan sebesar 0,000 < 0,005. Nilai koefisien korelasi diperoleh sebesar 0,610 artinya kedua variabel memiliki tingkat hubungan yang kuat. Nilai determinasi atau kontribusi pengaruhnya sebesar 37,3%. Kemudian motivasi dengan nilai t hitung > t tabel yaitu 3.182 > 2.001 dengan nilai signifikan sebesar 0,000 < 0,005. Nilai koefisien korelasi diperoleh sebesar 0,588 artinya kedua variabel memiliki tingkat hubungan yang sedang. Nilai determinasi atau kontribusi pengaruhnya sebesar 34,6%. Sehingga dapat disimpulkan bahwa lingkungan kerja fisik dan motivasi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.
UPAYA PREVENTIF TERHADAP STUNTING DI NAGARI KUDU GANTIANG BARAT : PROGRAM KKN BERBASIS EDUKASI DAN GIZI Riya Fatmawati; Enjeli Dwi Melati Lenggo Geni; Fadil Maulana Syahril; Muhamad Zikri; Risa Arisandi; Wilda Yulia Nanda
Jurnal Intelek Dan Cendikiawan Nusantara Vol. 2 No. 5 (2025): Oktober - November 2025
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Stunting merupakan salah satu permasalahan gizi kronis yang masih menjadi tantangan utama di wilayah pedesaan Indonesia, termasuk di Nagari Kudu Gantiang Barat. Kondisi ini terjadi akibat kekurangan gizi dalam jangka panjang, terutama pada masa 1.000 hari pertama kehidupan, yang berdampak pada pertumbuhan fisik dan perkembangan kognitif anak. Untuk menjawab tantangan ini, Program Kuliah Kerja Nyata (KKN) berbasis edukasi gizi dilaksanakan sebagai bentuk kontribusi nyata mahasiswa dalam mendukung pencapaian Sustainable Development Goals (SDGs), khususnya tujuan ke-2 (Tanpa Kelaparan) dan tujuan ke-3 (Kehidupan Sehat dan Sejahtera). Metode pengabdian yang digunakan meliputi kegiatan penyuluhan mengenai gizi seimbang dan bahaya stunting, demonstrasi memasak makanan sehat bergizi, pembagian makanan tambahan kepada keluarga sasaran, serta survei evaluatif sebelum dan sesudah kegiatan. Hasil kegiatan menunjukkan adanya peningkatan pengetahuan masyarakat terkait stunting dan gizi seimbang. Selain itu, terjadi perubahan perilaku konsumsi pangan, khususnya pada keluarga yang memiliki balita dan ibu hamil. Program ini menunjukkan bahwa pendekatan edukatif melalui KKN memiliki efektivitas yang tinggi dalam meningkatkan kesadaran dan perubahan perilaku masyarakat terkait pencegahan stunting. Strategi berbasis komunitas seperti ini dinilai lebih tepat sasaran, partisipatif, dan berkelanjutan karena melibatkan masyarakat secara aktif. Berdasarkan hasil yang diperoleh, program serupa dapat direplikasi di daerah lain sebagai upaya strategis dalam menurunkan angka stunting secara nasional. Keterlibatan lintas sektor dan kolaborasi dengan pemangku kepentingan lokal sangat diperlukan guna meningkatkan cakupan dan dampak program
Pendidikan Sosial dan Kemanusiaan dalam Al-Qur’an Muhamad Zikri; Tita Yunita; Parlindungan Simbolan
Jurnal Kajian Ilmu Pendidikan, Bahasa dan Komunikasi Vol. 2 No. 1 (2026): Februari: Jurnal Kajian Ilmu Pendidikan, Bahasa dan Komunikasi
Publisher : Asosiasi Periset Bahasa Sastra Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61132/jkaipbaku.v2i1.230

Abstract

One of the issues raised is about social changes in society, namely how a person must respond to these changes in order to be able to carry them out according to the teachings of the Qur'an. As part of a complex community of ever-changing and dynamic social individuals, society is not something fixed or stagnant. This is due to the fact that people experience various social relationships through social processes that occur due to living together. Interaction between individuals, cultural developments, and the dynamics of social values and norms also affect the way people view their daily lives. In this context, the Qur'an provides moral and ethical guidelines that can be the foundation for building harmonious and just social relationships. Values such as care, justice, social responsibility, and respect for fellow human beings are important principles emphasized in the teachings of the Qur'an. Therefore, social education based on the values of the Qur'an has an important role in shaping individual character to be able to adapt to social changes without abandoning moral and humanitarian principles. Given the importance of this issue related to social education, the author argues that research on social education will delve into this topic with a focus on social education based on the Qur'an.