Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Agricultural Digitalization and Strengthening Farmer Capacity through an Agricultural Website and AgriTech Workshop in Gumeng Village, Jenawi District, Karanganyar Regency Wijayanti, Desna Ayu; Pamastutiningtyas, Terrensia Sekar; Wiyoga, Ajietama Imam; Safitri, Anggita Ghina; Aksani, Nasrin; Wulandari, Pitri; Febriana, Annisa Alfi; Irawan, Erwin; Boi, Jumiati Sulaika
Unram Journal of Community Service Vol. 6 No. 3 (2025): September
Publisher : Pascasarjana Universitas Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29303/ujcs.v6i3.1168

Abstract

This community service activity was conducted in collaboration with the Muhammadiyah University of Karanganyar's Real Work Lecture (KKN) activities and KKN Group 13 in Gumeng Village, Jenawi District, Karanganyar Regency. The purpose of the activity is to support the development of local potential through agricultural digitalization and capacity building for farmers. The main program includes the launch of the Desa Gumeng agricultural website as a promotional and educational medium, as well as the organization of the "Agritech Evolution" workshop, which discusses balanced fertilization and environmentally friendly pest control. The implementation methods consist of website design, socialization, technical training, interactive lectures, and participatory discussions. The results of the activity show enthusiasm from approximately 30 participants, increased knowledge among farmers regarding fertilization and pest control, and the availability of a website that can be used as a marketing medium. The conclusion indicates that the synergy of digitalization and human resource capacity building is key to the success of rural agricultural development.
Persepsi Karyawan Lokal Mengenai Dampak Cultural Intelligence Ekspatriat Terhadap Knowledge Transfer Pada Perusahaan Di Soloraya Kolefiyan, Ihsyan; Wiyoga, Ajietama Imam; Hasanah, Lutfiah Pratiwi; Pratama, Indra; Ariyadi, Muhammad Yusuf
Journal of Innovative and Creativity Vol. 5 No. 3 (2025)
Publisher : Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini memiliki tujuan untuk menyelidiki pandangan karyawan lokal mengenai Cultural Intelligence (CQ) ekspatriat serta dampaknya terhadap keberhasilan Knowledge Transfer di perusahaan yang berada di Soloraya. Tantangan muncul akibat adanya perbedaan dalam budaya, bahasa, serta cara berkomunikasi yang sering kali menghalangi interaksi antara ekspatriat dengan karyawan lokal. Metode yang dipakai dalam penelitian ini adalah kuantitatif dengan desain survei. Sampel yang digunakan terdiri dari 122responden karyawan lokal yang pernah berinteraksi langsung dengan ekspatriat. Alat ukur penelitian berupa kuesioner yang didasarkan pada skala Likert lima poin, dan analisis data dilakukan dengan teknik Partial Least Square Structural Equation Modeling (PLS-SEM). Temuan penelitian menunjukkan bahwa Cultural Intelligence memiliki dampak signifikan terhadap Knowledge Transfer, baik secara langsung maupun tidak langsung melalui Cross-Cultural Communication sebagai mediator. Semua indikator menunjukkan nilai loading factor > 0,70, Cronbach’s Alpha > 0,70, dan AVE > 0,50, sehingga alat ukur penelitian dinyatakan valid dan dapat diandalkan. Hasil ini menegaskan bahwa semakin baik pemahaman dan adaptasi ekspatriat terhadap budaya lokal, semakin efisien pula proses Knowledge Transfer yang berlangsung. Oleh karena itu, CQ berperan penting dalam meningkatkan efektivitas interaksi antar budaya di perusahaan multinasional.