Tiwi Purnawati
Unknown Affiliation

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Penerapan Sistem Filsafat Pancasila terhadap Kehidupan Mahasiswa Prodi Teknik Industri Universitas PGRI Adi Buana Surabaya Nur Qidam Aliyanto; Ridho Sampurno; Hustin Nasrul; Jamiatul Hasanah; Alorinda Zantia Mauliba; Arjuna Bekti Laksono; Tiwi Purnawati; Firdaus Rahman; Wagino Wagino; Putri Ayu; Aji Putra; Nabila Maret’atus; Suyono Suyono
WISSEN : Jurnal Ilmu Sosial dan Humaniora Vol. 2 No. 4 (2024): November : WISSEN : Jurnal Ilmu Sosial dan Humaniora
Publisher : Asosiasi Peneliti Dan Pengajar Ilmu Sosial Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62383/wissen.v2i4.307

Abstract

This study investigates how the Pancasila philosophy is applied in the lives of students in the Industrial Engineering Study Program at PGRI Adi Buana University, Surabaya. Data was collected through interviews with Industrial Engineering Study Program students to gain a complete understanding. This research was conducted using a qualitative descriptive approach and phenomenological methodology. This research found that the application of Pancasila values in students' lives had a positive impact on the development of their character, ethics and national spirit. In addition, this research found that collective efforts from various parties can strengthen the internalization of these values, even though there are obstacles in implementing these values. Recommendations include increasing Pancasila-based character education programs and collaboration between universities and related institutions to increase the implementation of Pancasila values.
Analisis Beban Kerja Karyawan Menggunakan Metode Workload Analysis (WLA) pada Industri Minuman Herbal di CV. XYZ Tiwi Purnawati; Yunia Dwie Nurcahyanie
Seminar Nasional Hasil Riset dan Pengabdian Vol. 8 (2026): Seminar Nasional Hasil Riset dan Pengabdian (SNHRP) Ke 8 Tahun 2026
Publisher : LPPM Universitas PGRI Adi Buana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Ketidakseimbangan distribusi beban kerja pada usaha mikro, kecil, dan menengah kerap menjadi faktor laten yang secara sistemik menghambat pencapaian target produksi secara optimal dan berkelanjutan. Penelitian ini bertujuan menganalisis serta mengkuantifikasi beban kerja karyawan di Industri Minuman Herbal pada empat divisi operasional menggunakan metode Workload Analysis (WLA) berbasis data produksi dan permintaan periode Mei 2024 hingga Februari 2025. Objek penelitian mencakup sembilan karyawan pada Divisi Produksi, Pengemasan, Distribusi, serta Administrasi dan Marketing, dengan waktu kerja tersedia sebesar 166 jam per bulan sebagai acuan perhitungan rasio beban kerja. Hasil analisis mengidentifikasi tiga karyawan dalam kondisi overload (33,3%), lima karyawan dalam kondisi optimal (55,6%), dan satu karyawan dalam kondisi underload (11,1%). Kondisi overload paling kritis ditemukan pada Divisi Distribusi dengan rasio beban kerja mencapai 117,2%, yang berkorelasi langsung dengan kegagalan pemenuhan permintaan pasar pada dua periode kritis yakni Juli dan Oktober 2024. Ketimpangan distribusi yang bersifat lintas-divisi ini mengindikasikan kelemahan sistemik dalam manajemen sumber daya manusia perusahaan. Rekomendasi redistribusi beban kerja secara proporsional berbasis perhitungan WLA diajukan sebagai landasan pengambilan keputusan manajerial yang terukur dan akuntabel guna meningkatkan efisiensi operasional perusahaan secara berkelanjutan.