Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Analisis Penerapan PSAK 109 dan 112 dalam Laporan Keuangan Ziswaf : Pendekatan Systematic Literatur Riview Ulfa Cahyani Putri, Savirna; Putri Rosamy, Dinda; Diniya, Dilla; Sumarni, Riten; Saputra, Aditya; Abdillah Ishak, Laili
Jejak digital: Jurnal Ilmiah Multidisiplin Vol. 1 No. 6 (2025): NOVEMBER
Publisher : INDO PUBLISHING

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.63822/n7pnjp67

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis penerapan PSAK 109 tentang Akuntansi Zakat, Infak, dan Sedekah serta PSAK 112 tentang Akuntansi Wakaf dalam penyusunan laporan keuangan ZISWAF pada lembaga amil zakat di Indonesia. Fokus penelitian adalah bagaimana lembaga mengakui, mengukur, menyajikan, dan mengungkapkan transaksi ZISWAF sesuai dengan standar akuntansi yang berlaku. Metode penelitian yang digunakan adalah studi pustaka dengan menelaah literatur, jurnal, serta penelitian terdahulu, serta studi kasus pada laporan keuangan lembaga amil zakat tertentu. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sebagian besar lembaga amil zakat sudah mengimplementasikan PSAK 109 dalam penyusunan laporan keuangan, meskipun masih terdapat kendala pada aspek transparansi dan pengungkapan. Sementara itu, penerapan PSAK 112 terkait wakaf masih terbatas karena belum semua lembaga memiliki unit usaha wakaf yang aktif. Penelitian ini diharapkan dapat memberikan kontribusi dalam meningkatkan akuntabilitas dan transparansi pengelolaan dana ZISWAF di Indonesia.
Whistheblowing Sebagai Mekanisme Mitigasi Konflik Kepentingan : Tinjauan Literatur Sistematis dari Perspektif Etika Tata Kelola Ulfa Cahyani Putri, Savirna; Diniya, Dilla; Maharani, Deli; Saskiacarpani, Leony; Sumarni, Riten; Saputra, Aditya
Ekopedia: Jurnal Ilmiah Ekonomi Vol. 1 No. 4 (2025): OKTOBER-DESEMBER
Publisher : Indo Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.63822/7pr67948

Abstract

Penelitian ini mengkaji peran whistleblowing sebagai mekanisme mitigasi terhadap konflik kepentingan dalam konteks etika dan tata kelola organisasi. Ketergantungan organisasi pada sistem pengawasan internal tradisional sering kali tidak mampu mendeteksi pelanggaran etika dan penyalahgunaan wewenang yang timbul akibat konflik kepentingan. Oleh karena itu, whistleblowing dipandang sebagai instrumen penting dalam memperkuat transparansi, akuntabilitas, dan integritas kelembagaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi dan mensintesis hasil-hasil penelitian sebelumnya mengenai efektivitas, tantangan, serta faktor faktor penentu keberhasilan sistem whistleblowing. Metode yang digunakan adalah tinjauan literatur sistematis (Systematic Literature Review) dengan menganalisis artikel-artikel ilmiah yang relevan dari basis data seperti Scopus dan Google Scholar, yang membahas whistleblowing dari perspektif etika organisasi dan tata kelola perusahaan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa efektivitas whistleblowing sangat dipengaruhi oleh budaya organisasi, perlindungan terhadap pelapor, serta komitmen etis dari pimpinan. Selain itu, penelitian menyoroti dilema etis dan hambatan psikologis yang sering menghambat individu untuk melapor, serta pentingnya kebijakan yang menjamin kerahasiaan dan keadilan dalam proses penanganan laporan. Penelitian ini menyimpulkan bahwa penerapan sistem whistleblowing yang etis, transparan, dan didukung tata kelola yang kuat dapat secara signifikan mengurangi risiko konflik kepentingan. Rekomendasi penelitian lanjutan mencakup pengembangan model kebijakan whistleblowing yang adaptif terhadap konteks budaya organisasi dan pemanfaatan teknologi untuk memperkuat saluran pelaporan yang aman dan terpercaya.