Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Peran Manajemen Sumber Daya Manusia Dalam Lembaga Pendidikan Islam Hadiati, Eti; Dermawan, Oki; Imansyah, M. Aditiya; Megawati, Megawati; Pusvita, Mega Ria
Jurnal Pendidikan, Sains, Geologi, dan Geofisika (GeoScienceEd Journal) Vol. 6 No. 4 (2025): November
Publisher : Mataram University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29303/goescienceed.v6i4.1124

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji peran strategis manajemen sumber daya manusia (MSDM) di lembaga pendidikan Islam. Dengan menggunakan pendekatan deskriptif kualitatif, data dikumpulkan melalui wawancara, observasi, dan dokumentasi di lingkungan sekolah Islam. Penelitian ini mengidentifikasi lima komponen utama implementasi MSDM: rekrutmen, pengembangan profesional, evaluasi kinerja, strategi motivasi, dan integrasi nilai-nilai Islam. Temuan penelitian menunjukkan bahwa MSDM dalam pendidikan Islam tidak hanya difokuskan pada efektivitas administratif tetapi juga berorientasi pada pengembangan spiritual dan moral. Guru dipilih berdasarkan kompetensi dan komitmen agama, dan pengembangan berkelanjutan diberikan melalui pelatihan pedagogis dan bimbingan spiritual. Evaluasi kinerja tidak hanya menekankan kualitas pengajaran tetapi juga disiplin dan partisipasi agama. Motivasi dipupuk melalui insentif material dan penghargaan non-material yang berakar pada nilai-nilai Islam. Integrasi komponen-komponen ini berkontribusi pada budaya organisasi yang kuat berdasarkan ketulusan, kepercayaan, dan kerja sama. Penelitian ini menyimpulkan bahwa MSDM di lembaga pendidikan Islam berfungsi sebagai sistem komprehensif yang membentuk karakter profesional, moral, dan spiritual. Oleh karena itu, penguatan MSDM sangat penting untuk mencapai tujuan pendidikan holistik yang sejalan dengan nilai-nilai Islam.
MANAJEMEN PROGRAM ADIWIYATA DALAM MENINGKATKAN BUDAYA BERWAWASAN LINGKUNGAN DI MAN 1 LAMPUNG BARAT Dahlia, Hernis; Pusvita, Mega Ria; Amriyah, Chairul; Elice, Deti
Jurnal Manajemen Pendidikan (JMP) Vol 14, No 3 (2025): DESEMBER 2025
Publisher : Magister Manajemen Pendidikan, Universitas PGRI Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26877/jmp.v14i3.25393

Abstract

Program Adiwiyata adalah inisiatif pemerintah untuk mendirikan sekolah yang sadar lingkungan dan berwawasan budaya melalui pendidikan lingkungan. Studi ini bertujuan untuk menganalisis pengelolaan Program Adiwiyata di MAN 1 Lampung Barat menggunakan pendekatan kualitatif. Data dikumpulkan melalui observasi, wawancara mendalam, dan dokumentasi, kemudian dianalisis menggunakan model Miles dan Huberman (pengurangan data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan). Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengelolaan Program Adiwiyata meliputi perencanaan (penyusunan RKAS, kurikulum terpadu, dan kader Adiwiyata), organisasi (pembentukan tim dan pembagian tugas), implementasi (pembelajaran terpadu, kegiatan partisipatif, dan jaringan kerja), serta pengawasan (internal dan eksternal). Program ini berhasil meningkatkan budaya ramah lingkungan di sekolah, dengan pencapaian penghargaan Adiwiyata tingkat nasional. Kesimpulan menunjukkan efektivitas manajemen dalam membentuk karakter yang peduli lingkungan, dengan implikasi bagi sekolah lain untuk mengadopsi model serupa guna mendukung pembangunan berkelanjutan.