Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JURNAL PENDIDIKAN TAMBUSAI
Raisa, Rizka
Unknown Affiliation
Social Sciences

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Implementasi Work Life Balance dalam Meningkatkan Job Satisfaction Karyawan Bank Syariah (Studi Kasus Bank Muamalat Indonesia KCP Solok) Raisa, Rizka; Elmizan, Gina Havieza; Mansur, Yuwarman; Nurani, Khadijah
Jurnal Pendidikan Tambusai Vol. 9 No. 3 (2025): Desember
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai, Riau, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Seiring berkembangnya zaman, tuntutan terhadap dunia pekerjaan justru semakin meningkat, sehingga keseimbangan dari kehidupan pekerjaan dan kehidupan pribadi menjadi hal yang terpenting untuk kesejahteraan karyawan. Oleh karena itu, perlunya work life balance yang baik sehingga bisa memiliki dampak yang baik kepada job satisfaction karyawannya. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis implementasi work life balance dalam meningkatkan job satisfaction karyawan bank ocush pada Bank Muamalat KCP Solok. Metode yang digunakan dalam penelitian inia adalah metode kualitatif yang memberikan penjelasan dan deskripsi terkait masalah yang diteliti. Data yang digunakan berasal dari jurnal nasional, buku-buku yang berkaitan dengan work life balance dan job satisfaction serta hasil observasi dan wawancara secara mendalam dengan karyawan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan work life balance dapat mengurangi stress dan tekanan kerja karyawan. Hal ini tidak akan terlaksana apabila Bank Muamalat tidak mempunyai kesadaran ataupun kepedulian terhadap karyawannya. Bank Muamalat KCP Solok sendiri berusaha untuk memberikan karyawannya untuk menjalani kehidupannya sehari-hari. Karyawan yang memiliki work life balance yang baik, dalam menjalani pekerjaannya akan lebih ocus dan produktif. Sehingga, karyawan merasakan kepuasan dalam pekerjaannya.
Co-Authors Gina Havieza Elmizan Mansur, Yuwarman Nurani, Khadijah