Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Implementasi Kebijakan Dalam Pengelolaan Desa Wisata Widosari Mutiara Nazarani, Monica; Yosefin Eurolia, Ratna; Magdalena Nababan, Natalia; Damayanti , Suryani; Imania, Katriza; Efnol Adzan, Galuh; Maulidya, Ade
Jurnal Adijaya Multidisplin Vol 3 No 06 (2026): Jurnal Adijaya Multidisiplin (JAM)
Publisher : PT Naureen Digital Education

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini membahas mengenai implementasi kebijakan pengelolaan Desa Wisata Widosari di Kabupaten Kulon Progo yang menerapkan pendekatan pariwisata berbasis masyarakat (Community-Based Tourism/CBT). Tujuan penelitian ini adalah menganalisis pelaksanaan kebijakan menggunakan model Charles O. Jones yang meliputi aspek organisasi, interpretasi, dan aplikasi. Metode yang digunakan adalah studi literatur dengan pendekatan kualitatif deskriptif melalui penelusuran berbagai sumber ilmiah seperti jurnal, buku, berita, artikel, serta dokumen kebijakan pariwisata. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengelolaan Desa Wisata Widosari telah berjalan efektif melalui pemanfaatan sumber daya lokal, peran aktif Pokdarwis, serta dukungan pemerintah daerah dalam pengembangan atraksi wisata dan pemberdayaan ekonomi masyarakat. Implementasi prinsip Community-Based Tourism memberikan dampak positif terhadap peningkatan kesejahteraan dan pelestarian budaya lokal. Implementasi kebijakan di Desa Wisata Widosari telah berkontribusi dalam memajukan desa wisata yang berdaya secara ekonomi dan sosial
ANALISIS ALTERNATIF KEBIJAKAN DALAM PENINGKATAN LAPANGAN PEKERJAAN DI KOTA PALEMBANG TAHUN 2026 Fadila Sari, Mutia; Pebrina, Piana; Putri Leori Natasya, Angelica; Zamaiya, Shalima; Vebrianti, Radelia; Efnol Adzan, Galuh
NUSANTARA : Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial Vol 13, No 1 (2026): NUSANTARA : Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial
Publisher : Universitas Muhammadiyah Tapanuli Selatan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31604/jips.v13i1.2026.344-353

Abstract

Pengangguran di Kota Palembang masih menjadi permasalahan struktural, terutama di kalangan lulusan SMA/SMK dan angkatan kerja muda, dengan Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) mencapai 6,98% pada tahun 2024. Kondisi ini dipengaruhi oleh ketidaksesuaian keterampilan tenaga kerja dengan kebutuhan industri, keterbatasan lapangan kerja formal, serta belum optimalnya implementasi kebijakan ketenagakerjaan. Penelitian ini bertujuan menganalisis kondisi ketenagakerjaan dan merumuskan alternatif kebijakan yang efektif dalam meningkatkan penyerapan tenaga kerja menuju tahun 2026. Metode penelitian menggunakan pendekatan mixed method dengan analisis kualitatif dan kuantitatif, serta evaluasi kebijakan berdasarkan kriteria Patton dan Sawicki, meliputi efektivitas, efisiensi, ekuitas, kelayakan politik, dan kelayakan administratif. Hasil analisis menunjukkan bahwa alternatif Magang Bergaji dan Penempatan Permanen serta Palembang Startup dan UMKM Accelerator sama-sama layak diterapkan, namun memiliki orientasi dampak yang berbeda. magang  Alternatif lebih tepat sebagai kebijakan jangka pendek, sementara penguatan UMKM dan startup berperan sebagai strategi jangka panjang dalam menciptakan lapangan kerja berkelanjutan.