Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Analysis of Situational Leadership and Financial Compensation on Employee Performance Mediated by Motivation Filzah, Razita Sabrina; Susila, Ihwan
International Journal of Economics Development Research (IJEDR) Vol. 6 No. 6 (2025): International Journal of Economics Development Research (IJEDR)
Publisher : Yayasan Riset dan Pengembangan Intelektual

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/ijedr.v6i6.9373

Abstract

This study aims to investigate the effects of situational leadership and financial compensation on employee performance, with motivation as a mediating variable. A quantitative approach was employed, using structured questionnaires distributed to employees at dealerships in the Soloraya area. The sample was selected purposively based on criteria such as employment status, age (21–35), and residence, yielding at least 50 respondents. Data were analyzed using Partial Least Squares (PLS) in SmartPLS 4.0, including assessments of validity, reliability, multicollinearity, and structural relationships through R², Q², t-tests, and path coefficients. The results indicate that situational leadership positively and significantly influences motivation, while financial compensation positively and significantly affects both employee performance and motivation. However, motivation does not significantly impact employee performance and cannot mediate the effects of situational leadership or financial compensation. These findings suggest that organizations should focus directly on leadership practices and compensation structures to enhance performance. Future research may explore additional variables, broader geographic contexts, or qualitative methods for deeper insight into the interplay between leadership, compensation, motivation, and performance.
Pengaruh Pemangkasan Tunas Air Dan Dosis Vermikompos Terhadap Pertumbuhan Dan Hasil Tanaman Tomat Ceri (Solanum lycopersicum var. Cerasiforme) Filzah, Razita Sabrina; Rachmawatie, Srie Juli; Widiastuti, Libria
JAGO TOLIS : Jurnal Agrokompleks Tolis Vol 6 No 1 (2026): Oktober 2025 - Januari 2026 (In Progress)
Publisher : Universitas Madako Tolitoli

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56630/jago.v6i1.1094

Abstract

Budidaya tanaman tomat ceri (Solanum lycopersicum var. Cerasiforme) pada umumnya dilakukan di dataran tinggi namun dengan teknik yang tepat dan pemberian nutrisi yang tercukupi tanaman tomat ceri dapat tumbuh di dataran rendah. Teknik budidaya yang dapat dilakukan yaitu dengan pemangkasan tunas air dan pemberian nutrisi yaitu dengan pemberian pupuk organik vermikompos. Waktu penelitian pada bulan Januari-April 2025 di Sukoharjo, Jawa Tengah dengan ketinggian 104 m dpl. Tujuan dari penelitian ini adalah mengetahui pengaruh terhadap perlakuan pemangkasan tunas air dan dosis vermikompos pada pertumbuhan dan hasil tanaman tomat ceri. Metode yang digunakan adalah Rancangan Acak Lengkap (RAL) dengan dua faktor perlakuan, yaitu pemangkasan tunas air dan dosis vermikompos. Faktor pertama adalah pemangkasan tunas air antara lain  P0: tanpa pemangkasan tunas air dan P1: pemangkasan tunas air. Faktor kedua adalah dosis vermikompos antara lain V0: kontrol; V1: 400 gram; V2: 600 gram; dan V3: 800 gram. Hasil yang didapatkan dari penelitian adalah perlakuan pemangkasan tunas air berpengaruh terhadap semua parameter yang diobservasi. Sedangkan perlakuan dosis vermikompos berpengaruh terhadap tinggi tanaman, jumlah buah per tanaman, berat buah per tanaman, dan berat brangkasan kering. Kombinasi terbaik yaitu perlakuan dengan pemangkasan tunas air (P1) dan dengan vermikompos 800 gram (V3) berpengaruh nyata terhadap jumlah dan berat buah per tanaman. Kesimpulan dari penelitian ini adalah bahwa mengintegrasikan praktik pemangkasan tunas air dan aplikasi vermikompos merupakan strategi budidaya yang sangat efektif dan berkelanjutan untuk meningkatkan produktivitas tomat ceri.